phData
phData
phData ialah syarikat perundingan data dan awan yang membantu organisasi mereka bentuk, memodenkan dan mengendalikan platform serta produk data. Skop kerjanya merangkumi kejuruteraan data, analitik dan visualisasi, migrasi awan, strategi kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin, serta operasi elastik. Sebagai rakan kongsi Snowflake bertaraf elit, phData menyediakan sokongan menyeluruh untuk membina aplikasi data moden dan memproses set data yang besar. Syarikat ini melayani pelanggan dalam sektor penjagaan kesihatan, perkhidmatan kewangan dan pembuatan, dengan mengubah persekitaran data yang kompleks menjadi sistem yang menyokong pandangan perniagaan yang praktikal.

Rakan Kongsi Perniagaan Insan - Kerja Jauh AS di phData

Rakan Kongsi Perniagaan Insan yang menyokong pengurus di AS dan pasukan kepimpinan pelanggan di phData, sebuah perunding data dan AI yang mengutamakan kerja jarak jauh. Peranan ini merangkumi hubungan pekerja, bakat, prestasi, perubahan organisasi, dan amalan kerja berasaskan AI.

Penerangan

  • Menyokong Pengurus Insan dan pasukan kepimpinan pelanggan di seluruh perniagaan phData di AS
  • Memberi nasihat kepada pemimpin tentang hubungan pekerja, prestasi, bakat, perubahan organisasi, keberkesanan pengurus, dan amalan kerja berasaskan AI
  • Membangunkan perkongsian yang dipercayai dengan pasukan kepimpinan pelanggan, pemimpin amalan dan penyampaian, serta Pengurus Insan
  • Membantu pengurus bersedia untuk perbincangan yang jelas, tepat pada masanya, dan membina
  • Mengawasi hal hubungan pekerja di AS, termasuk kes merentas negeri, dengan pengendalian sulit dan rekod yang sesuai
  • Mengumpulkan fakta yang berkaitan, menilai situasi secara objektif, mencadangkan tindakan praktikal, dan menyokong susulan pengurus
  • Bekerjasama dengan kepimpinan pelanggan, Operasi Insan, Undang-undang, dan Naib Presiden Pembangunan Bakat
  • Mengintegrasikan pengurusan prestasi, maklum balas, penilaian bakat, pampasan, penglibatan, dan amalan pembangunan ke dalam operasi perniagaan
  • Menggunakan perspektif pengurus dan data insan untuk mengenal pasti tema bagi semakan bakat, penentukuran, dan perancangan tenaga kerja
  • Menyokong reka bentuk organisasi, transformasi, keutamaan bakat, kejelasan peranan, struktur pasukan, peralihan kepimpinan, proses, dan amalan kerja
  • Menyelaras aliran kerja rentas fungsi, komunikasi, susulan, dan penerimaan
  • Membantu membangunkan alat pengurus, panduan kerja, rentak operasi, dan penambahbaikan proses
  • Menggunakan alat AI yang diluluskan untuk mensintesis maklumat, membangunkan pilihan, menyediakan pemimpin, dan menghasilkan bahan praktikal sambil melindungi maklumat sulit serta menggunakan pertimbangan manusia

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman progresif dalam Sumber Manusia, Perkongsian Perniagaan Insan, kerja generalis HR, Hubungan Pekerja, Bakat, atau bidang berkaitan
  • Pengalaman praktikal menasihati pasukan kepimpinan pelanggan dan Pengurus Insan di AS tentang hubungan pekerja, prestasi, maklum balas, pembangunan, dan perbincangan sensitif
  • Pengetahuan kerja tentang amalan pekerjaan di AS
  • Pengalaman mengintegrasikan program Insan seperti pengurusan prestasi, penglibatan, penilaian bakat, pampasan, atau pembangunan ke dalam operasi perniagaan harian
  • Pengalaman menyokong perubahan organisasi, keberkesanan organisasi, reka bentuk peranan dan pasukan, atau organisasi teragih, matriks, atau berasaskan projek
  • Keupayaan menggabungkan data insan dan pandangan kualitatif untuk mengenal pasti corak dan peluang
  • Keupayaan bimbingan pengurus dan perkongsian perniagaan yang kukuh
  • Pertimbangan yang baik dalam hubungan pekerja, penyiasatan, dokumentasi, dan penilaian situasi
  • Kemahiran kukuh dalam komunikasi, pemudahcaraan, pengaruh, pembinaan hubungan, dan pelaksanaan projek rentas fungsi
  • Selesa menggunakan alat AI dalam kerja harian, dengan perhatian teliti terhadap ketepatan, bias, kerahsiaan, privasi, dan semakan manusia
  • Pengalaman dalam perundingan, perkhidmatan profesional, teknologi, atau persekitaran penyampaian pelanggan lain adalah diutamakan
  • Pengalaman menyokong perniagaan perundingan atau perkhidmatan profesional yang berfokuskan teknologi adalah diutamakan
  • Pengalaman dengan semakan bakat, rangka kerja kerjaya, keupayaan pengurus, pembangunan kepimpinan, atau pasukan di beberapa negeri AS adalah diutamakan

Faedah

  • Pengaturan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
  • Persekitaran kerja yang inklusif
  • Majikan yang memberikan peluang sama rata
  • Akomodasi untuk ketidakupayaan tersedia atas permintaan

Pekerjaan Berkaitan

Sol de Janeiro

Pakar Akaun Belum Bayar Sementara — Sol de Janeiro, New York

Sol de Janeiro

Mengendalikan pemprosesan invois, pembayaran dan penyelarasan untuk pasukan akaun belum bayar Sol de Janeiro. Jawatan ini turut menyokong pendaftaran pembekal, penutupan akhir bulan dan penambahbaikan aliran kerja akaun belum bayar.

Buka
bridge351

Pentadbir Pangkalan Data Kanan

bridge351
51 – 200 Pekerja
B2BPengambilan pekerja

Sokong misi agensi keselamatan Kesatuan Eropah dengan mengurus pangkalan data kritikal menggunakan MariaDB, PostgreSQL, Kubernetes, ketersediaan tinggi dan pemulihan bencana dalam persekitaran terasing.

Buka
Jeevan Technologies (a Nobl Q company)

Penganalisis Data Jarak Jauh — India

Jeevan Technologies (a Nobl Q company)
501 – 1,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan

Tingkatkan kualiti data dan pelaporan untuk syarikat perkhidmatan IT dengan menganalisis set data serta membangunkan penyelesaian analitik yang boleh diskalakan. Gunakan SQL, Azure, Power Platform dan Excel untuk menyokong pelaporan yang tepat dan cekap.

Buka