phData 是一家数据与云咨询公司，帮助组织设计、现代化和运营数据平台与数据产品。其业务涵盖数据工程、分析与可视化、云迁移、人工智能与机器学习战略，以及弹性运营。作为 Snowflake 的顶级合作伙伴，phData 为构建现代数据应用和处理大规模数据集提供端到端支持。公司服务于医疗保健、金融服务和制造业客户，将复杂的数据环境转化为能够支持切实业务洞察的系统。
People 业务合作伙伴——phData 美国远程岗位
在 phData 担任 People 业务合作伙伴，为美国地区的管理者和客户领导团队提供支持。phData 是一家以远程办公为主的数据与 AI 咨询公司；该岗位涵盖员工关系、人才管理、绩效、组织变革以及 AI 赋能的工作方式。
描述
- 为 phData 美国业务的 People 管理者和客户领导团队提供支持
- 就员工关系、绩效、人才管理、组织变革、管理者效能和 AI 赋能的工作方式为领导者提供建议
- 与客户领导团队、业务实践和交付领导者以及 People 管理者建立值得信赖的合作关系
- 帮助管理者准备清晰、及时且具有建设性的沟通
- 负责处理美国员工关系事务，包括跨州案件，并以保密方式妥善处理和保存相关记录
- 收集相关事实，客观评估情况，提出切实可行的行动建议，并支持管理者后续落实
- 与客户领导层、People 运营团队、法务部门以及人才发展副总裁协作
- 将绩效管理、反馈、人才评估、薪酬、员工敬业度和发展实践融入业务运营
- 结合管理者视角和人员数据，为人才评审、校准和 workforce planning 识别主题
- 支持组织设计、转型、人才重点、角色清晰度、团队结构、领导层交接、流程和工作方式
- 协调跨职能工作流、沟通、后续落实和采纳
- 协助制定管理者工具、操作手册、运营节奏和流程改进方案
- 使用获批准的 AI 工具综合信息、制定方案、帮助领导者做好准备并制作实用材料，同时保护机密信息并运用人工判断
任职要求
- 至少五年在人力资源、People 业务合作、HR 综合事务、员工关系、人才管理或相关领域的渐进式工作经验
- 具备为美国客户领导团队和 People 管理者提供员工关系、绩效、反馈、发展和敏感沟通建议的实际经验
- 了解美国雇佣实践
- 有将绩效管理、员工敬业度、人才评估、薪酬或发展等 People 项目融入日常业务运营的经验
- 有支持组织变革、组织效能、角色与团队设计，或分布式、矩阵式、项目制组织的经验
- 能够结合人员数据和定性洞察识别模式与机会
- 具备出色的管理者辅导和业务合作能力
- 在员工关系、调查、文档记录和情况评估方面具备良好的判断力
- 具备出色的沟通、引导、影响、关系建立和跨职能项目执行能力
- 能够在日常工作中使用 AI 工具，并认真关注准确性、偏见、机密性、隐私和人工审核
- 有咨询、专业服务、科技或其他客户交付环境经验者优先
- 有支持以科技为重点的咨询或专业服务业务的经验者优先
- 有支持人才评审、职业发展框架、管理者能力、领导力发展或跨美国多个州团队的经验者优先
福利待遇
- 以远程办公为主的工作安排
- 包容的工作环境
- 平等机会雇主
- 可应要求提供残障便利