phData 是一家資料與雲端諮詢公司，協助組織設計、現代化及營運資料平台與資料產品。其業務涵蓋資料工程、分析與視覺化、雲端遷移、人工智慧與機器學習策略，以及彈性營運。作為 Snowflake 的頂級合作夥伴，phData 為建置現代資料應用程式及處理大型資料集提供端到端支援。公司服務醫療保健、金融服務及製造業客戶，將複雜的資料環境轉化為能夠支援實際商業洞察的系統。
People 業務合作夥伴——phData 美國遠端職缺
在 phData 擔任 People 業務合作夥伴，為美國地區的管理者與客戶領導團隊提供支援。phData 是一家以遠端工作為主的資料與 AI 顧問公司；此職位涵蓋員工關係、人才管理、績效、組織變革，以及 AI 賦能的工作方式。
說明
- 為 phData 美國業務的 People 管理者與客戶領導團隊提供支援
- 就員工關係、績效、人才管理、組織變革、管理者效能和 AI 賦能的工作方式為領導者提供建議
- 與客戶領導團隊、業務實務與交付領導者，以及 People 管理者建立值得信賴的合作關係
- 協助管理者準備清晰、及時且具建設性的溝通
- 負責處理美國員工關係事務，包括跨州案件，並以保密方式妥善處理和保存相關紀錄
- 蒐集相關事實，客觀評估情況，提出切實可行的行動建議，並支援管理者後續落實
- 與客戶領導層、People 營運團隊、法務部門及人才發展副總裁協作
- 將績效管理、回饋、人才評估、薪酬、員工敬業度和發展實務融入業務營運
- 結合管理者觀點與人員資料，為人才評審、校準和 workforce planning 找出主題
- 支援組織設計、轉型、人才重點、角色清晰度、團隊結構、領導層交接、流程和工作方式
- 協調跨職能工作流程、溝通、後續落實與採用
- 協助制定管理者工具、操作手冊、營運節奏和流程改善方案
- 使用獲核准的 AI 工具綜整資訊、制定方案、協助領導者做好準備並製作實用材料，同時保護機密資訊並運用人工判斷
職位要求
- 至少五年在人力資源、People 業務合作、HR 綜合事務、員工關係、人才管理或相關領域的漸進式工作經驗
- 具備為美國客戶領導團隊和 People 管理者提供員工關係、績效、回饋、發展及敏感溝通建議的實務經驗
- 了解美國雇用實務
- 具備將績效管理、員工敬業度、人才評估、薪酬或發展等 People 計畫融入日常業務營運的經驗
- 具備支援組織變革、組織效能、角色與團隊設計，或分散式、矩陣式、專案型組織的經驗
- 能夠結合人員資料與定性洞察找出模式和機會
- 具備出色的管理者教練與業務合作能力
- 在員工關係、調查、文件記錄和情況評估方面具備良好判斷力
- 具備出色的溝通、引導、影響、關係建立和跨職能專案執行能力
- 能夠在日常工作中使用 AI 工具，並仔細注意準確性、偏見、機密性、隱私和人工審核
- 具備顧問、專業服務、科技或其他客戶交付環境經驗者優先
- 具備支援以科技為重點的顧問或專業服務業務經驗者優先
- 具備支援人才評審、職涯架構、管理者能力、領導力發展或跨美國多州團隊經驗者優先
福利待遇
- 以遠端工作為主的工作安排
- 共融的工作環境
- 平等機會雇主
- 可應要求提供身心障礙便利措施