Teladoc Health
Teladoc Health
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorB2CSaaSTervishoid
Teladoc Health on tervisetehnoloogiaettevõte, mis pakub digiplatvormi kaudu virtuaalset arstiabi, ühendades patsiendid meditsiinitöötajatega. Selle teenuste hulka kuuluvad ööpäevaringne vältimatu ja esmatasandi arstiabi, teraapia ja psühhiaatria, krooniliste haiguste, nagu diabeet ja kõrgvererõhktõbi, ning kaalujälgimise tugi, eriarstide konsultatsioonid ja heaolu toetavad teenused. Teladoc Health teeb koostööd ka tööandjate, terviseplaanide, haiglate ja tervishoiusüsteemidega, et pakkuda laiaulatuslikke integreeritud virtuaalhoolduse programme ja neid toetavat tehnoloogiat.

Tehnoloogiajuhi vanemjuhiabi Teladoc Healthis (kaugtöö, USA)

Toeta Teladoc Healthi tehnoloogiajuhte virtuaalse tervishoiu edendamisel. Halda keerukaid kalendreid, suhtlust, reise, koosolekuid, kulusid ja strateegilisi algatusi.

Kirjeldus

  • Paku tehnoloogiajuhtidele strateegilist ja igapäevast operatiivtuge.
  • Halda kolme kuni nelja tippjuhi keerukaid kalendreid, enneta vajadusi ja lahenda ajakonflikte.
  • Loo usalduslikud töösuhted juhtide, sidusrühmade ja äripartneritega.
  • Koordineeri juhtkonna koosolekuid, korduvaid äritegevusi, reise, üritusi, suhtlust ja organisatsiooni algatusi.
  • Korralda ja vii läbi juhtide ja meeskondade koosolekuid, juhtkonna väljasõite, kohtumisi klientidega, üldkoosolekuid ja eriüritusi.
  • Korralda sise- ja välisreise ning tegele reisiplaani muudatustega.
  • Koosta, toimetada, vaata üle ja jaga juhtkonna kirjavahetust, esitlusi, aruandeid, päevakordi, ülevaateid ja koosolekumaterjale.
  • Jälgi kuluaruandeid, arvete töötlemist, eelarvet ja kooskõlastusi.
  • Juhi või toeta eriprojekte, operatiivseid algatusi ja funktsiooniüleseid programme.
  • Jälgi ülesannete, kokkulepitud tegevuste ja juhtide lubaduste täitmist lõpuni.
  • Uuri teemasid, kogu andmeid ja koosta tegevusele suunatud kokkuvõtteid juhtimisotsuste toetamiseks.
  • Hoia elektroonilised süsteemid, dokumendid ja kirjed korras ning kaitse konfidentsiaalset teavet.
  • Esinda juhtkonda professionaalselt, hea otsustusvõime ja kõrgete standarditega.
  • Täiusta protsesse, et muuta juhtide toetamine tõhusamaks.
  • Reisi aeg-ajalt, kuni 10% aastas, vastavalt äri- ja projektivajadustele.

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat juhiabi kogemust tippjuhtide toetamisel kiire tempoga ja keerukas ärikeskkonnas.
  • Põhjalik kogemus mitme juhi samaaegsel toetamisel virtuaalses töökeskkonnas.
  • Tõestatud oskus hallata keerukaid kalendreid, juhtide reise, suuri koosolekuid, väljasõite ja organisatsiooniüritusi.
  • Tugev programmide ja projektide juhtimise kogemus.
  • Microsoft 365 edasijõudnud kasutusoskus, sealhulgas Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint ja SharePoint.
  • Kogemus reisi- ja kuluhaldusplatvormidega, näiteks Concuri või samaväärsete süsteemidega.
  • Oskus töötada iseseisvalt, rakendada head otsustusvõimet ja teha otsuseid vähese juhendamisega.
  • Suurepärane organiseerimisoskus ja võime seada konkureerivaid prioriteete tasakaalu.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus, sealhulgas juhtidele kirjavahetuse koostamine.
  • Äriline taip ja võime suhelda tippjuhtide, väliste partnerite, klientide ja töötajatega.
  • Oskus luua meeskondade vahel koostöösuhteid ja võita äripartnerina usaldus.
  • Tugev probleemilahendusoskus ning ennetav ja lahendustele keskenduv lähenemine.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ja pühendumus kvaliteetsele tööle.
  • Diskreetsus ja ausus tundliku ning konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
  • Kohanemisvõime, uudishimu ja vastupidavus ning mugavus muutuste, ebaselguse ja muutuvate prioriteetidega.
  • Avatus tagasisidele ja pühendumus pidevale arengule.
  • Kogemus tehisintellektil põhinevate tootlikkuse ja töövoo automatiseerimise tööriistadega.
  • Tehnoloogiasektori, kiiresti kasvava ettevõtte või sama keeruka ettevõtluskeskkonna kogemus juhtide toetamisel tuleb kasuks.
  • Bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsioon tuleb kasuks.
  • Peab olema praegu ja tulevikus USA-s töötamiseks volitatud ilma viisatoetuseta.

Hüved

  • Õigus tulemustasule.
  • Paindlik puhkusepoliitika.
  • Igal aastal 80 tundi tasustatud haigus-, ohutus- ja hooldajapuhkust.
  • Töötajatele ja nende peredele mõeldud hüvede programm vastavalt tingimustele.
  • Karjääri- ja arenguvõimalused.
  • Kaasav töökeskkond ja kogukond.
  • Aeg-ajalt reisimine, kuni 10% aastas, sõltuvalt äri- ja projektivajadustest.

Seotud töökohad

Kraken Digital Asset Exchange

Vanemjuhi assistent, tegevjuhi büroo

Kraken Digital Asset Exchange
1001 – 5000 Töötajad
FintechKrüptoRahandus

Pakud Krakenis tegevjuhi büroole tippjuhtide haldustuge ning koordineerid juhtide kalendreid, reise, eelarveid, üritusi ja osakondadevahelist koostööd. Töö on kaugtöö Ameerika Ühendriikides ning toetab kahe tegevjuhiga juhtimisstruktuuri.

Ava