Humana
Humana
Humana es una empresa de atención médica y seguros de salud enfocada en mejorar los resultados de salud de las personas, las comunidades y el sistema de atención médica en general. Su actividad incluye planes Medicare Advantage HMO, PPO y PFFS destinados a poblaciones como las personas mayores y los miembros de las fuerzas armadas. Humana también promueve un entorno laboral inclusivo basado en el sentido de pertenencia, el respeto mutuo y las oportunidades para que sus empleados contribuyan a la misión de la empresa centrada en la salud.

Director de Transformación Empresarial en Humana (Híbrido)

Lidera iniciativas de transformación empresarial para el negocio de atención médica de Humana en Estados Unidos, coordinando proyectos complejos, partes interesadas, dependencias y equipos de transformación.

Descripción

  • Liderar la generación de respuestas a nivel de proyecto, manteniendo el trabajo alineado con los objetivos de transformación empresarial
  • Dirigir la ejecución diaria de proyectos con recursos de entrega asignados, normalmente en dos equipos de uno a tres integrantes
  • Identificar relaciones y dependencias interfuncionales para colaborar con la Oficina de Transformación
  • Establecer y mantener sólidas alianzas con las principales partes interesadas del negocio
  • Crear planes de trabajo de proyectos y determinar los enfoques de entrega adecuados
  • Contribuir a definir el alcance de los proyectos
  • Orientar y desarrollar a Leads, Consultores y Analistas
  • Fortalecer las capacidades del equipo y apoyar el crecimiento profesional
  • Supervisar varios equipos de proyecto y coordinar sus interdependencias
  • Proporcionar liderazgo de pensamiento sobre enfoques que respalden objetivos de transformación más amplios

Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Operaciones o una disciplina relacionada
  • Al menos siete años de experiencia en consultoría de gestión, transformación, gestión de carteras, liderazgo de operaciones o una función comparable
  • Historial de liderazgo en iniciativas de transformación, gestión del cambio, optimización de procesos y mejora continua
  • Sólidas capacidades de liderazgo, influencia y gestión de partes interesadas
  • Experiencia supervisando procesos de gestión y coordinación, preferiblemente en el sector de la salud o un entorno similar
  • Habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas altamente desarrolladas
  • Experiencia preparando informes ejecutivos para altos directivos, equipos de gestión y/o juntas directivas
  • Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), así como con prácticas sólidas de recursos humanos
  • Residencia en el área metropolitana de Washington D. C. o en Louisville, Kentucky
  • Disponibilidad para trabajar en la oficina tres días por semana bajo un esquema híbrido

Beneficios

  • Elegibilidad para un plan de incentivos con bonificación vinculado al desempeño de la empresa y/o individual
  • Beneficios de seguro médico
  • Beneficios de seguro dental
  • Beneficios de seguro de visión
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos de la empresa
  • Días festivos personales
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia remunerada para cuidadores
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo
  • Cobertura por incapacidad a largo plazo
  • Seguro de vida
  • Apoyo al bienestar personal
  • Apoyo para la toma de decisiones relacionadas con la atención médica
  • Prácticas de empleo con igualdad de oportunidades y acción afirmativa

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