Humana
Humana
Ang Humana ay isang kompanya ng pangangalagang pangkalusugan at seguro sa kalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa mga indibidwal, komunidad, at mas malawak na sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Kabilang sa mga gawain nito ang mga planong Medicare Advantage HMO, PPO, at PFFS para sa mga populasyon tulad ng mga nakatatanda at miyembro ng militar. Binibigyang-diin din ng Humana ang isang inklusibong lugar ng trabaho na nakasentro sa pakiramdam ng pagiging kabilang, paggalang sa isa’t isa, at mga pagkakataon para makapag-ambag ang mga empleyado sa misyong nakatuon sa kalusugan ng kompanya.

Direktor ng Transformasyon ng Enterprise sa Humana (Hybrid)

Pangungunahan ang mga inisyatiba sa transformasyon ng enterprise para sa negosyo ng pangangalagang pangkalusugan ng Humana sa U.S., habang pinag-uugnay ang mga kumplikadong proyekto, stakeholder, dependency, at transformation team.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang pagbuo ng mga solusyon sa antas ng proyekto habang tinitiyak na nakaayon ang trabaho sa mga layunin ng transformasyon ng enterprise
  • Pangangasiwaan ang araw-araw na pagpapatupad ng proyekto kasama ang nakatalagang mga resource sa delivery, karaniwang sa dalawang team na may tig-iisa hanggang tatlong miyembro
  • Tukuyin ang mga ugnayan at dependency sa iba’t ibang function para sa pakikipag-ugnayan sa Transformation Office
  • Magtatag at magpanatili ng matibay na pakikipagsosyo sa mahahalagang stakeholder ng negosyo
  • Gumawa ng mga workplan ng proyekto at tukuyin ang angkop na paraan ng delivery
  • Makibahagi sa pagtukoy ng saklaw ng proyekto
  • Mag-coach at bumuo ng mga Lead, Consultant, at Analyst
  • Palakasin ang kakayahan ng team at suportahan ang propesyonal na pag-unlad
  • Pangasiwaan ang maraming project team at pag-ugnayin ang mga interdependency
  • Magbigay ng thought leadership sa mga paraang sumusuporta sa mas malawak na layunin ng transformasyon

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Business Administration, Operations Management, o kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa management consulting, transformasyon, portfolio management, pamumuno sa operasyon, o maihahambing na tungkulin
  • Napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga inisyatiba sa transformasyon, pagbabago, pag-optimize ng proseso, at tuloy-tuloy na pagpapahusay
  • Matibay na kakayahan sa pamumuno, panghihikayat, at pamamahala ng stakeholder
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga proseso ng pamamahala at koordinasyon, mas mainam kung sa pangangalagang pangkalusugan o katulad na kapaligiran
  • Napakahusay na kasanayan sa pagsusuri, komunikasyon, at paglutas ng problema
  • Karanasan sa paghahanda ng mga executive report para sa senior leader, management team, at/o Board
  • Pangako sa Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) at maayos na mga kasanayan sa HR
  • Naninirahan sa metropolitan area ng Washington, DC o Louisville, Kentucky
  • Handang magtrabaho sa opisina nang tatlong araw bawat linggo sa hybrid na iskedyul

Mga Benepisyo

  • Pagiging kwalipikado sa bonus incentive plan na nakabatay sa performance ng kumpanya at/o indibidwal
  • Mga benepisyo sa medical insurance
  • Mga benepisyo sa dental insurance
  • Mga benepisyo sa vision insurance
  • 401(k) retirement savings plan
  • Bayad na time off
  • Mga holiday ng kumpanya
  • Mga personal na holiday
  • Bayad na parental leave
  • Bayad na caregiver leave
  • Short-term disability coverage
  • Long-term disability coverage
  • Life insurance
  • Suporta sa personal na wellness
  • Suporta sa pagdedesisyon tungkol sa pangangalagang pangkalusugan
  • Mga patakaran sa trabaho na nagbibigay ng pantay na oportunidad at affirmative action