Humana là công ty hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế, tập trung cải thiện kết quả sức khỏe cho cá nhân, cộng đồng và toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe. Công ty cung cấp các chương trình Medicare Advantage theo mô hình HMO, PPO và PFFS, phục vụ những nhóm như người cao tuổi và quân nhân. Humana cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, đề cao cảm giác thuộc về, sự tôn trọng lẫn nhau và cơ hội để nhân viên đóng góp vào sứ mệnh lấy sức khỏe làm trọng tâm của công ty.
Giám đốc Chuyển đổi Doanh nghiệp tại Humana (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi doanh nghiệp cho hoạt động kinh doanh chăm sóc sức khỏe tại Hoa Kỳ của Humana, điều phối các dự án, bên liên quan, yếu tố phụ thuộc và đội ngũ chuyển đổi phức tạp.
Hoa Kỳ
Kentucky
Virginia184.800 $ – 254.100 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Dẫn dắt việc xây dựng giải pháp ở cấp dự án, đồng thời bảo đảm công việc phù hợp với các mục tiêu chuyển đổi doanh nghiệp
- Điều hành hoạt động triển khai dự án hằng ngày với các nguồn lực thực hiện được phân bổ, thường gồm hai đội, mỗi đội có từ một đến ba thành viên
- Xác định các mối quan hệ và yếu tố phụ thuộc giữa các phòng ban để phối hợp với Văn phòng Chuyển đổi
- Xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan chủ chốt trong doanh nghiệp
- Lập kế hoạch công việc cho dự án và xác định phương pháp triển khai phù hợp
- Đóng góp vào việc xác định phạm vi dự án
- Huấn luyện và phát triển các vị trí Trưởng nhóm, Tư vấn viên và Chuyên viên phân tích
- Nâng cao năng lực đội ngũ và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Giám sát nhiều đội dự án và điều phối các mối liên hệ phụ thuộc lẫn nhau
- Đưa ra định hướng chuyên môn về các phương pháp hỗ trợ những mục tiêu chuyển đổi rộng lớn hơn
Yêu cầu
- Bằng cử nhân Quản trị kinh doanh, Quản lý vận hành hoặc lĩnh vực liên quan
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn quản lý, chuyển đổi, quản lý danh mục, lãnh đạo vận hành hoặc chức năng tương đương
- Có thành tích trong việc dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi, quản lý thay đổi, tối ưu hóa quy trình và cải tiến liên tục
- Năng lực lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và quản lý các bên liên quan tốt
- Kinh nghiệm giám sát và điều phối các quy trình quản lý, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hoặc môi trường tương tự
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp và giải quyết vấn đề phát triển cao
- Kinh nghiệm chuẩn bị báo cáo điều hành cho lãnh đạo cấp cao, đội ngũ quản lý và/hoặc Hội đồng quản trị
- Cam kết với sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) cùng các thực hành nhân sự đúng đắn
- Cư trú tại khu vực đô thị Washington, DC hoặc Louisville, Kentucky
- Có thể làm việc tại văn phòng ba ngày mỗi tuần theo lịch làm việc kết hợp
Phúc lợi
- Đủ điều kiện tham gia chương trình thưởng khuyến khích gắn với kết quả hoạt động của công ty và/hoặc cá nhân
- Quyền lợi bảo hiểm y tế
- Quyền lợi bảo hiểm nha khoa
- Quyền lợi bảo hiểm thị lực
- Chương trình tiết kiệm hưu trí 401(k)
- Thời gian nghỉ có hưởng lương
- Các ngày nghỉ lễ của công ty
- Các ngày nghỉ cá nhân
- Nghỉ phép chăm con có hưởng lương
- Nghỉ phép chăm sóc người thân có hưởng lương
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn
- Bảo hiểm mất khả năng lao động dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ
- Hỗ trợ sức khỏe cá nhân
- Hỗ trợ ra quyết định về chăm sóc sức khỏe
- Chính sách tuyển dụng bình đẳng và hành động khẳng định