Humana — jismoniy shaxslar, jamoalar va umuman sog‘liqni saqlash tizimi uchun salomatlik natijalarini yaxshilashga e’tibor qaratadigan sog‘liqni saqlash va tibbiy sug‘urta kompaniyasi. Uning faoliyatiga keksalar va harbiy xizmatchilar kabi guruhlarga xizmat ko‘rsatuvchi Medicare Advantage HMO, PPO va PFFS rejalari kiradi. Humana, shuningdek, daxldorlik hissi, o‘zaro hurmat va xodimlarning kompaniyaning salomatlikka yo‘naltirilgan missiyasiga hissa qo‘shish imkoniyatlariga asoslangan inklyuziv ish muhitini ta’kidlaydi.
Humana kompaniyasida korporativ transformatsiya direktori (gibrid)
Humana kompaniyasining AQShdagi sog‘liqni saqlash biznesida korporativ transformatsiya tashabbuslariga rahbarlik qilib, murakkab loyihalar, manfaatdor tomonlar, bog‘liqliklar va transformatsiya jamoalarini muvofiqlashtirish.
Tavsif
- Korxona transformatsiyasi maqsadlariga muvofiqlikni saqlagan holda loyiha darajasidagi yechimlarni ishlab chiqishga rahbarlik qilish
- Odatda bir-uch kishidan iborat ikki jamoada biriktirilgan yetkazib berish resurslari bilan kundalik loyiha ijrosini boshqarish
- Transformatsiya ofisi bilan hamkorlik qilish uchun funksiyalararo aloqalar va bog‘liqliklarni aniqlash
- Asosiy biznes manfaatdor tomonlari bilan mustahkam hamkorlikni o‘rnatish va saqlash
- Loyiha ish rejalarini tuzish va tegishli yetkazib berish yondashuvlarini belgilash
- Loyiha ko‘lamini aniqlashga hissa qo‘shish
- Liderlar, konsultantlar va tahlilchilarni murabbiylik orqali rivojlantirish
- Jamoa salohiyatini mustahkamlash va kasbiy rivojlanishni qo‘llab-quvvatlash
- Bir nechta loyiha jamoalarini nazorat qilish va o‘zaro bog‘liqliklarni muvofiqlashtirish
- Kengroq transformatsiya maqsadlarini qo‘llab-quvvatlaydigan yondashuvlar bo‘yicha fikr yetakchiligini taqdim etish
Talablar
- Biznes boshqaruvi, operatsiyalarni boshqarish yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi
- Menejment konsaltingi, transformatsiya, portfel boshqaruvi, operatsion rahbarlik yoki shunga o‘xshash funksiyada kamida yetti yillik tajriba
- Transformatsiya, o‘zgarishlarni boshqarish, jarayonlarni optimallashtirish va uzluksiz takomillashtirish tashabbuslariga rahbarlik qilgan tajriba
- Kuchli yetakchilik, ta’sir o‘tkazish va manfaatdor tomonlarni boshqarish qobiliyatlari
- Sog‘liqni saqlash yoki shunga o‘xshash muhitda boshqaruv va muvofiqlashtirish jarayonlarini nazorat qilish tajribasi ma’qul
- Yuqori darajada rivojlangan tahliliy, kommunikativ va muammolarni hal qilish ko‘nikmalari
- Yuqori lavozimli rahbarlar, boshqaruv jamoalari va/yoki direktorlar kengashlari uchun ijrochi hisobotlarini tayyorlash tajribasi
- Xilma-xillik, tenglik va inklyuziya (DEI) hamda puxta HR amaliyotlariga sodiqlik
- Vashington, Kolumbiya okrugi metropolitan hududida yoki Kentukki shtatining Luisvill shahrida istiqomat qilish
- Gibrid jadval asosida haftasiga uch kun ofisda ishlash imkoniyati
Imtiyozlar
- Kompaniya va/yoki individual natijalarga bog‘liq bonus rag‘batlantirish rejasida qatnashish huquqi
- Tibbiy sug‘urta imtiyozlari
- Stomatologik sug‘urta imtiyozlari
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi imtiyozlari
- 401(k) pensiya jamg‘arish rejasi
- To‘lanadigan ta’til
- Kompaniya bayram kunlari
- Shaxsiy bayram kunlari
- To‘lanadigan ota-onalik ta’tili
- To‘lanadigan parvarish ta’tili
- Qisqa muddatli mehnatga layoqatsizlik qoplamasi
- Uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik qoplamasi
- Hayot sug‘urtasi
- Shaxsiy farovonlikni qo‘llab-quvvatlash
- Sog‘liqni saqlash bo‘yicha qaror qabul qilishga ko‘mak
- Teng imkoniyatlar va ijobiy harakat tamoyillariga asoslangan ishga qabul qilish amaliyotlari