Humana
Humana
Humana er en virksomhed inden for sundhedspleje og sygeforsikring, der fokuserer på at forbedre sundhedsresultaterne for enkeltpersoner, lokalsamfund og det bredere sundhedssystem. Virksomhedens arbejde omfatter Medicare Advantage-planer af typerne HMO, PPO og PFFS, som betjener grupper som ældre og militærpersonel. Humana lægger også vægt på en inkluderende arbejdsplads præget af tilhørsforhold, gensidig respekt og muligheder for, at medarbejderne kan bidrage til virksomhedens sundhedsorienterede mission.

Direktør for virksomhedstransformation hos Humana (hybrid)

Led initiativer inden for virksomhedstransformation i Humanas amerikanske sundhedsforretning ved at koordinere komplekse projekter, interessenter, afhængigheder og transformationsteams.

Beskrivelse

  • Lede udarbejdelsen af svar på projektniveau og samtidig sikre, at arbejdet er i overensstemmelse med målene for virksomhedstransformationen
  • Lede den daglige projektgennemførelse med bemandede leveranceressourcer, typisk på tværs af to teams med en til tre medlemmer hver
  • Synliggøre tværfunktionelle relationer og afhængigheder med henblik på samarbejde med transformationskontoret
  • Etablere og vedligeholde stærke partnerskaber med vigtige interessenter i forretningen
  • Udarbejde projektplaner og fastlægge passende leverancemetoder
  • Bidrage til at definere projektets omfang
  • Coache og udvikle leads, konsulenter og analytikere
  • Styrke teamenes kompetencer og støtte faglig udvikling
  • Overvåge flere projektteams og koordinere indbyrdes afhængigheder
  • Bidrage med fagligt lederskab om metoder, der understøtter bredere transformationsmål

Krav

  • Bachelorgrad i erhvervsadministration, driftsledelse eller et beslægtet område
  • Mindst syv års erfaring med management consulting, transformation, porteføljestyring, operationel ledelse eller en sammenlignelig funktion
  • Dokumenteret erfaring med at lede initiativer inden for transformation, forandringsledelse, procesoptimering og løbende forbedringer
  • Stærke evner inden for ledelse, indflydelse og interessenthåndtering
  • Erfaring med at føre tilsyn med ledelses- og koordineringsprocesser, helst inden for sundhedsvæsenet eller et lignende miljø
  • Meget stærke analytiske, kommunikative og problemløsende evner
  • Erfaring med at udarbejde ledelsesrapporter til seniorledere, ledelsesteams og/eller bestyrelser
  • Engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) samt sunde HR-praksisser
  • Bopæl i Washington, DC-området eller Louisville, Kentucky
  • Mulighed for at arbejde på kontoret tre dage om ugen i henhold til en hybrid arbejdsordning

Fordele

  • Mulighed for at være omfattet af en bonusordning knyttet til virksomhedens og/eller individuelle resultater
  • Sundhedsforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Pensionsopsparingsordning efter 401(k)-ordningen
  • Betalt frihed
  • Virksomhedens helligdage
  • Personlige fridage
  • Betalt forældreorlov
  • Betalt plejeorlov
  • Kortvarig invalideforsikring
  • Langvarig invalideforsikring
  • Livsforsikring
  • Personlig støtte til trivsel
  • Støtte til beslutninger om sundhedspleje
  • Praksisser for lige muligheder og positiv særbehandling ved ansættelse

Relaterede job

ENFRA

Elprojekterende III, arbejde på stedet i Tempe, Arizona | ENFRA

ENFRA
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ByggeriEnergiSundhedsvæsen

Projekter elektriske installationer til ENFRAs byggeprojekter, og udarbejd beregninger, tegninger og specifikationer under vejledning af en autoriseret elingeniør. Koordiner på tværs af fagområder, støt byggearbejdet med besøg på byggepladser, og led mindre projekteringsopgaver.

Åbn