Humana — компанія у сфері охорони здоров’я та медичного страхування, зосереджена на покращенні результатів лікування для окремих людей, спільнот і системи охорони здоров’я загалом. Компанія пропонує плани Medicare Advantage HMO, PPO і PFFS, зокрема для людей похилого віку та військовослужбовців. Humana також наголошує на інклюзивному робочому середовищі, побудованому на відчутті приналежності, взаємній повазі та можливостях працівників робити внесок у реалізацію місії компанії, пов’язаної зі здоров’ям.
Директор із трансформації підприємства в Humana (гібридний формат)
Керування ініціативами з трансформації підприємства для американського медичного бізнесу Humana, координація складних проєктів, зацікавлених сторін, залежностей і команд трансформації.
Опис
- Керувати підготовкою рішень на рівні проєктів, забезпечуючи їхню відповідність цілям трансформації підприємства
- Координувати щоденне виконання проєктів із залученими ресурсами, зазвичай у складі двох команд по одному—три учасники
- Виявляти міжфункціональні зв’язки та залежності для взаємодії з офісом трансформації
- Вибудовувати й підтримувати міцні партнерські відносини з ключовими представниками бізнесу
- Створювати плани виконання проєктів і визначати відповідні підходи до їхньої реалізації
- Брати участь у визначенні меж проєкту
- Наставляти та розвивати керівників, консультантів і аналітиків
- Посилювати спроможності команди та підтримувати професійний розвиток
- Керувати кількома проєктними командами й координувати взаємозалежності
- Надавати експертне бачення підходів, що підтримують ширші цілі трансформації
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бізнес-адміністрування, операційного менеджменту або спорідненої дисципліни
- Щонайменше сім років досвіду в управлінському консалтингу, трансформації, управлінні портфелем, операційному керівництві або порівнюваній сфері
- Підтверджений досвід керування ініціативами з трансформації, управління змінами, оптимізації процесів і безперервного вдосконалення
- Сильні лідерські навички, здатність впливати та керувати взаємодією із зацікавленими сторонами
- Досвід контролю процесів управління та координації, бажано у сфері охорони здоров’я або подібному середовищі
- Високорозвинені аналітичні навички, навички комунікації та розв’язання проблем
- Досвід підготовки звітів для керівників вищої ланки, управлінських команд та/або рад директорів
- Відданість принципам різноманіття, рівності та інклюзії (DEI), а також належним кадровим практикам
- Проживання у столичному районі Вашингтона, округ Колумбія, або в Луїсвіллі, штат Кентуккі
- Готовність працювати в офісі три дні на тиждень за гібридним графіком
Переваги
- Право на участь у бонусній програмі, що залежить від результатів компанії та/або індивідуальних результатів
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Пенсійний накопичувальний план 401(k)
- Оплачувана відпустка
- Святкові дні, установлені компанією
- Особисті святкові дні
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- Оплачувана відпустка для догляду за близькою людиною
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності
- Страхування на випадок тривалої непрацездатності
- Страхування життя
- Підтримка особистого добробуту
- Підтримка під час ухвалення рішень щодо охорони здоров’я
- Практики рівних можливостей і позитивних дій у працевлаштуванні