Humana هي شركة للرعاية الصحية والتأمين الصحي تركز على تحسين النتائج الصحية للأفراد والمجتمعات ونظام الرعاية الصحية الأوسع. وتشمل أعمالها خطط Medicare Advantage من نوع HMO وPPO وPFFS التي تخدم فئات سكانية مثل كبار السن وأفراد القوات المسلحة. كما تؤكد Humana على توفير بيئة عمل شاملة تقوم على الشعور بالانتماء والاحترام المتبادل وإتاحة الفرص للموظفين للمساهمة في رسالتها المتمحورة حول الصحة.
مدير التحول المؤسسي في هومانا (نظام هجين)
قيادة مبادرات التحول المؤسسي لأعمال الرعاية الصحية الأمريكية في هومانا، مع تنسيق المشاريع المعقدة وأصحاب المصلحة والتبعيات وفرق التحول.
الولايات المتحدة
كنتاكي
فرجينيا184,800 US$ – 254,100 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)الوصف
- قيادة إعداد الإجابات على مستوى المشروع مع الحفاظ على توافق العمل مع أهداف التحول المؤسسي
- إدارة التنفيذ اليومي للمشاريع بموارد تنفيذ مخصصة، عادةً عبر فريقين يضم كل منهما عضوًا إلى ثلاثة أعضاء
- تحديد العلاقات والتبعيات متعددة الوظائف للتعاون مع مكتب التحول
- إنشاء شراكات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال
- إعداد خطط عمل المشاريع وتحديد أساليب التنفيذ المناسبة
- المساهمة في تحديد نطاق المشروع
- تدريب وتطوير القادة والاستشاريين والمحللين
- تعزيز قدرات الفريق ودعم النمو المهني
- الإشراف على فرق مشاريع متعددة وتنسيق أوجه الترابط بينها
- تقديم الريادة الفكرية بشأن الأساليب التي تدعم أهداف التحول الأوسع
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في الاستشارات الإدارية أو التحول أو إدارة المحافظ أو قيادة العمليات أو وظيفة مماثلة
- سجل حافل بقيادة مبادرات التحول وإدارة التغيير وتحسين العمليات والتحسين المستمر
- قدرات قوية في القيادة والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة
- خبرة في الإشراف على عمليات الإدارة والتنسيق، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية أو بيئة مماثلة
- مهارات متقدمة للغاية في التحليل والتواصل وحل المشكلات
- خبرة في إعداد تقارير تنفيذية لكبار القادة وفرق الإدارة و/أو مجالس الإدارة
- الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول وممارسات الموارد البشرية السليمة
- الإقامة في منطقة واشنطن العاصمة الحضرية أو لويفيل، كنتاكي
- الاستعداد للعمل في المكتب ثلاثة أيام أسبوعيًا وفق جدول عمل هجين
المزايا
- الأهلية لخطة حوافز مرتبطة بأداء الشركة و/أو الأداء الفردي
- مزايا التأمين الطبي
- مزايا التأمين على الأسنان
- مزايا التأمين على البصر
- خطة ادخار تقاعدي 401(k)
- إجازة مدفوعة الأجر
- عطلات الشركة
- إجازات شخصية
- إجازة والدية مدفوعة الأجر
- إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أحد أفراد الأسرة
- تغطية العجز قصير الأجل
- تغطية العجز طويل الأجل
- تأمين على الحياة
- دعم العافية الشخصية
- دعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالرعاية الصحية
- ممارسات توظيف قائمة على تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي