Humana
Humana
Humana je společnost působící v oblasti zdravotní péče a zdravotního pojištění, která se zaměřuje na zlepšování zdravotních výsledků jednotlivců, komunit i celého systému zdravotní péče. Nabízí plány Medicare Advantage HMO, PPO a PFFS určené mimo jiné seniorům a příslušníkům ozbrojených sil. Humana zároveň klade důraz na inkluzivní pracovní prostředí založené na pocitu sounáležitosti, vzájemném respektu a příležitostech, které zaměstnancům umožňují přispívat k poslání společnosti zaměřenému na zdraví.

Ředitel podnikové transformace ve společnosti Humana (hybridní práce)

Vedení iniciativ podnikové transformace pro americkou zdravotnickou divizi společnosti Humana a koordinace komplexních projektů, zainteresovaných stran, závislostí a transformačních týmů.

Popis

  • Vést tvorbu řešení na úrovni projektů a zároveň zajišťovat jejich soulad s cíli podnikové transformace
  • Řídit každodenní realizaci projektů s přidělenými zdroji, obvykle ve dvou týmech po jednom až třech členech
  • Identifikovat mezioborové vazby a závislosti pro spolupráci s transformační kanceláří
  • Budovat a udržovat pevná partnerství s klíčovými obchodními zainteresovanými stranami
  • Vytvářet projektové plány a určovat vhodné přístupy k realizaci
  • Podílet se na vymezení rozsahu projektu
  • Vést a rozvíjet vedoucí pracovníky, konzultanty a analytiky
  • Posilovat schopnosti týmu a podporovat profesní růst
  • Dohlížet na více projektových týmů a koordinovat jejich vzájemné závislosti
  • Poskytovat odborné vedení při volbě přístupů podporujících širší cíle transformace

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podniková administrativa, provozní řízení nebo příbuzném oboru
  • Nejméně sedm let zkušeností v oblasti manažerského poradenství, transformace, řízení portfolia, provozního vedení nebo srovnatelné funkce
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením iniciativ zaměřených na transformaci, řízení změn, optimalizaci procesů a neustálé zlepšování
  • Silné vůdčí schopnosti, schopnost ovlivňovat a řídit vztahy se zainteresovanými stranami
  • Zkušenosti s dohledem nad procesy řízení a koordinace, přednostně ve zdravotnictví nebo podobném prostředí
  • Vysoce rozvinuté analytické, komunikační dovednosti a dovednosti při řešení problémů
  • Zkušenosti s přípravou výkonnostních zpráv pro vedoucí pracovníky, manažerské týmy a/nebo správní rady
  • Oddanost rozmanitosti, rovnosti a inkluzi (DEI) a správným personálním postupům
  • Bydliště v metropolitní oblasti Washingtonu, D.C., nebo v Louisville v Kentucky
  • Ochota pracovat v kanceláři tři dny v týdnu v rámci hybridního režimu

Benefity

  • Možnost účasti v bonusovém motivačním programu závislém na výsledcích společnosti a/nebo jednotlivce
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Důchodový spořicí plán 401(k)
  • Placené volno
  • Firemní svátky
  • Osobní volno
  • Placená rodičovská dovolená
  • Placené volno pro pečující osoby
  • Pojištění pro případ krátkodobé pracovní neschopnosti
  • Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Životní pojištění
  • Podpora osobní pohody
  • Podpora při rozhodování v oblasti zdravotní péče
  • Pracovní postupy zajišťující rovné příležitosti a afirmativní opatření