Humana
Humana
A Humana é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde focada em melhorar os resultados de saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde em geral. Seu trabalho inclui planos Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS voltados a populações como idosos e militares. A Humana também promove um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no sentimento de pertencimento, no respeito mútuo e em oportunidades para que os colaboradores contribuam para a missão da empresa voltada à saúde.

Diretor de Transformação Empresarial na Humana (Híbrido)

Lidere iniciativas de transformação empresarial para o negócio de saúde da Humana nos Estados Unidos, coordenando projetos complexos, partes interessadas, dependências e equipes de transformação.

Descrição

  • Liderar a geração de respostas em nível de projeto, mantendo o trabalho alinhado aos objetivos de transformação empresarial
  • Dirigir a execução diária de projetos com recursos de entrega alocados, normalmente em duas equipes de um a três integrantes
  • Identificar relações e dependências multifuncionais para o envolvimento do Escritório de Transformação
  • Estabelecer e manter parcerias sólidas com as principais partes interessadas do negócio
  • Criar planos de trabalho dos projetos e determinar abordagens adequadas de entrega
  • Contribuir para a definição do escopo dos projetos
  • Orientar e desenvolver Leads, Consultores e Analistas
  • Fortalecer as capacidades da equipe e apoiar o crescimento profissional
  • Supervisionar várias equipes de projeto e coordenar suas interdependências
  • Oferecer liderança de pensamento sobre abordagens que apoiem objetivos mais amplos de transformação

Requisitos

  • Bacharelado em Administração de Empresas, Gestão de Operações ou área relacionada
  • Pelo menos sete anos de experiência em consultoria de gestão, transformação, gestão de portfólio, liderança de operações ou função comparável
  • Histórico de liderança em iniciativas de transformação, gestão da mudança, otimização de processos e melhoria contínua
  • Fortes competências de liderança, influência e gestão de partes interessadas
  • Experiência supervisionando processos de gestão e coordenação, preferencialmente na área da saúde ou em ambiente semelhante
  • Habilidades altamente desenvolvidas de análise, comunicação e resolução de problemas
  • Experiência na preparação de relatórios executivos para líderes seniores, equipes de gestão e/ou conselhos de administração
  • Compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e com boas práticas de recursos humanos
  • Residência na região metropolitana de Washington, D.C. ou em Louisville, Kentucky
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório três dias por semana em um regime híbrido

Benefícios

  • Elegibilidade para um plano de incentivo com bônus vinculado ao desempenho da empresa e/ou individual
  • Benefícios de seguro médico
  • Benefícios de seguro odontológico
  • Benefícios de seguro oftalmológico
  • Plano de poupança para aposentadoria 401(k)
  • Tempo livre remunerado
  • Feriados da empresa
  • Feriados pessoais
  • Licença parental remunerada
  • Licença remunerada para cuidadores
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo
  • Seguro de vida
  • Suporte ao bem-estar pessoal
  • Suporte para decisões relacionadas à saúde
  • Práticas de contratação com igualdade de oportunidades e ação afirmativa

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