Humana
Humana
Humana este o companie de servicii medicale și asigurări de sănătate axată pe îmbunătățirea rezultatelor în materie de sănătate pentru persoane, comunități și sistemul de sănătate în ansamblu. Activitatea sa include planuri Medicare Advantage de tip HMO, PPO și PFFS, destinate unor categorii de populație precum persoanele vârstnice și membrii forțelor armate. Humana pune, de asemenea, accent pe un mediu de lucru incluziv, construit pe sentimentul de apartenență, respect reciproc și oportunități pentru angajați de a contribui la misiunea companiei axată pe sănătate.

Director al transformării organizaționale la Humana (program hibrid)

Coordonarea inițiativelor de transformare organizațională pentru activitatea Humana din domeniul sănătății în SUA, prin gestionarea proiectelor complexe, a părților interesate, a dependențelor și a echipelor de transformare.

Descriere

  • Conducerea elaborării răspunsurilor la nivel de proiect, menținând alinierea activității cu obiectivele de transformare organizațională
  • Coordonarea execuției zilnice a proiectelor cu resurse de livrare alocate, de regulă în două echipe formate din unul până la trei membri
  • Identificarea relațiilor și dependențelor interfuncționale pentru colaborarea cu Biroul de Transformare
  • Crearea și menținerea unor parteneriate solide cu părțile interesate esențiale din cadrul companiei
  • Crearea planurilor de lucru pentru proiecte și stabilirea abordărilor adecvate de livrare
  • Contribuția la definirea domeniului de aplicare al proiectului
  • Mentoratul și dezvoltarea coordonatorilor, consultanților și analiștilor
  • Consolidarea capacităților echipei și sprijinirea dezvoltării profesionale
  • Supravegherea mai multor echipe de proiect și coordonarea interdependențelor dintre acestea
  • Oferirea de orientare strategică privind abordările care susțin obiective mai ample de transformare

Cerințe

  • Diplomă de licență în administrarea afacerilor, managementul operațiunilor sau un domeniu conex
  • Cel puțin șapte ani de experiență în consultanță de management, transformare, managementul portofoliului, conducerea operațiunilor sau o funcție comparabilă
  • Experiență demonstrată în coordonarea inițiativelor de transformare, management al schimbării, optimizare a proceselor și îmbunătățire continuă
  • Capacități solide de leadership, influențare și gestionare a părților interesate
  • Experiență în supravegherea proceselor de management și coordonare, de preferință în domeniul sănătății sau într-un mediu similar
  • Competențe foarte dezvoltate de analiză, comunicare și rezolvare a problemelor
  • Experiență în pregătirea rapoartelor executive pentru lideri seniori, echipe de conducere și/sau consilii de administrație
  • Angajament față de diversitate, echitate și incluziune (DEI) și față de practici solide de resurse umane
  • Domiciliul în zona metropolitană Washington, DC sau în Louisville, Kentucky
  • Disponibilitate pentru lucrul de la birou trei zile pe săptămână, conform unui program hibrid

Beneficii

  • Eligibilitate pentru un plan de stimulente cu bonusuri legat de performanța companiei și/sau de performanța individuală
  • Beneficii de asigurare medicală
  • Beneficii de asigurare dentară
  • Beneficii de asigurare pentru vedere
  • Plan de economii pentru pensie 401(k)
  • Timp liber plătit
  • Sărbători legale ale companiei
  • Zile libere personale
  • Concediu parental plătit
  • Concediu plătit pentru îngrijirea unei persoane dependente
  • Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt
  • Acoperire pentru invaliditate pe termen lung
  • Asigurare de viață
  • Sprijin pentru bunăstarea personală
  • Sprijin pentru luarea deciziilor privind serviciile medicale
  • Practici de angajare bazate pe egalitatea de șanse și acțiuni afirmative

Locuri de muncă similare

General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Deschide
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Angajați
Comerț electronicJocuri videoSaaS

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Deschide