Humana
Humana
Humana adalah perusahaan layanan kesehatan dan asuransi kesehatan yang berfokus pada peningkatan hasil kesehatan bagi individu, komunitas, dan sistem layanan kesehatan secara luas. Kegiatannya mencakup berbagai paket Medicare Advantage HMO, PPO, dan PFFS yang melayani kelompok seperti lansia dan anggota militer. Humana juga menekankan lingkungan kerja inklusif yang dibangun atas rasa memiliki, saling menghormati, serta kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi pada misi perusahaan yang berfokus pada kesehatan.

Direktur Transformasi Perusahaan di Humana (Hibrida)

Memimpin inisiatif transformasi perusahaan untuk bisnis layanan kesehatan Humana di AS, dengan mengoordinasikan proyek, pemangku kepentingan, ketergantungan, dan tim transformasi yang kompleks.

Deskripsi

  • Memimpin penyusunan solusi di tingkat proyek sambil memastikan pekerjaan tetap selaras dengan sasaran transformasi perusahaan
  • Mengarahkan pelaksanaan proyek sehari-hari dengan sumber daya pengiriman yang telah ditugaskan, biasanya di dua tim yang masing-masing terdiri dari satu hingga tiga anggota
  • Mengidentifikasi hubungan dan ketergantungan lintas fungsi untuk keterlibatan dengan Kantor Transformasi
  • Membangun dan memelihara kemitraan yang kuat dengan pemangku kepentingan bisnis utama
  • Menyusun rencana kerja proyek dan menentukan pendekatan pelaksanaan yang sesuai
  • Berkontribusi dalam menentukan ruang lingkup proyek
  • Membimbing dan mengembangkan Lead, Konsultan, dan Analis
  • Memperkuat kemampuan tim dan mendukung pertumbuhan profesional
  • Mengawasi beberapa tim proyek dan mengoordinasikan ketergantungan antarproyek
  • Memberikan pemikiran strategis mengenai pendekatan yang mendukung tujuan transformasi yang lebih luas

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam Administrasi Bisnis, Manajemen Operasi, atau bidang terkait
  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam konsultasi manajemen, transformasi, manajemen portofolio, kepemimpinan operasional, atau fungsi sebanding
  • Rekam jejak memimpin inisiatif transformasi, perubahan, optimalisasi proses, dan perbaikan berkelanjutan
  • Kemampuan kepemimpinan, memengaruhi, dan mengelola pemangku kepentingan yang kuat
  • Pengalaman mengawasi proses manajemen dan koordinasi, terutama dalam layanan kesehatan atau lingkungan serupa
  • Keterampilan analitis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik
  • Pengalaman menyiapkan laporan eksekutif untuk pimpinan senior, tim manajemen, dan/atau Dewan
  • Komitmen terhadap Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) serta praktik SDM yang baik
  • Berdomisili di wilayah metropolitan Washington, DC atau Louisville, Kentucky
  • Bersedia bekerja di kantor tiga hari per minggu dalam jadwal hibrida

Tunjangan

  • Memenuhi syarat untuk rencana insentif bonus yang terkait dengan kinerja perusahaan dan/atau individu
  • Tunjangan asuransi kesehatan
  • Tunjangan asuransi gigi
  • Tunjangan asuransi penglihatan
  • Rencana tabungan pensiun 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Hari libur perusahaan
  • Cuti pribadi
  • Cuti orang tua berbayar
  • Cuti perawatan anggota keluarga berbayar
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek
  • Perlindungan disabilitas jangka panjang
  • Asuransi jiwa
  • Dukungan kebugaran pribadi
  • Dukungan pengambilan keputusan terkait layanan kesehatan
  • Praktik ketenagakerjaan yang memberikan kesempatan setara dan tindakan afirmatif