Η Humana είναι εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης και ασφάλισης υγείας που επικεντρώνεται στη βελτίωση των αποτελεσμάτων υγείας για τα άτομα, τις κοινότητες και το ευρύτερο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Το έργο της περιλαμβάνει προγράμματα Medicare Advantage τύπου HMO, PPO και PFFS, τα οποία εξυπηρετούν πληθυσμούς όπως οι ηλικιωμένοι και τα μέλη των ενόπλων δυνάμεων. Η Humana δίνει επίσης έμφαση σε ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον που βασίζεται στο αίσθημα του ανήκειν, τον αμοιβαίο σεβασμό και τις ευκαιρίες των εργαζομένων να συμβάλλουν στην αποστολή της με επίκεντρο την υγεία.
Διευθυντής Επιχειρησιακού Μετασχηματισμού στη Humana (Υβριδική εργασία)
Ηγεσία πρωτοβουλιών επιχειρησιακού μετασχηματισμού για τον τομέα υγειονομικής περίθαλψης της Humana στις ΗΠΑ, με συντονισμό σύνθετων έργων, ενδιαφερόμενων μερών, εξαρτήσεων και ομάδων μετασχηματισμού.
Περιγραφή
- Ηγεσία της διαμόρφωσης απαντήσεων σε επίπεδο έργου, με παράλληλη ευθυγράμμιση της εργασίας με τους στόχους επιχειρησιακού μετασχηματισμού
- Καθημερινή διεύθυνση της εκτέλεσης έργων με στελεχωμένους πόρους υλοποίησης, συνήθως σε δύο ομάδες των ενός έως τριών μελών
- Ανάδειξη διαλειτουργικών σχέσεων και εξαρτήσεων για συνεργασία με το Γραφείο Μετασχηματισμού
- Δημιουργία και διατήρηση ισχυρών συνεργασιών με βασικά επιχειρηματικά ενδιαφερόμενα μέρη
- Δημιουργία σχεδίων εργασίας έργων και καθορισμός κατάλληλων προσεγγίσεων υλοποίησης
- Συμβολή στον καθορισμό του πεδίου εφαρμογής του έργου
- Καθοδήγηση και ανάπτυξη επικεφαλής, συμβούλων και αναλυτών
- Ενίσχυση των δυνατοτήτων της ομάδας και υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης
- Επίβλεψη πολλαπλών ομάδων έργου και συντονισμός των αλληλεξαρτήσεών τους
- Παροχή ηγεσίας σκέψης σχετικά με προσεγγίσεις που υποστηρίζουν ευρύτερους στόχους μετασχηματισμού
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, τη Διοίκηση Λειτουργιών ή συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον επτά έτη εμπειρίας στη συμβουλευτική διοίκησης, τον μετασχηματισμό, τη διαχείριση χαρτοφυλακίου, την ηγεσία λειτουργιών ή συγκρίσιμο ρόλο
- Αποδεδειγμένο ιστορικό ηγεσίας πρωτοβουλιών μετασχηματισμού, διαχείρισης αλλαγής, βελτιστοποίησης διαδικασιών και συνεχούς βελτίωσης
- Ισχυρές ικανότητες ηγεσίας, επιρροής και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών
- Εμπειρία στην επίβλεψη διαδικασιών διοίκησης και συντονισμού, κατά προτίμηση στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης ή σε παρόμοιο περιβάλλον
- Ιδιαίτερα ανεπτυγμένες αναλυτικές, επικοινωνιακές και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία στην προετοιμασία εκτελεστικών αναφορών για ανώτερα στελέχη, διοικητικές ομάδες και/ή διοικητικά συμβούλια
- Δέσμευση στη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη (DEI) και στις ορθές πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού
- Κατοικία στη μητροπολιτική περιοχή της Ουάσιγκτον ή στο Λούισβιλ του Κεντάκι
- Διαθεσιμότητα για εργασία στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα με υβριδικό πρόγραμμα
Παροχές
- Επιλεξιμότητα για πρόγραμμα μπόνους κινήτρων που συνδέεται με την απόδοση της εταιρείας και/ή την ατομική απόδοση
- Παροχές ιατρικής ασφάλισης
- Παροχές οδοντιατρικής ασφάλισης
- Παροχές ασφάλισης όρασης
- Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης 401(k)
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Εταιρικές αργίες
- Προσωπικές αργίες
- Γονική άδεια μετ’ αποδοχών
- Άδεια μετ’ αποδοχών για φροντίδα εξαρτώμενου ατόμου
- Κάλυψη βραχυπρόθεσμης αναπηρίας
- Κάλυψη μακροπρόθεσμης αναπηρίας
- Ασφάλιση ζωής
- Υποστήριξη προσωπικής ευεξίας
- Υποστήριξη στη λήψη αποφάσεων για την υγειονομική περίθαλψη
- Πρακτικές απασχόλησης ίσων ευκαιριών και θετικής δράσης