Humana
Humana
Humana is een bedrijf voor gezondheidszorg en zorgverzekeringen dat zich richt op het verbeteren van gezondheidsuitkomsten voor individuen, gemeenschappen en het bredere zorgstelsel. De activiteiten omvatten Medicare Advantage HMO-, PPO- en PFFS-plannen voor bevolkingsgroepen zoals senioren en militairen. Humana benadrukt daarnaast een inclusieve werkomgeving waarin verbondenheid, wederzijds respect en mogelijkheden voor medewerkers centraal staan om bij te dragen aan de gezondheidsgerichte missie van het bedrijf.

Directeur Enterprise-transformatie bij Humana (hybride)

Leid transformatie-initiatieven voor Humana’s Amerikaanse zorgactiviteiten en coördineer complexe projecten, stakeholders, afhankelijkheden en transformatieteams.

Beschrijving

  • Leid het opstellen van antwoorden op projectniveau en zorg dat het werk in lijn blijft met de doelstellingen voor enterprise-transformatie
  • Stuur de dagelijkse uitvoering van projecten aan met beschikbare uitvoeringscapaciteit, doorgaans verdeeld over twee teams van één tot drie leden
  • Breng relaties en afhankelijkheden tussen functies in kaart voor afstemming met het Transformation Office
  • Bouw sterke samenwerkingsrelaties op met belangrijke zakelijke stakeholders en onderhoud deze
  • Stel projectplannen op en bepaal passende uitvoeringsmethoden
  • Draag bij aan het bepalen van de projectomvang
  • Coach en ontwikkel Leads, Consultants en Analysts
  • Versterk de capaciteiten van het team en ondersteun professionele groei
  • Houd toezicht op meerdere projectteams en coördineer onderlinge afhankelijkheden
  • Bied inhoudelijke richting voor benaderingen die bredere transformatiedoelstellingen ondersteunen

Vereisten

  • Bacheloropleiding in bedrijfskunde, operations management of een verwante studierichting
  • Minimaal zeven jaar ervaring in managementadvies, transformatie, portfoliomanagement, operationeel leiderschap of een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van initiatieven op het gebied van transformatie, verandering, procesoptimalisatie en voortdurende verbetering
  • Sterke vaardigheden op het gebied van leiderschap, beïnvloeding en stakeholdermanagement
  • Ervaring met toezicht op en coördinatie van management- en coördinatieprocessen, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving
  • Zeer goed ontwikkelde analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden
  • Ervaring met het opstellen van managementrapportages voor senior leiders, managementteams en/of raden van bestuur
  • Betrokkenheid bij Diversity, Equity and Inclusion (DEI) en deugdelijke HR-praktijken
  • Woonachtig in het metropolitane gebied van Washington, DC, of in Louisville, Kentucky
  • Beschikbaar om volgens een hybride werkrooster drie dagen per week op kantoor te werken

Voordelen

  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een bonusregeling die gekoppeld is aan bedrijfs- en/of individuele prestaties
  • Zorgverzekeringsvoorzieningen
  • Tandartsverzekeringsvoorzieningen
  • Oogzorgverzekeringsvoorzieningen
  • 401(k)-pensioenspaarregeling
  • Betaald verlof
  • Feestdagen van het bedrijf
  • Persoonlijke feestdagen
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Betaald zorgverlof
  • Dekking bij kortdurende arbeidsongeschiktheid
  • Dekking bij langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Levensverzekering
  • Ondersteuning voor persoonlijk welzijn
  • Ondersteuning bij zorgbeslissingen
  • Arbeidspraktijken gericht op gelijke kansen en positieve actie

Gerelateerde vacatures

Financial Conduct Authority

Leidinggevend intern auditor

Financial Conduct Authority

Leid audits binnen de toezicht-, operationele en bedrijfsfuncties van de Financial Conduct Authority en begeleid teams van planning tot rapportage. Adviseer senior leidinggevenden over risico’s, beheersmaatregelen en praktische verbeteringen bij de Britse financiële toezichthouder.

Openen