Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search es una firma de búsqueda de ejecutivos y asesoría de talento con sede en California que presta servicios a organizaciones impulsadas por una misión en los ámbitos de la educación PK–16, las escuelas chárter, la movilidad laboral y económica, la filantropía y el sector más amplio del impacto social. La firma ayuda a las organizaciones a identificar y nombrar a altos directivos mediante campañas de búsqueda específicas y procesos integrales de selección de ejecutivos.

Su trabajo también incluye la incorporación y evaluación de ejecutivos, asesoramiento sobre compensación y apoyo en la gestión del talento. Edgility Search promueve procesos objetivos y basados en la participación de la comunidad, además de ofrecer orientación y acompañamiento personalizados durante la incorporación, diseñados para respaldar nombramientos de liderazgo sólidos y duraderos en organizaciones sin fines de lucro y del ámbito educativo.

Director/a de Desarrollo y Comunicaciones - FULCRUM (Híbrido)

Lidera la captación de fondos, el desarrollo de donantes y las comunicaciones de FULCRUM, una organización sin fines de lucro que impulsa la enseñanza de la lectoescritura basada en evidencia. Construye apoyo filantrópico sostenible y visibilidad nacional desde Oakland.

Descripción

  • Crear y ejecutar un plan plurianual de captación de fondos vinculado a las prioridades estratégicas y financieras de FULCRUM
  • Gestionar una cartera diversificada que incluya donantes institucionales, colaboradores individuales, socios corporativos y otras fuentes de ingresos
  • Ampliar la base de financiación de FULCRUM más allá de su red actual centrada en la educación
  • Cultivar, solicitar y gestionar las relaciones con financiadores prioritarios y posibles colaboradores
  • Preparar propuestas de subvención, presentaciones, informes y otros materiales relacionados con la captación de fondos
  • Desarrollar relaciones duraderas con financiadores y partes interesadas externas
  • Utilizar las relaciones, la visibilidad y la plataforma nacional del Director Ejecutivo para impulsar los esfuerzos de desarrollo
  • Preparar a los líderes de la organización para reuniones y conversaciones importantes con financiadores
  • Construir la infraestructura de desarrollo, incluidos procesos, prácticas de CRM, paneles de control, informes, calendarios de subvenciones y seguimiento del cumplimiento
  • Supervisar posibles financiadores, solicitudes, compromisos, actividades de gestión de relaciones, previsiones de ingresos y efectos sobre el flujo de caja
  • Coordinarse con Finanzas y Programas en propuestas, presupuestos, informes y proyecciones de ingresos
  • Liderar una estrategia integrada de comunicaciones
  • Aumentar la visibilidad, la reputación y la eficacia de FULCRUM en la captación de fondos
  • Convertir el trabajo, los resultados, los datos y el aprendizaje de la organización en historias persuasivas
  • Supervisar el sitio web, el correo electrónico, las redes sociales, los informes, las presentaciones y otros materiales de comunicación
  • Dirigir a consultores de comunicación y socios externos
  • Trabajar con los equipos de Programas, Finanzas y Operaciones, los líderes de la organización y socios externos
  • Vincular la estrategia y el impacto de los programas con oportunidades de captación de fondos y comunicación
  • Ampliar y gestionar potencialmente el equipo de desarrollo y comunicaciones
  • Establecer objetivos plurianuales de desarrollo, metas de ingresos y una cartera diversificada de posibles financiadores
  • Establecer operaciones para la administración del CRM, la gestión de posibles financiadores y subvenciones, las previsiones, la gestión de relaciones, los informes y la visibilidad del flujo de caja
  • Asumir una responsabilidad sustancial sobre las funciones de desarrollo que actualmente desempeña el Director Ejecutivo
  • Integrar las comunicaciones y el desarrollo para convertir el conocimiento y la participación en relaciones, alianzas e inversión filantrópica

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia con responsabilidades crecientes en captación de fondos para organizaciones sin fines de lucro, filantropía, desarrollo empresarial o un campo relacionado
  • Capacidad demostrada para generar ingresos sustanciales de financiadores institucionales y/o individuales
  • Experiencia trabajando con partes interesadas de distintas razas, etnias, geografías y afiliaciones políticas
  • Trayectoria en la creación o el fortalecimiento significativo de una función de captación de fondos
  • Experiencia creando carteras de posibles financiadores y estableciendo nuevas relaciones de financiación
  • Experiencia impulsando oportunidades desde la identificación, el cultivo y la solicitud hasta la gestión de relaciones
  • Capacidades excepcionales para desarrollar relaciones y captar fondos
  • Excelentes habilidades de redacción, narración y comunicación
  • Capacidad para hacer accesibles las ideas complejas, el trabajo de los programas, los datos y el impacto mediante mensajes convincentes
  • Experiencia utilizando CRM y datos de desarrollo para gestionar posibles financiadores, prever ingresos, supervisar compromisos, orientar la estrategia y respaldar la rendición de cuentas
  • Experiencia liderando comunicaciones estratégicas
  • Capacidad para supervisar socios y proveedores externos de comunicación
  • Capacidad para colaborar con un fundador o Director Ejecutivo muy visible y con equipos multifuncionales
  • Liderazgo emprendedor y autodirigido, adecuado para una organización pequeña y en evolución
  • Compromiso con la lectoescritura como derecho civil fundamental
  • Disponibilidad y capacidad para viajar hasta el 25 % del tiempo
  • Capacidad para trabajar desde la oficina hasta dos días por semana

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico
  • Beneficios de plan de jubilación
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Tiempo de vacaciones
  • Días festivos remunerados
  • Días festivos federales
  • Cierre de toda la organización desde la víspera de Navidad hasta el día de Año Nuevo

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Director de Experiencia de Pacientes y Clientes – Johnson & Johnson, Singapur

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Lidera desde Singapur la experiencia de pacientes, los programas de apoyo y la estrategia de IA comercial de Johnson & Johnson en APAC. Impulsa la adopción regional de la experiencia del cliente, la ejecución en los mercados y la innovación sanitaria interfuncional.

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