Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search เป็นบริษัทสรรหาผู้บริหารและให้คำปรึกษาด้านบุคลากรที่ตั้งอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย ให้บริการแก่องค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจในด้านการศึกษาตั้งแต่ระดับปฐมวัยถึงเกรด 16 โรงเรียนชาร์เตอร์ การพัฒนากำลังคนและการยกระดับความคล่องตัวทางเศรษฐกิจ งานการกุศล และภาคส่วนที่สร้างผลกระทบต่อสังคมในวงกว้าง บริษัทช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ค้นหาและแต่งตั้งผู้นำระดับอาวุโสผ่านแคมเปญสรรหาบุคลากรแบบมุ่งเป้าหมายและกระบวนการสรรหาผู้บริหารแบบครบวงจร

งานของบริษัทยังครอบคลุมการช่วยเหลือด้านการเริ่มต้นงานและการประเมินผู้บริหาร คำแนะนำเกี่ยวกับค่าตอบแทน และการสนับสนุนด้านการบริหารจัดการบุคลากร Edgility Search ให้ความสำคัญกับกระบวนการที่เป็นกลางและรับฟังข้อมูลจากชุมชน ตลอดจนการโค้ชและการเริ่มต้นงานที่ปรับให้เหมาะสม เพื่อสนับสนุนการแต่งตั้งผู้นำที่เข้มแข็งและยั่งยืนในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและสถาบันการศึกษา

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและสื่อสาร - FULCRUM (ไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านการระดมทุน การพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้บริจาค และการสื่อสารให้กับ FULCRUM องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ส่งเสริมการสอนการอ่านออกเขียนได้โดยอิงหลักฐาน สร้างการสนับสนุนด้านการกุศลที่ยั่งยืนและการเป็นที่รู้จักในระดับประเทศจากเมืองโอ๊คแลนด์

รายละเอียด

  • สร้างและดำเนินแผนการระดมทุนหลายปีที่เชื่อมโยงกับลำดับความสำคัญด้านกลยุทธ์และการเงินของ FULCRUM
  • บริหารเครือข่ายผู้สนับสนุนที่หลากหลาย ครอบคลุมผู้บริจาคสถาบัน ผู้สนับสนุนรายบุคคล พันธมิตรองค์กร และแหล่งรายได้อื่นๆ
  • ขยายฐานเงินทุนของ FULCRUM ให้กว้างกว่าสายเครือข่ายเดิมที่มุ่งเน้นด้านการศึกษา
  • สร้างความสัมพันธ์ ขอรับการสนับสนุน และดูแลผู้ให้ทุนรายสำคัญรวมถึงผู้สนับสนุนที่มีศักยภาพ
  • จัดทำข้อเสนอขอทุน การนำเสนอเพื่อระดมทุน รายงาน และเอกสารระดมทุนที่เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้ให้ทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
  • ใช้ความสัมพันธ์ การเป็นที่รู้จัก และเวทีระดับชาติของผู้อำนวยการบริหารเพื่อสนับสนุนงานพัฒนา
  • เตรียมผู้นำองค์กรสำหรับการประชุมและการสนทนาสำคัญกับผู้ให้ทุน
  • สร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการพัฒนา ซึ่งรวมถึงกระบวนการ แนวปฏิบัติด้าน CRM แดชบอร์ด การรายงาน ปฏิทินทุน และการติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • ติดตามผู้มีแนวโน้มสนับสนุน การขอรับการสนับสนุน คำมั่นสัญญา กิจกรรมดูแลความสัมพันธ์ การคาดการณ์รายได้ และผลกระทบต่อกระแสเงินสด
  • ประสานงานกับฝ่ายการเงินและฝ่ายโครงการเกี่ยวกับข้อเสนอ งบประมาณ การรายงาน และการคาดการณ์รายได้
  • นำกลยุทธ์การสื่อสารแบบบูรณาการ
  • เพิ่มการมองเห็น ชื่อเสียง และประสิทธิผลด้านการระดมทุนของ FULCRUM
  • เปลี่ยนงาน ผลลัพธ์ ข้อมูล และการเรียนรู้ขององค์กรให้เป็นเรื่องราวที่โน้มน้าวใจ
  • กำกับดูแลเว็บไซต์ อีเมล โซเชียลมีเดีย รายงาน งานนำเสนอ และเอกสารสื่อสารอื่นๆ
  • กำกับดูแลที่ปรึกษาด้านการสื่อสารและพันธมิตรภายนอก
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายโครงการ การเงินและปฏิบัติการ ผู้นำองค์กร และพันธมิตรภายนอก
  • เชื่อมโยงกลยุทธ์และผลกระทบของโครงการเข้ากับโอกาสด้านการระดมทุนและการสื่อสาร
  • อาจขยายและบริหารทีมพัฒนาและสื่อสาร
  • กำหนดเป้าหมายการพัฒนาหลายปี เป้าหมายรายได้ และเครือข่ายผู้มีแนวโน้มสนับสนุนที่หลากหลาย
  • จัดตั้งการดำเนินงานสำหรับการบริหาร CRM การจัดการผู้มีแนวโน้มและทุน การคาดการณ์ การดูแลความสัมพันธ์ การรายงาน และการมองเห็นกระแสเงินสด
  • รับผิดชอบอย่างมากต่อภารกิจด้านการพัฒนาที่ปัจจุบันอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริหาร
  • บูรณาการการสื่อสารและการพัฒนาเพื่อเปลี่ยนการรับรู้และการมีส่วนร่วมให้เป็นความสัมพันธ์ หุ้นส่วน และการลงทุนเพื่อการกุศล

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในบทบาทที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นด้านการระดมทุนองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร การกุศล การพัฒนาธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างรายได้จำนวนมากจากผู้ให้ทุนสถาบันและ/หรือผู้ให้ทุนรายบุคคล
  • มีประสบการณ์ในการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลากหลายเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ ภูมิศาสตร์ และสังกัดทางการเมือง
  • มีผลงานในการสร้างหรือเสริมความแข็งแกร่งให้กับงานระดมทุนอย่างมีนัยสำคัญ
  • มีประสบการณ์สร้างเครือข่ายผู้มีแนวโน้มสนับสนุนและสร้างความสัมพันธ์ด้านเงินทุนใหม่
  • มีประสบการณ์ผลักดันโอกาสผ่านการระบุเป้าหมาย การสร้างความสัมพันธ์ การขอรับการสนับสนุน และการดูแลความสัมพันธ์
  • มีความสามารถยอดเยี่ยมด้านการพัฒนาความสัมพันธ์และการระดมทุน
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการเขียน การเล่าเรื่อง และการสื่อสาร
  • สามารถทำให้แนวคิดซับซ้อน งานโครงการ ข้อมูล และผลกระทบเข้าใจได้ง่ายผ่านการสื่อสารที่น่าสนใจ
  • มีประสบการณ์ใช้ CRM และข้อมูลด้านการพัฒนาเพื่อจัดการผู้มีแนวโน้มสนับสนุน คาดการณ์รายได้ ติดตามคำมั่นสัญญา กำหนดกลยุทธ์ และสนับสนุนความรับผิดชอบ
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
  • สามารถกำกับดูแลพันธมิตรและผู้ให้บริการด้านการสื่อสารภายนอก
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งหรือผู้อำนวยการบริหารที่มีบทบาทโดดเด่นและทีมข้ามสายงาน
  • มีภาวะผู้นำแบบผู้ประกอบการ สามารถกำกับตนเอง และเหมาะกับองค์กรขนาดเล็กที่กำลังพัฒนา
  • มีความมุ่งมั่นต่อการอ่านออกเขียนได้ในฐานะสิทธิพลเมืองขั้นพื้นฐาน
  • เต็มใจและสามารถเดินทางได้สูงสุด 25% ของเวลา
  • สามารถทำงานจากสำนักงานได้สูงสุดสองวันต่อสัปดาห์

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ
  • สิทธิประโยชน์จากแผนเกษียณอายุ
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดพักร้อน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดของรัฐบาลกลาง
  • องค์กรปิดทำการทั่วทั้งองค์กรตั้งแต่วันคริสต์มาสอีฟถึงวันขึ้นปีใหม่