
Edgility Search เป็นบริษัทสรรหาผู้บริหารและให้คำปรึกษาด้านบุคลากรที่ตั้งอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย ให้บริการแก่องค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจในด้านการศึกษาตั้งแต่ระดับปฐมวัยถึงเกรด 16 โรงเรียนชาร์เตอร์ การพัฒนากำลังคนและการยกระดับความคล่องตัวทางเศรษฐกิจ งานการกุศล และภาคส่วนที่สร้างผลกระทบต่อสังคมในวงกว้าง บริษัทช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ค้นหาและแต่งตั้งผู้นำระดับอาวุโสผ่านแคมเปญสรรหาบุคลากรแบบมุ่งเป้าหมายและกระบวนการสรรหาผู้บริหารแบบครบวงจร
งานของบริษัทยังครอบคลุมการช่วยเหลือด้านการเริ่มต้นงานและการประเมินผู้บริหาร คำแนะนำเกี่ยวกับค่าตอบแทน และการสนับสนุนด้านการบริหารจัดการบุคลากร Edgility Search ให้ความสำคัญกับกระบวนการที่เป็นกลางและรับฟังข้อมูลจากชุมชน ตลอดจนการโค้ชและการเริ่มต้นงานที่ปรับให้เหมาะสม เพื่อสนับสนุนการแต่งตั้งผู้นำที่เข้มแข็งและยั่งยืนในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและสถาบันการศึกษา
ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและสื่อสาร - FULCRUM (ไฮบริด)
เป็นผู้นำด้านการระดมทุน การพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้บริจาค และการสื่อสารให้กับ FULCRUM องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ส่งเสริมการสอนการอ่านออกเขียนได้โดยอิงหลักฐาน สร้างการสนับสนุนด้านการกุศลที่ยั่งยืนและการเป็นที่รู้จักในระดับประเทศจากเมืองโอ๊คแลนด์
รายละเอียด
- สร้างและดำเนินแผนการระดมทุนหลายปีที่เชื่อมโยงกับลำดับความสำคัญด้านกลยุทธ์และการเงินของ FULCRUM
- บริหารเครือข่ายผู้สนับสนุนที่หลากหลาย ครอบคลุมผู้บริจาคสถาบัน ผู้สนับสนุนรายบุคคล พันธมิตรองค์กร และแหล่งรายได้อื่นๆ
- ขยายฐานเงินทุนของ FULCRUM ให้กว้างกว่าสายเครือข่ายเดิมที่มุ่งเน้นด้านการศึกษา
- สร้างความสัมพันธ์ ขอรับการสนับสนุน และดูแลผู้ให้ทุนรายสำคัญรวมถึงผู้สนับสนุนที่มีศักยภาพ
- จัดทำข้อเสนอขอทุน การนำเสนอเพื่อระดมทุน รายงาน และเอกสารระดมทุนที่เกี่ยวข้อง
- พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้ให้ทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- ใช้ความสัมพันธ์ การเป็นที่รู้จัก และเวทีระดับชาติของผู้อำนวยการบริหารเพื่อสนับสนุนงานพัฒนา
- เตรียมผู้นำองค์กรสำหรับการประชุมและการสนทนาสำคัญกับผู้ให้ทุน
- สร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการพัฒนา ซึ่งรวมถึงกระบวนการ แนวปฏิบัติด้าน CRM แดชบอร์ด การรายงาน ปฏิทินทุน และการติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- ติดตามผู้มีแนวโน้มสนับสนุน การขอรับการสนับสนุน คำมั่นสัญญา กิจกรรมดูแลความสัมพันธ์ การคาดการณ์รายได้ และผลกระทบต่อกระแสเงินสด
- ประสานงานกับฝ่ายการเงินและฝ่ายโครงการเกี่ยวกับข้อเสนอ งบประมาณ การรายงาน และการคาดการณ์รายได้
- นำกลยุทธ์การสื่อสารแบบบูรณาการ
- เพิ่มการมองเห็น ชื่อเสียง และประสิทธิผลด้านการระดมทุนของ FULCRUM
- เปลี่ยนงาน ผลลัพธ์ ข้อมูล และการเรียนรู้ขององค์กรให้เป็นเรื่องราวที่โน้มน้าวใจ
- กำกับดูแลเว็บไซต์ อีเมล โซเชียลมีเดีย รายงาน งานนำเสนอ และเอกสารสื่อสารอื่นๆ
- กำกับดูแลที่ปรึกษาด้านการสื่อสารและพันธมิตรภายนอก
- ทำงานร่วมกับฝ่ายโครงการ การเงินและปฏิบัติการ ผู้นำองค์กร และพันธมิตรภายนอก
- เชื่อมโยงกลยุทธ์และผลกระทบของโครงการเข้ากับโอกาสด้านการระดมทุนและการสื่อสาร
- อาจขยายและบริหารทีมพัฒนาและสื่อสาร
- กำหนดเป้าหมายการพัฒนาหลายปี เป้าหมายรายได้ และเครือข่ายผู้มีแนวโน้มสนับสนุนที่หลากหลาย
- จัดตั้งการดำเนินงานสำหรับการบริหาร CRM การจัดการผู้มีแนวโน้มและทุน การคาดการณ์ การดูแลความสัมพันธ์ การรายงาน และการมองเห็นกระแสเงินสด
- รับผิดชอบอย่างมากต่อภารกิจด้านการพัฒนาที่ปัจจุบันอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริหาร
- บูรณาการการสื่อสารและการพัฒนาเพื่อเปลี่ยนการรับรู้และการมีส่วนร่วมให้เป็นความสัมพันธ์ หุ้นส่วน และการลงทุนเพื่อการกุศล
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในบทบาทที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นด้านการระดมทุนองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร การกุศล การพัฒนาธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างรายได้จำนวนมากจากผู้ให้ทุนสถาบันและ/หรือผู้ให้ทุนรายบุคคล
- มีประสบการณ์ในการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลากหลายเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ ภูมิศาสตร์ และสังกัดทางการเมือง
- มีผลงานในการสร้างหรือเสริมความแข็งแกร่งให้กับงานระดมทุนอย่างมีนัยสำคัญ
- มีประสบการณ์สร้างเครือข่ายผู้มีแนวโน้มสนับสนุนและสร้างความสัมพันธ์ด้านเงินทุนใหม่
- มีประสบการณ์ผลักดันโอกาสผ่านการระบุเป้าหมาย การสร้างความสัมพันธ์ การขอรับการสนับสนุน และการดูแลความสัมพันธ์
- มีความสามารถยอดเยี่ยมด้านการพัฒนาความสัมพันธ์และการระดมทุน
- มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการเขียน การเล่าเรื่อง และการสื่อสาร
- สามารถทำให้แนวคิดซับซ้อน งานโครงการ ข้อมูล และผลกระทบเข้าใจได้ง่ายผ่านการสื่อสารที่น่าสนใจ
- มีประสบการณ์ใช้ CRM และข้อมูลด้านการพัฒนาเพื่อจัดการผู้มีแนวโน้มสนับสนุน คาดการณ์รายได้ ติดตามคำมั่นสัญญา กำหนดกลยุทธ์ และสนับสนุนความรับผิดชอบ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
- สามารถกำกับดูแลพันธมิตรและผู้ให้บริการด้านการสื่อสารภายนอก
- สามารถทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งหรือผู้อำนวยการบริหารที่มีบทบาทโดดเด่นและทีมข้ามสายงาน
- มีภาวะผู้นำแบบผู้ประกอบการ สามารถกำกับตนเอง และเหมาะกับองค์กรขนาดเล็กที่กำลังพัฒนา
- มีความมุ่งมั่นต่อการอ่านออกเขียนได้ในฐานะสิทธิพลเมืองขั้นพื้นฐาน
- เต็มใจและสามารถเดินทางได้สูงสุด 25% ของเวลา
- สามารถทำงานจากสำนักงานได้สูงสุดสองวันต่อสัปดาห์
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ
- สิทธิประโยชน์จากแผนเกษียณอายุ
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดพักร้อน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดของรัฐบาลกลาง
- องค์กรปิดทำการทั่วทั้งองค์กรตั้งแต่วันคริสต์มาสอีฟถึงวันขึ้นปีใหม่