Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search là công ty tư vấn nhân sự và tuyển dụng lãnh đạo cấp cao có trụ sở tại California, phục vụ các tổ chức hoạt động vì sứ mệnh trong lĩnh vực giáo dục từ mầm non đến lớp 16, trường bán công, phát triển lực lượng lao động và nâng cao khả năng dịch chuyển kinh tế, hoạt động thiện nguyện, cùng nhiều lĩnh vực tạo tác động xã hội khác. Công ty hỗ trợ các tổ chức xác định và bổ nhiệm những nhà lãnh đạo cấp cao thông qua các chiến dịch tìm kiếm ứng viên có trọng điểm và quy trình tuyển dụng lãnh đạo trọn gói.

Công việc của công ty cũng bao gồm hỗ trợ hội nhập và đánh giá lãnh đạo, tư vấn về lương thưởng và hỗ trợ quản lý nhân tài. Edgility Search đề cao các quy trình khách quan, có sự tham gia của cộng đồng, cùng hoạt động huấn luyện và hội nhập được thiết kế phù hợp nhằm hỗ trợ những quyết định bổ nhiệm lãnh đạo vững chắc và lâu dài trong các tổ chức phi lợi nhuận và giáo dục.

Giám đốc Phát triển và Truyền thông - FULCRUM (Làm việc kết hợp)

Dẫn dắt hoạt động gây quỹ, phát triển quan hệ với các nhà tài trợ và truyền thông cho FULCRUM, một tổ chức phi lợi nhuận thúc đẩy việc giảng dạy đọc viết dựa trên bằng chứng. Xây dựng nguồn hỗ trợ từ thiện bền vững và nâng cao vị thế trên toàn quốc từ Oakland.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch gây quỹ nhiều năm gắn với các ưu tiên chiến lược và tài chính của FULCRUM
  • Quản lý danh mục đa dạng gồm các nhà tài trợ tổ chức, cá nhân ủng hộ, đối tác doanh nghiệp và các nguồn doanh thu khác
  • Mở rộng nền tảng tài trợ của FULCRUM vượt ra ngoài mạng lưới hiện có tập trung vào giáo dục
  • Xây dựng quan hệ, kêu gọi và duy trì quan hệ với các nhà tài trợ ưu tiên và những người ủng hộ tiềm năng
  • Chuẩn bị đề xuất tài trợ, bài thuyết trình kêu gọi, báo cáo và các tài liệu gây quỹ liên quan
  • Phát triển mối quan hệ lâu dài với các nhà tài trợ và các bên liên quan bên ngoài
  • Tận dụng các mối quan hệ, sự hiện diện và nền tảng quốc gia của Giám đốc Điều hành để thúc đẩy hoạt động phát triển
  • Chuẩn bị cho lãnh đạo tổ chức các cuộc gặp và trao đổi quan trọng với nhà tài trợ
  • Xây dựng cơ sở hạ tầng phát triển, bao gồm quy trình, thực hành CRM, bảng điều khiển, báo cáo, lịch tài trợ và theo dõi tuân thủ
  • Theo dõi các ứng viên tiềm năng, hoạt động kêu gọi, cam kết, hoạt động duy trì quan hệ, dự báo doanh thu và tác động đến dòng tiền
  • Phối hợp với bộ phận Tài chính và Chương trình về đề xuất, ngân sách, báo cáo và dự báo doanh thu
  • Dẫn dắt chiến lược truyền thông tích hợp
  • Nâng cao mức độ hiện diện, danh tiếng và hiệu quả gây quỹ của FULCRUM
  • Chuyển hóa công việc, kết quả, dữ liệu và quá trình học hỏi của tổ chức thành những câu chuyện thuyết phục
  • Giám sát website, email, mạng xã hội, báo cáo, bài thuyết trình và các tài liệu truyền thông khác
  • Điều phối các chuyên gia tư vấn truyền thông và đối tác bên ngoài
  • Làm việc với các bộ phận Chương trình, Tài chính và Vận hành, lãnh đạo tổ chức và đối tác bên ngoài
  • Kết nối chiến lược chương trình và tác động với các cơ hội gây quỹ và truyền thông
  • Có thể mở rộng và quản lý đội ngũ phát triển và truyền thông
  • Thiết lập mục tiêu phát triển nhiều năm, chỉ tiêu doanh thu và danh mục ứng viên tiềm năng đa dạng
  • Thiết lập hoạt động quản trị CRM, quản lý ứng viên và khoản tài trợ, dự báo, duy trì quan hệ, báo cáo và theo dõi dòng tiền
  • Tiếp nhận phần lớn trách nhiệm phát triển hiện do Giám đốc Điều hành đảm nhiệm
  • Tích hợp truyền thông và phát triển để chuyển nhận thức và sự gắn kết thành các mối quan hệ, đối tác và đầu tư từ thiện

Yêu cầu

  • Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm với trách nhiệm ngày càng tăng trong lĩnh vực gây quỹ phi lợi nhuận, hoạt động từ thiện, phát triển kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc tạo ra nguồn doanh thu đáng kể từ các nhà tài trợ tổ chức và/hoặc cá nhân
  • Có kinh nghiệm tương tác với các bên liên quan thuộc nhiều chủng tộc, sắc tộc, khu vực địa lý và khuynh hướng chính trị
  • Có thành tích xây dựng hoặc củng cố đáng kể một chức năng gây quỹ
  • Có kinh nghiệm xây dựng danh mục ứng viên và thiết lập quan hệ tài trợ mới
  • Có kinh nghiệm thúc đẩy cơ hội qua các bước xác định, xây dựng quan hệ, kêu gọi và duy trì quan hệ
  • Năng lực xuất sắc trong phát triển quan hệ và gây quỹ
  • Kỹ năng viết, kể chuyện và giao tiếp xuất sắc
  • Có khả năng truyền đạt các ý tưởng phức tạp, công việc chương trình, dữ liệu và tác động một cách dễ hiểu thông qua thông điệp thuyết phục
  • Có kinh nghiệm sử dụng CRM và dữ liệu phát triển để quản lý ứng viên, dự báo doanh thu, theo dõi cam kết, định hướng chiến lược và hỗ trợ trách nhiệm giải trình
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt truyền thông chiến lược
  • Có khả năng giám sát các đối tác và nhà cung cấp truyền thông bên ngoài
  • Có khả năng hợp tác với nhà sáng lập hoặc Giám đốc Điều hành có mức độ hiện diện cao và các nhóm liên chức năng
  • Phong cách lãnh đạo có tinh thần khởi nghiệp, chủ động và phù hợp với một tổ chức nhỏ đang phát triển
  • Cam kết coi năng lực đọc viết là một quyền dân sự cơ bản
  • Sẵn sàng và có khả năng đi công tác tối đa 25% thời gian
  • Có khả năng làm việc tại văn phòng tối đa hai ngày mỗi tuần

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Quyền lợi từ chương trình hưu trí
  • Nghỉ ốm có lương
  • Thời gian nghỉ phép
  • Các ngày nghỉ lễ có lương
  • Các ngày lễ liên bang
  • Tổ chức đóng cửa trên toàn hệ thống từ Đêm Giáng sinh đến hết ngày đầu năm mới