Edgility Search — калифорнийская компания по поиску руководителей и консультированию в сфере управления талантами, работающая с организациями, ориентированными на общественную миссию, в областях образования PK–16, чартерных школ, развития трудовых ресурсов и экономической мобильности, филантропии и более широкого социального воздействия. Компания помогает организациям находить и назначать руководителей высшего звена с помощью целевых кампаний по поиску кандидатов и комплексного подбора руководителей.
Компания также занимается адаптацией и оценкой руководителей, консультированием по вопросам вознаграждения и поддержкой в управлении талантами. Edgility Search уделяет особое внимание объективным процессам, учитывающим мнение сообщества, а также индивидуальному коучингу и адаптации, призванным способствовать успешному и долгосрочному подбору руководителей в некоммерческих организациях и образовательных учреждениях.
Директор по развитию и коммуникациям — FULCRUM (гибридный формат)
Руководите фандрайзингом, развитием отношений с донорами и коммуникациями FULCRUM — некоммерческой организации, продвигающей обучение грамоте на основе доказательных подходов. Развивайте устойчивую благотворительную поддержку и национальную известность организации из Окленда.
Соединенные Штаты
Калифорния150 000 $ – 175 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийКоммуникацииОписание
- Создать и реализовать многолетний план фандрайзинга, связанный со стратегическими и финансовыми приоритетами FULCRUM
- Управлять диверсифицированной воронкой, включающей институциональных доноров, индивидуальных сторонников, корпоративных партнёров и другие источники дохода
- Расширить финансовую базу FULCRUM за пределами существующей сети, ориентированной на образование
- Развивать отношения с приоритетными донорами и потенциальными сторонниками, обращаться к ним с предложениями и поддерживать взаимодействие
- Готовить грантовые заявки, презентации, отчёты и другие материалы для фандрайзинга
- Выстраивать долгосрочные отношения с донорами и внешними заинтересованными сторонами
- Использовать связи, известность и национальную платформу исполнительного директора для продвижения работы по развитию организации
- Готовить руководителей организации к важным встречам и переговорам с донорами
- Создавать инфраструктуру развития, включая процессы, практики работы с CRM, информационные панели, отчётность, грантовые календари и отслеживание соблюдения требований
- Отслеживать потенциальных доноров, обращения за поддержкой, обязательства, работу по поддержанию отношений, прогнозы доходов и влияние на денежный поток
- Координировать с финансовым и программным направлениями подготовку предложений, бюджетов, отчётности и прогнозов доходов
- Руководить интегрированной коммуникационной стратегией
- Повышать известность, репутацию и эффективность фандрайзинга FULCRUM
- Превращать работу организации, её результаты, данные и полученные знания в убедительные истории
- Курировать веб-сайт, электронную почту, социальные сети, отчёты, презентации и другие коммуникационные материалы
- Руководить консультантами по коммуникациям и внешними партнёрами
- Работать с командами программ, финансов и операционной деятельности, руководителями организации и внешними партнёрами
- Связывать программную стратегию и результаты с возможностями для фандрайзинга и коммуникаций
- При необходимости расширять команду развития и коммуникаций и управлять ею
- Определять многолетние цели развития, целевые показатели доходов и диверсифицированную воронку потенциальных доноров
- Выстраивать операционные процессы для администрирования CRM, управления потенциальными донорами и грантами, прогнозирования, поддержания отношений, отчётности и контроля денежных потоков
- Взять на себя значительную часть обязанностей по развитию, которые сейчас выполняет исполнительный директор
- Интегрировать коммуникации и развитие, превращая осведомлённость и вовлечённость в отношения, партнёрства и благотворительные инвестиции
Требования
- Не менее семи лет опыта работы с постоянно растущей зоной ответственности в сфере фандрайзинга некоммерческих организаций, благотворительности, развития бизнеса или смежной области
- Подтверждённая способность привлекать значительные доходы от институциональных и/или индивидуальных доноров
- Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами разных рас, этнических групп, регионов и политических взглядов
- Опыт создания или существенного усиления функции фандрайзинга
- Опыт формирования воронок потенциальных доноров и установления новых отношений с финансирующими сторонами
- Опыт продвижения возможностей через выявление, развитие отношений, обращение за поддержкой и сопровождение доноров
- Выдающиеся навыки развития отношений и фандрайзинга
- Отличные навыки письма, сторителлинга и коммуникации
- Способность делать сложные идеи, программную работу, данные и результаты понятными с помощью убедительных сообщений
- Опыт использования CRM и данных о развитии для управления потенциальными донорами, прогнозирования доходов, контроля обязательств, формирования стратегии и обеспечения подотчётности
- Опыт руководства стратегическими коммуникациями
- Способность курировать внешних коммуникационных партнёров и поставщиков
- Способность сотрудничать с хорошо известным основателем или исполнительным директором и межфункциональными командами
- Предпринимательский, самостоятельный стиль руководства, подходящий для небольшой и развивающейся организации
- Приверженность идее грамотности как фундаментального гражданского права
- Готовность и способность путешествовать до 25% рабочего времени
- Возможность работать в офисе до двух дней в неделю
Преимущества
- Медицинская страховка
- Пенсионные льготы
- Оплачиваемый отпуск по болезни
- Отпуск
- Оплачиваемые праздничные дни
- Федеральные праздники
- Закрытие всей организации с кануна Рождества до Нового года