Edgility Search
Edgility Search
11 – 50 Alkalmazottak
NonprofitOktatásToborzás

Az Edgility Search kaliforniai székhelyű vezetőkiválasztási és tehetséggondozási tanácsadó cég, amely küldetésvezérelt szervezeteket támogat a PK–16 oktatás, a charteriskolák, a munkaerőpiaci és gazdasági mobilitás, a filantrópia, valamint a tágabb társadalmi hatás szektorában. A cég célzott jelöltkutatási kampányokkal és teljes körű vezetőkiválasztási folyamatokkal segíti a szervezeteket abban, hogy azonosítsák és kinevezzék felső vezetőiket.

Tevékenységei közé tartozik továbbá a vezetők beillesztése és értékelése, a javadalmazással kapcsolatos útmutatás, valamint a tehetségmenedzsment támogatása. Az Edgility Search objektív, a közösség szempontjait figyelembe vevő folyamatokat, továbbá személyre szabott coachingot és beillesztési támogatást alkalmaz annak érdekében, hogy erős és tartós vezetői kinevezéseket segítsen elő nonprofit és oktatási környezetben.

Fejlesztési és kommunikációs igazgató – FULCRUM (hibrid)

Vezesse a forrásteremtést, az adományozói kapcsolatok fejlesztését és a kommunikációt a bizonyítékokon alapuló olvasástanítást előmozdító nonprofit FULCRUM szervezetnél. Építsen fenntartható támogatói hátteret és országos ismertséget Oaklandből.

Leírás

  • Dolgozzon ki és hajtson végre a FULCRUM stratégiai és pénzügyi prioritásaihoz kapcsolódó többéves forrásteremtési tervet
  • Kezeljen diverzifikált lehetőségportfóliót, amely intézményi adományozókat, egyéni támogatókat, vállalati partnereket és egyéb bevételi forrásokat foglal magában
  • Bővítse a FULCRUM finanszírozási bázisát a jelenlegi, oktatásközpontú hálózatán túl
  • Építsen kapcsolatot kiemelt finanszírozókkal és lehetséges támogatókkal, kérjen támogatást tőlük, és gondozza ezeket a kapcsolatokat
  • Készítsen pályázatokat, prezentációkat, jelentéseket és egyéb forrásteremtési anyagokat
  • Építsen tartós kapcsolatokat finanszírozókkal és külső érdekelt felekkel
  • Használja ki az ügyvezető igazgató kapcsolatait, ismertségét és országos platformját a fejlesztési munka előmozdítására
  • Készítse fel a szervezeti vezetőket a fontos finanszírozói találkozókra és beszélgetésekre
  • Építsen fejlesztési infrastruktúrát, beleértve a folyamatokat, a CRM-gyakorlatokat, az irányítópultokat, a jelentéstételt, a pályázati naptárakat és a megfelelés nyomon követését
  • Kövesse nyomon a lehetséges támogatókat, a megkereséseket, a vállalásokat, a kapcsolatápolási tevékenységeket, a bevételi előrejelzéseket és a cash flow-ra gyakorolt hatásokat
  • Hangolja össze a munkát a pénzügyi és programcsapatokkal a pályázatok, költségvetések, jelentések és bevételi előrejelzések terén
  • Vezessen integrált kommunikációs stratégiát
  • Növelje a FULCRUM ismertségét, hírnevét és forrásteremtési hatékonyságát
  • Alakítsa a szervezeti munkát, az eredményeket, az adatokat és a tanulságokat meggyőző történetekké
  • Felügyelje a weboldalt, az e-mailes kommunikációt, a közösségi médiát, a jelentéseket, a prezentációkat és az egyéb kommunikációs anyagokat
  • Irányítsa a kommunikációs tanácsadókat és külső partnereket
  • Dolgozzon együtt a program-, pénzügyi és operatív csapatokkal, a szervezeti vezetőkkel és a külső partnerekkel
  • Kapcsolja össze a programstratégiát és a hatást a forrásteremtési és kommunikációs lehetőségekkel
  • Szükség esetén bővítse és irányítsa a fejlesztési és kommunikációs csapatot
  • Határozzon meg többéves fejlesztési célokat, bevételi célkitűzéseket és diverzifikált lehetséges támogatói portfóliót
  • Alakítsa ki a CRM-adminisztráció, a lehetséges támogatók és pályázatok kezelése, az előrejelzés, a kapcsolatápolás, a jelentéstétel és a cash flow átláthatóságának működését
  • Vállaljon jelentős felelősséget az ügyvezető igazgató által jelenleg ellátott fejlesztési feladatokból
  • Integrálja a kommunikációt és a fejlesztést annak érdekében, hogy az ismertséget és az elköteleződést kapcsolatokká, partnerségekké és jótékony célú befektetésekké alakítsa

Követelmények

  • Legalább hét év, egyre növekvő felelősséggel szerzett tapasztalat nonprofit forrásteremtésben, filantrópiában, üzletfejlesztésben vagy kapcsolódó területen
  • Bizonyított képesség jelentős bevétel generálására intézményi és/vagy egyéni finanszírozóktól
  • Tapasztalat olyan érdekelt felekkel való együttműködésben, akik különböző rasszokhoz, etnikumokhoz, földrajzi térségekhez és politikai irányzatokhoz tartoznak
  • Forrásteremtési funkció létrehozásában vagy jelentős megerősítésében szerzett tapasztalat
  • Tapasztalat lehetséges támogatói portfóliók kialakításában és új finanszírozási kapcsolatok létrehozásában
  • Tapasztalat a lehetőségek azonosításában, kapcsolatépítésben, támogatáskérésben és kapcsolatápolásban való előmozdításában
  • Kiemelkedő kapcsolatépítési és forrásteremtési képességek
  • Kiváló íráskészség, történetmesélési és kommunikációs készségek
  • Képes összetett gondolatokat, programtevékenységet, adatokat és hatást meggyőző üzeneteken keresztül közérthetővé tenni
  • Tapasztalat CRM és fejlesztési adatok használatában a lehetséges támogatók kezelésére, a bevétel előrejelzésére, a vállalások nyomon követésére, a stratégia irányítására és az elszámoltathatóság támogatására
  • Stratégiai kommunikáció irányításában szerzett tapasztalat
  • Képes külső kommunikációs partnerek és szolgáltatók felügyeletére
  • Képes együttműködni egy nagy nyilvánosságot élvező alapítóval vagy ügyvezető igazgatóval és többfunkciós csapatokkal
  • Egy vállalkozó szellemű, önálló vezetői hozzáállás, amely illik egy kis és fejlődő szervezethez
  • Elkötelezettség az olvasástudás mint alapvető polgári jog mellett
  • Hajlandóság és képesség az idő legfeljebb 25%-ában történő utazásra
  • Képes hetente legfeljebb két napot az irodából dolgozni

Juttatások

  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Nyugdíjprogramhoz kapcsolódó juttatások
  • Fizetett betegszabadság
  • Szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Szövetségi ünnepnapok
  • A szervezet karácsony estéjétől újév napjáig zárva tart