
„Edgility Search“ – Kalifornijoje veikianti vadovų paieškos ir talentų konsultavimo įmonė, aptarnaujanti misija grindžiamas organizacijas įvairiose srityse: nuo ikimokyklinio ugdymo iki 16 klasės apimančio švietimo, užsakomųjų mokyklų, darbo jėgos ir ekonominio mobilumo, filantropijos bei platesnio socialinio poveikio sektoriaus. Įmonė padeda organizacijoms atrasti ir paskirti aukščiausio lygio vadovus, vykdydama tikslines kandidatų paieškos kampanijas ir visapusiškas vadovų paieškas.
Į jos veiklą taip pat įeina vadovų įvedimas į pareigas ir vertinimas, konsultacijos atlygio klausimais bei talentų valdymo pagalba. „Edgility Search“ daug dėmesio skiria objektyviems, į bendruomenės nuomonę orientuotiems procesams, taip pat individualiai pritaikytam ugdymui ir įvedimui į pareigas, kurie padeda užtikrinti tvirtus ir ilgalaikius vadovų paskyrimus ne pelno siekiančiose organizacijose ir švietimo įstaigose.
Plėtros ir komunikacijos direktorius – FULCRUM (hibridinis darbas)
Vadovauk FULCRUM lėšų pritraukimui, rėmėjų plėtrai ir komunikacijai. Iš Oklando kurk tvarią filantropinę paramą ir nacionalinį matomumą.
Aprašymas
- Sukurk ir įgyvendink daugiametį lėšų pritraukimo planą, susietą su FULCRUM strateginiais ir finansiniais prioritetais
- Valdyk įvairų potencialių finansuotojų srautą, apimantį institucinius rėmėjus, individualius rėmėjus, įmonių partnerius ir kitus pajamų šaltinius
- Išplėsk FULCRUM finansavimo bazę už esamo, į švietimą orientuoto tinklo ribų
- Užmegzk, puoselėk ir stiprink ryšius su prioritetiniais finansuotojais bei potencialiais rėmėjais
- Renk grantų paraiškas, pasiūlymus, ataskaitas ir kitą lėšų pritraukimo medžiagą
- Kurk ilgalaikius ryšius su finansuotojais ir išorės suinteresuotosiomis šalimis
- Naudok vykdomojo direktoriaus ryšius, matomumą ir nacionalinę platformą plėtros pastangoms stiprinti
- Parenk organizacijos vadovus svarbiems susitikimams ir pokalbiams su finansuotojais
- Kurk plėtros infrastruktūrą, įskaitant procesus, CRM praktiką, skydelius, ataskaitas, grantų kalendorius ir atitikties stebėseną
- Stebėk potencialius finansuotojus, prašymus skirti paramą, įsipareigojimus, ryšių puoselėjimo veiklą, pajamų prognozes ir poveikį pinigų srautams
- Koordinuok su finansų ir programų komandomis pasiūlymus, biudžetus, ataskaitas ir pajamų prognozes
- Vadovauk integruotai komunikacijos strategijai
- Didink FULCRUM matomumą, reputaciją ir lėšų pritraukimo veiksmingumą
- Paversk organizacijos darbą, rezultatus, duomenis ir mokymąsi įtaigiomis istorijomis
- Prižiūrėk svetainę, el. paštą, socialinę žiniasklaidą, ataskaitas, pristatymus ir kitą komunikacijos medžiagą
- Vadovauk komunikacijos konsultantams ir išorės partneriams
- Dirbk su programų, finansų ir veiklos komandomis, organizacijos vadovais bei išorės partneriais
- Susiek programos strategiją ir poveikį su lėšų pritraukimo ir komunikacijos galimybėmis
- Prireikus išplėsk ir vadovauk plėtros bei komunikacijos komandai
- Nustatyk daugiametes plėtros tikslus, pajamų rodiklius ir įvairų potencialių finansuotojų srautą
- Sukurk CRM administravimo, potencialių finansuotojų ir grantų valdymo, prognozavimo, ryšių puoselėjimo, ataskaitų teikimo ir pinigų srautų matomumo veiklos procesus
- Prisiimk reikšmingą dalį plėtros atsakomybės, kuri šiuo metu tenka vykdomajam direktoriui
- Sujunk komunikaciją ir plėtrą taip, kad žinomumas ir įsitraukimas virstų ryšiais, partnerystėmis ir filantropinėmis investicijomis
Reikalavimai
- Mažiausiai septynerių metų didėjančios atsakomybės patirtis ne pelno organizacijų lėšų pritraukimo, filantropijos, verslo plėtros ar susijusioje srityje
- Įrodyta gebėjimo pritraukti reikšmingų pajamų iš institucinių ir (arba) individualių finansuotojų patirtis
- Patirtis bendradarbiaujant su suinteresuotosiomis šalimis nepaisant rasės, etninės kilmės, geografijos ir politinės priklausomybės
- Sėkminga patirtis kuriant arba iš esmės stiprinant lėšų pritraukimo funkciją
- Patirtis kuriant potencialių finansuotojų srautus ir užmezgant naujus finansavimo ryšius
- Patirtis perkeliant galimybes nuo nustatymo ir santykių kūrimo iki paramos prašymo ir ryšių puoselėjimo
- Išskirtiniai santykių kūrimo ir lėšų pritraukimo gebėjimai
- Puikūs rašymo, pasakojimo ir komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas sudėtingas idėjas, programų darbą, duomenis ir poveikį pateikti suprantamai bei įtaigiai
- Patirtis naudojant CRM ir plėtros duomenis potencialiems finansuotojams valdyti, pajamoms prognozuoti, įsipareigojimams stebėti, strategijai formuoti ir atskaitomybei užtikrinti
- Patirtis vadovaujant strateginei komunikacijai
- Gebėjimas prižiūrėti išorės komunikacijos partnerius ir paslaugų teikėjus
- Gebėjimas bendradarbiauti su gerai matomu steigėju arba vykdomuoju direktoriumi ir įvairių funkcijų komandomis
- Verslus, savarankiškas vadovavimo stilius, tinkantis mažai ir besivystančiai organizacijai
- Įsipareigojimas raštingumui kaip pagrindinei pilietinei teisei
- Pasirengimas ir gebėjimas keliauti iki 25 procentų darbo laiko
- Gebėjimas dirbti biure iki dviejų dienų per savaitę
Privalumai
- Sveikatos draudimas
- Pensijų plano išmokos
- Apmokamos nedarbingumo atostogos
- Atostogų laikas
- Apmokamos šventinės dienos
- Valstybinės šventės
- Organizacijos veiklos sustabdymas nuo Kūčių iki Naujųjų metų dienos