
Η Edgility Search είναι εταιρεία αναζήτησης ανώτερων στελεχών και συμβουλευτικής ταλέντου με έδρα την Καλιφόρνια, η οποία εξυπηρετεί οργανισμούς με σαφή κοινωνική αποστολή στους τομείς της εκπαίδευσης από την προσχολική ηλικία έως και τη 12η τάξη, των σχολείων τσάρτερ, του εργατικού δυναμικού και της οικονομικής κινητικότητας, της φιλανθρωπίας και του ευρύτερου τομέα κοινωνικού αντίκτυπου. Η εταιρεία βοηθά οργανισμούς να εντοπίζουν και να διορίζουν ανώτερα στελέχη μέσω στοχευμένων εκστρατειών αναζήτησης υποψηφίων και ολοκληρωμένων διαδικασιών αναζήτησης στελεχών.
Το έργο της περιλαμβάνει επίσης την ένταξη και αξιολόγηση στελεχών, την παροχή καθοδήγησης για τις αμοιβές και την υποστήριξη στη διαχείριση ταλέντου. Η Edgility Search δίνει έμφαση σε αντικειμενικές διαδικασίες που λαμβάνουν υπόψη την οπτική της κοινότητας, καθώς και σε εξατομικευμένη καθοδήγηση και ένταξη, με στόχο την υποστήριξη ισχυρών και μακροχρόνιων τοποθετήσεων ηγετών σε μη κερδοσκοπικά και εκπαιδευτικά περιβάλλοντα.
Διευθυντής Ανάπτυξης και Επικοινωνίας - FULCRUM (Υβριδική εργασία)
Ηγείται της συγκέντρωσης πόρων, της ανάπτυξης σχέσεων με δωρητές και της επικοινωνίας για τη FULCRUM, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που προωθεί τη διδασκαλία γραμματισμού βάσει τεκμηρίων. Οικοδομεί βιώσιμη φιλανθρωπική υποστήριξη και ενισχύει την εθνική προβολή από το Όκλαντ.
Περιγραφή
- Δημιουργία και υλοποίηση πολυετούς σχεδίου συγκέντρωσης πόρων συνδεδεμένου με τις στρατηγικές και οικονομικές προτεραιότητες της FULCRUM
- Διαχείριση διαφοροποιημένου αγωγού που περιλαμβάνει θεσμικούς δωρητές, μεμονωμένους υποστηρικτές, εταιρικούς εταίρους και άλλες πηγές εσόδων
- Επέκταση της βάσης χρηματοδότησης της FULCRUM πέρα από το υφιστάμενο δίκτυο που εστιάζει στην εκπαίδευση
- Καλλιέργεια, προσέγγιση και διαχείριση σχέσεων με χρηματοδότες προτεραιότητας και δυνητικούς υποστηρικτές
- Προετοιμασία προτάσεων επιχορηγήσεων, παρουσιάσεων, αναφορών και συναφούς υλικού συγκέντρωσης πόρων
- Ανάπτυξη μακροχρόνιων σχέσεων με χρηματοδότες και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους
- Αξιοποίηση των σχέσεων, της προβολής και της εθνικής πλατφόρμας του Εκτελεστικού Διευθυντή για την προώθηση των προσπαθειών ανάπτυξης
- Προετοιμασία των ηγετών του οργανισμού για σημαντικές συναντήσεις και συνομιλίες με χρηματοδότες
- Οικοδόμηση υποδομής ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων διαδικασιών, πρακτικών CRM, πινάκων ελέγχου, αναφορών, ημερολογίων επιχορηγήσεων και παρακολούθησης συμμόρφωσης
- Παρακολούθηση δυνητικών υποστηρικτών, αιτημάτων χρηματοδότησης, δεσμεύσεων, δραστηριοτήτων διαχείρισης σχέσεων, προβλέψεων εσόδων και επιπτώσεων στις ταμειακές ροές
- Συντονισμός με τα Οικονομικά και τα Προγράμματα για προτάσεις, προϋπολογισμούς, αναφορές και προβλέψεις εσόδων
- Ηγεσία ολοκληρωμένης στρατηγικής επικοινωνίας
- Αύξηση της προβολής, της φήμης και της αποτελεσματικότητας συγκέντρωσης πόρων της FULCRUM
- Μετατροπή του έργου, των αποτελεσμάτων, των δεδομένων και της μάθησης του οργανισμού σε πειστικές ιστορίες
- Εποπτεία του ιστοτόπου, του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, των αναφορών, των παρουσιάσεων και άλλου επικοινωνιακού υλικού
- Διεύθυνση συμβούλων επικοινωνίας και εξωτερικών εταίρων
- Συνεργασία με τα Προγράμματα, τα Οικονομικά και τις Λειτουργίες, τους ηγέτες του οργανισμού και εξωτερικούς εταίρους
- Σύνδεση της στρατηγικής και του αντικτύπου των προγραμμάτων με ευκαιρίες συγκέντρωσης πόρων και επικοινωνίας
- Πιθανή επέκταση και διαχείριση της ομάδας ανάπτυξης και επικοινωνίας
- Καθορισμός πολυετών στόχων ανάπτυξης, στόχων εσόδων και διαφοροποιημένου αγωγού δυνητικών υποστηρικτών
- Καθιέρωση λειτουργιών για τη διαχείριση CRM, τη διαχείριση δυνητικών υποστηρικτών και επιχορηγήσεων, την πρόβλεψη, τη διαχείριση σχέσεων, τις αναφορές και την ορατότητα των ταμειακών ροών
- Ανάληψη ουσιαστικής ευθύνης για αρμοδιότητες ανάπτυξης που επί του παρόντος ανήκουν στον Εκτελεστικό Διευθυντή
- Ενοποίηση επικοινωνίας και ανάπτυξης ώστε η ενημέρωση και η συμμετοχή να μετατρέπονται σε σχέσεις, συνεργασίες και φιλανθρωπικές επενδύσεις
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον επτά χρόνια αυξανόμενης ευθύνης στη συγκέντρωση πόρων για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, στη φιλανθρωπία, στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων ή σε συναφή τομέα
- Αποδεδειγμένη ικανότητα δημιουργίας σημαντικών εσόδων από θεσμικούς και/ή μεμονωμένους χρηματοδότες
- Εμπειρία συνεργασίας με ενδιαφερόμενους από διαφορετικές φυλές, εθνοτικές ομάδες, γεωγραφικές περιοχές και πολιτικές παρατάξεις
- Ιστορικό δημιουργίας ή ουσιαστικής ενίσχυσης λειτουργίας συγκέντρωσης πόρων
- Εμπειρία στη δημιουργία αγωγών δυνητικών υποστηρικτών και στην建立 νέων σχέσεων χρηματοδότησης
- Εμπειρία στην προώθηση ευκαιριών από τον εντοπισμό και την καλλιέργεια έως την προσέγγιση και τη διαχείριση σχέσεων
- Εξαιρετικές ικανότητες ανάπτυξης σχέσεων και συγκέντρωσης πόρων
- Άριστες δεξιότητες γραφής, αφήγησης και επικοινωνίας
- Ικανότητα παρουσίασης σύνθετων ιδεών, έργου προγραμμάτων, δεδομένων και αντικτύπου με κατανοητά και πειστικά μηνύματα
- Εμπειρία χρήσης CRM και δεδομένων ανάπτυξης για τη διαχείριση δυνητικών υποστηρικτών, την πρόβλεψη εσόδων, την παρακολούθηση δεσμεύσεων, την καθοδήγηση στρατηγικής και την ενίσχυση της λογοδοσίας
- Εμπειρία στην ηγεσία στρατηγικής επικοινωνίας
- Ικανότητα εποπτείας εξωτερικών συνεργατών και προμηθευτών επικοινωνίας
- Ικανότητα συνεργασίας με ιδρυτή ή Εκτελεστικό Διευθυντή με υψηλή προβολή και με διαλειτουργικές ομάδες
- Επιχειρηματική και αυτοκατευθυνόμενη ηγεσία κατάλληλη για έναν μικρό και εξελισσόμενο οργανισμό
- Δέσμευση στον γραμματισμό ως θεμελιώδες πολιτικό δικαίωμα
- Διάθεση και ικανότητα ταξιδιών έως και 25% του χρόνου
- Ικανότητα εργασίας από το γραφείο έως δύο ημέρες την εβδομάδα
Παροχές
- Κάλυψη ασφάλισης υγείας
- Παροχές συνταξιοδοτικού προγράμματος
- Αμειβόμενη αναρρωτική άδεια
- Χρόνος διακοπών
- Αμειβόμενες αργίες
- Ομοσπονδιακές αργίες
- Κλείσιμο ολόκληρου του οργανισμού από την παραμονή των Χριστουγέννων έως την Πρωτοχρονιά