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Edgility Search
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11 – 50 Employés
À but non lucratifÉducationRecrutement

Edgility Search est un cabinet californien de recrutement de cadres et de conseil en gestion des talents, au service d’organisations engagées dans les domaines de l’éducation de la maternelle à la fin du secondaire, des écoles à charte, de la mobilité professionnelle et économique, de la philanthropie et, plus largement, de l’impact social. Le cabinet aide les organisations à identifier et à nommer des cadres dirigeants au moyen de campagnes de recherche ciblées et de processus complets de recrutement de cadres.

Ses activités comprennent également l’intégration et l’évaluation des cadres, le conseil en matière de rémunération et l’accompagnement de la gestion des talents. Edgility Search privilégie des processus objectifs et fondés sur l’implication des communautés, ainsi qu’un accompagnement et une intégration personnalisés visant à favoriser des nominations de dirigeants solides et durables dans les organisations à but non lucratif et le secteur de l’éducation.

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Offres de l’entreprise

Directeur·rice du développement et de la communication - FULCRUM (Hybride)

Pilotez la collecte de fonds, le développement des donateurs et la communication de FULCRUM, une organisation à but non lucratif qui fait progresser l’enseignement de la littératie fondé sur des données probantes. Développez un soutien philanthropique durable et une visibilité nationale depuis Oakland.

USÉtats-UnisCACalifornie
150 000 $ – 175 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Créer et mettre en œuvre un plan pluriannuel de collecte de fonds aligné sur les priorités stratégiques et financières de FULCRUM
  • Gérer un portefeuille diversifié comprenant des donateurs institutionnels, des soutiens individuels, des partenaires commerciaux et d’autres sources de revenus
  • Élargir la base de financement de FULCRUM au-delà de son réseau actuel axé sur l’éducation
  • Cultiver, solliciter et fidéliser les bailleurs de fonds prioritaires et les soutiens potentiels
  • Préparer des propositions de subventions, des présentations, des rapports et d’autres supports liés à la collecte de fonds
  • Développer des relations durables avec les bailleurs de fonds et les parties prenantes externes
  • Utiliser les relations, la visibilité et la plateforme nationale de la Direction générale pour faire progresser les efforts de développement
  • Préparer les dirigeants de l’organisation aux réunions et échanges importants avec les bailleurs de fonds
  • Construire l’infrastructure de développement, notamment les processus, les pratiques CRM, les tableaux de bord, le reporting, les calendriers de subventions et le suivi de la conformité
  • Suivre les prospects, les sollicitations, les engagements, les activités de fidélisation, les prévisions de revenus et les effets sur la trésorerie
  • Coordonner avec les équipes Finance et Programmes les propositions, les budgets, le reporting et les projections de revenus
  • Piloter une stratégie de communication intégrée
  • Accroître la visibilité, la réputation et l’efficacité de FULCRUM en matière de collecte de fonds
  • Transformer le travail, les résultats, les données et les apprentissages de l’organisation en récits convaincants
  • Superviser le site web, les e-mails, les réseaux sociaux, les rapports, les présentations et les autres supports de communication
  • Diriger les consultants en communication et les partenaires externes
  • Travailler avec les équipes Programmes, Finance et Opérations, les dirigeants de l’organisation et les partenaires externes
  • Relier la stratégie et l’impact des programmes aux possibilités de collecte de fonds et de communication
  • Développer et gérer éventuellement l’équipe de développement et de communication
  • Définir des objectifs pluriannuels de développement, des objectifs de revenus et un portefeuille diversifié de prospects
  • Mettre en place les opérations liées à l’administration du CRM, à la gestion des prospects et des subventions, aux prévisions, à la fidélisation, au reporting et à la visibilité de la trésorerie
  • Assumer une part importante des responsabilités de développement actuellement exercées par la Direction générale
  • Intégrer la communication et le développement afin de transformer la notoriété et l’engagement en relations, partenariats et investissements philanthropiques

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience avec des responsabilités croissantes dans la collecte de fonds pour une organisation à but non lucratif, la philanthropie, le développement commercial ou un domaine connexe
  • Capacité avérée à générer des revenus importants auprès de bailleurs de fonds institutionnels et/ou individuels
  • Expérience auprès de parties prenantes de différentes races, ethnies, zones géographiques et affiliations politiques
  • Expérience avérée dans la création ou le renforcement significatif d’une fonction de collecte de fonds
  • Expérience dans la constitution de portefeuilles de prospects et l’établissement de nouvelles relations de financement
  • Expérience dans la progression d’opportunités, de l’identification à la fidélisation, en passant par le développement et la sollicitation
  • Excellentes compétences en développement de relations et en collecte de fonds
  • Excellentes compétences rédactionnelles, narratives et communicationnelles
  • Capacité à rendre des idées complexes, le travail des programmes, les données et l’impact accessibles grâce à des messages convaincants
  • Expérience de l’utilisation d’un CRM et de données de développement pour gérer les prospects, prévoir les revenus, suivre les engagements, orienter la stratégie et soutenir la responsabilisation
  • Expérience de la direction de communications stratégiques
  • Capacité à superviser des partenaires et prestataires externes de communication
  • Capacité à collaborer avec un fondateur ou une personne à la Direction générale très visible et avec des équipes transversales
  • Leadership entrepreneurial et autonome adapté à une organisation de petite taille et en évolution
  • Engagement en faveur de la littératie comme droit civil fondamental
  • Volonté et capacité à voyager jusqu’à 25 % du temps
  • Capacité à travailler au bureau jusqu’à deux jours par semaine

Avantages

  • Couverture d’assurance santé
  • Avantages liés à un régime de retraite
  • Congés maladie rémunérés
  • Congés payés
  • Jours fériés rémunérés
  • Jours fériés fédéraux
  • Fermeture de toute l’organisation de la veille de Noël au jour de l’An

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Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur
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