
Edgility Search je kalifornská poradenská spoločnosť zameraná na vyhľadávanie vrcholových manažérov a poradenstvo v oblasti talentov, ktorá slúži organizáciám s poslaním v oblasti vzdelávania od predškolského až po vysokoškolské vzdelávanie (PK–16), charterových škôl, pracovnej sily a ekonomickej mobility, filantropie a širšieho sektora so sociálnym vplyvom. Spoločnosť pomáha organizáciám identifikovať a vymenovať vedúcich pracovníkov na seniorných pozíciách prostredníctvom cielených náborových kampaní a komplexného vyhľadávania vrcholových manažérov.
Jej služby zahŕňajú aj začlenenie a hodnotenie vedúcich pracovníkov, poradenstvo v oblasti odmeňovania a podporu riadenia talentov. Edgility Search kladie dôraz na objektívne procesy zohľadňujúce názory komunity, ako aj na koučing a začlenenie prispôsobené konkrétnym potrebám s cieľom podporiť úspešné a dlhodobé umiestnenie vedúcich pracovníkov v neziskových a vzdelávacích organizáciách.
Riaditeľ rozvoja a komunikácie – FULCRUM (hybridná práca)
Veďte získavanie finančných prostriedkov, rozvoj vzťahov s darcami a komunikáciu pre organizáciu FULCRUM, ktorá podporuje výučbu gramotnosti založenú na dôkazoch. Budujte udržateľnú filantropickú podporu a národnú viditeľnosť z Oaklandu.
Popis
- Vytvárať a realizovať viacročný plán získavania finančných prostriedkov prepojený so strategickými a finančnými prioritami organizácie FULCRUM
- Riadiť diverzifikovaný okruh príležitostí zahŕňajúci inštitucionálnych darcov, individuálnych podporovateľov, firemných partnerov a ďalšie zdroje príjmov
- Rozšíriť finančnú základňu organizácie FULCRUM nad rámec jej existujúcej siete zameranej na vzdelávanie
- Budovať vzťahy s prioritnými donormi a potenciálnymi podporovateľmi, oslovovať ich a starať sa o ne
- Pripravovať grantové návrhy, prezentácie, správy a súvisiace materiály na získavanie finančných prostriedkov
- Rozvíjať dlhodobé vzťahy s donormi a externými zainteresovanými stranami
- Využívať vzťahy, viditeľnosť a národnú platformu výkonného riaditeľa na podporu rozvojových aktivít
- Pripravovať vedúcich predstaviteľov organizácie na dôležité stretnutia a rozhovory s donormi
- Budovať infraštruktúru rozvoja vrátane procesov, postupov práce s CRM, informačných panelov, reportingu, grantových kalendárov a sledovania súladu
- Monitorovať potenciálnych donorov, žiadosti, záväzky, aktivity starostlivosti o donorov, prognózy príjmov a vplyv na cash flow
- Koordinovať s finančným a programovým tímom návrhy, rozpočty, reporting a prognózy príjmov
- Viesť integrovanú komunikačnú stratégiu
- Zvyšovať viditeľnosť, reputáciu a efektívnosť získavania finančných prostriedkov organizácie FULCRUM
- Pretavovať prácu organizácie, výsledky, údaje a poznatky do presvedčivých príbehov
- Dohliadať na webové sídlo, e-mail, sociálne médiá, správy, prezentácie a ďalšie komunikačné materiály
- Riadiť komunikačných konzultantov a externých partnerov
- Spolupracovať s programovým, finančným a prevádzkovým tímom, vedúcimi predstaviteľmi organizácie a externými partnermi
- Prepájať programovú stratégiu a vplyv s príležitosťami na získavanie finančných prostriedkov a komunikáciu
- Prípadne rozšíriť a riadiť tím pre rozvoj a komunikáciu
- Stanovovať viacročné rozvojové ciele, príjmové ciele a diverzifikovaný okruh potenciálnych donorov
- Zaviesť fungovanie správy CRM, riadenia potenciálnych donorov a grantov, prognózovania, starostlivosti o donorov, reportingu a prehľadu o cash flow
- Prevziať významnú zodpovednosť za rozvojové úlohy, ktoré v súčasnosti vykonáva výkonný riaditeľ
- Integrovať komunikáciu a rozvoj s cieľom premieňať povedomie a angažovanosť na vzťahy, partnerstvá a filantropické investície
Požiadavky
- Najmenej sedem rokov rastúcej zodpovednosti v oblasti získavania finančných prostriedkov pre neziskové organizácie, filantropie, rozvoja podnikania alebo v príbuznej oblasti
- Preukázaná schopnosť získavať významné príjmy od inštitucionálnych a/alebo individuálnych donorov
- Skúsenosti so zapájaním zainteresovaných strán naprieč rasou, etnickým pôvodom, geografiou a politickou príslušnosťou
- Preukázateľné výsledky pri vytváraní alebo výraznom posilňovaní funkcie získavania finančných prostriedkov
- Skúsenosti s budovaním okruhov potenciálnych donorov a vytváraním nových vzťahov s donormi
- Skúsenosti s posúvaním príležitostí cez identifikáciu, budovanie vzťahov, oslovenie a starostlivosť o donorov
- Mimoriadne schopnosti v rozvoji vzťahov a získavaní finančných prostriedkov
- Vynikajúce schopnosti písania, rozprávania príbehov a komunikácie
- Schopnosť sprístupniť komplexné myšlienky, programovú prácu, údaje a vplyv prostredníctvom presvedčivých posolstiev
- Skúsenosti s využívaním CRM a rozvojových údajov na riadenie potenciálnych donorov, prognózovanie príjmov, monitorovanie záväzkov, usmerňovanie stratégie a podporu zodpovednosti
- Skúsenosti s vedením strategickej komunikácie
- Schopnosť dohliadať na externých komunikačných partnerov a dodávateľov
- Schopnosť spolupracovať s výrazne viditeľným zakladateľom alebo výkonným riaditeľom a medzifunkčnými tímami
- Podnikateľské a samostatné vodcovstvo vhodné pre malú a rozvíjajúcu sa organizáciu
- Oddanosť gramotnosti ako základnému občianskemu právu
- Ochota a schopnosť cestovať až 25 % pracovného času
- Schopnosť pracovať v kancelárii až dva dni týždenne
Benefity
- Zdravotné poistenie
- Príspevky do dôchodkového plánu
- Platená nemocenská dovolenka
- Dovolenka
- Platené sviatky
- Štátne sviatky
- Celoorganizačné zatvorenie od Štedrého večera do Nového roka