Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search ist eine in Kalifornien ansässige Personalberatung für die Suche nach Führungskräften und die strategische Talentberatung. Sie unterstützt gemeinwohlorientierte Organisationen in den Bereichen Bildung von der Vorschule bis zur 16. Klasse (PK–16), Charter Schools, Arbeitsmarkt- und wirtschaftliche Mobilität, Philanthropie sowie im gesamten Social-Impact-Sektor. Das Unternehmen hilft Organisationen dabei, leitende Führungskräfte durch gezielte Direktansprache und umfassende Executive-Search-Prozesse zu finden und zu gewinnen.

Zum Leistungsangebot gehören außerdem die Einarbeitung und Evaluierung von Führungskräften, Beratung zur Vergütung sowie Unterstützung im Talentmanagement. Edgility Search legt Wert auf objektive, gemeinschaftsorientierte Prozesse und bietet maßgeschneiderte Coaching- und Onboarding-Programme, die eine erfolgreiche und nachhaltige Besetzung von Führungspositionen in gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen fördern.

Leitung Entwicklung und Kommunikation – FULCRUM (Hybrid)

Leiten Sie Fundraising, Spenderentwicklung und Kommunikation für FULCRUM, eine gemeinnützige Organisation zur Förderung evidenzbasierter Lesevermittlung. Bauen Sie von Oakland aus nachhaltige philanthropische Unterstützung und landesweite Bekanntheit auf.

Beschreibung

  • Entwickeln und realisieren Sie einen mehrjährigen Fundraising-Plan, der an die strategischen und finanziellen Prioritäten von FULCRUM gekoppelt ist
  • Verwalten Sie eine diversifizierte Pipeline mit institutionellen Geldgebern, Einzelspendern, Unternehmenspartnern und weiteren Einnahmequellen
  • Erweitern Sie die Finanzierungsbasis von FULCRUM über das bestehende bildungsorientierte Netzwerk hinaus
  • Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Geldgebern und potenziellen Unterstützern auf, werben Sie diese an und pflegen Sie sie
  • Erstellen Sie Förderanträge, Präsentationen, Berichte und weitere Fundraising-Materialien
  • Entwickeln Sie langfristige Beziehungen zu Geldgebern und externen Stakeholdern
  • Nutzen Sie die Beziehungen, Sichtbarkeit und nationale Plattform der Geschäftsführung, um die Entwicklungsarbeit voranzutreiben
  • Bereiten Sie die Organisationsleitung auf wichtige Treffen und Gespräche mit Geldgebern vor
  • Bauen Sie die Infrastruktur für die Entwicklungsarbeit auf, einschließlich Prozessen, CRM-Praktiken, Dashboards, Berichten, Förderkalendern und Compliance-Nachverfolgung
  • Überwachen Sie potenzielle Geldgeber, Anträge, Zusagen, Aktivitäten zur Beziehungspflege, Umsatzprognosen und Auswirkungen auf den Cashflow
  • Koordinieren Sie sich mit Finanzen und Programmen zu Anträgen, Budgets, Berichten und Umsatzprognosen
  • Leiten Sie eine integrierte Kommunikationsstrategie
  • Steigern Sie die Sichtbarkeit, den Ruf und die Fundraising-Wirksamkeit von FULCRUM
  • Machen Sie die Arbeit der Organisation, Ergebnisse, Daten und Erkenntnisse zu überzeugenden Geschichten
  • Verantworten Sie Website, E-Mail, soziale Medien, Berichte, Präsentationen und weitere Kommunikationsmaterialien
  • Steuern Sie Kommunikationsberater und externe Partner
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Programme, Finanzen und Operations, der Organisationsleitung und externen Partnern zusammen
  • Verknüpfen Sie Programmstrategie und Wirkung mit Fundraising- und Kommunikationschancen
  • Bauen Sie das Team für Entwicklung und Kommunikation gegebenenfalls aus und führen Sie es
  • Legen Sie mehrjährige Entwicklungsziele, Umsatzziele und eine diversifizierte Pipeline potenzieller Geldgeber fest
  • Etablieren Sie Abläufe für CRM-Administration, potenzielle Geldgeber und Fördermittel, Prognosen, Beziehungspflege, Berichterstattung und Cashflow-Transparenz
  • Übernehmen Sie wesentliche Verantwortung für Entwicklungsaufgaben, die derzeit bei der Geschäftsführung liegen
  • Integrieren Sie Kommunikation und Entwicklung, um Aufmerksamkeit und Engagement in Beziehungen, Partnerschaften und philanthropische Investitionen umzuwandeln

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre zunehmender Verantwortung im gemeinnützigen Fundraising, in der Philanthropie, Geschäftsentwicklung oder einem verwandten Bereich
  • Nachweisliche Fähigkeit, erhebliche Einnahmen von institutionellen und/oder individuellen Geldgebern zu generieren
  • Erfahrung im Austausch mit Stakeholdern verschiedener Hautfarben, Ethnien, geografischer Regionen und politischer Zugehörigkeiten
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der wesentlichen Stärkung einer Fundraising-Funktion
  • Erfahrung im Aufbau von Pipelines potenzieller Geldgeber und in der Etablierung neuer Finanzierungsbeziehungen
  • Erfahrung darin, Chancen von der Identifizierung über die Kontaktpflege und Ansprache bis zur Betreuung weiterzuentwickeln
  • Hervorragende Fähigkeiten in Beziehungsaufbau und Fundraising
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Schreiben, Storytelling und Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Ideen, Programmarbeit, Daten und Wirkung durch überzeugende Botschaften verständlich zu machen
  • Erfahrung im Einsatz von CRM- und Entwicklungsdaten zur Verwaltung potenzieller Geldgeber, Umsatzprognose, Überwachung von Zusagen, strategischen Steuerung und Unterstützung von Verantwortlichkeit
  • Erfahrung in der Leitung strategischer Kommunikation
  • Fähigkeit, externe Kommunikationspartner und Dienstleister zu beaufsichtigen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einer weithin sichtbaren Gründerperson oder Geschäftsführung und bereichsübergreifenden Teams
  • Unternehmerische, selbstständige Führung, die zu einer kleinen und sich entwickelnden Organisation passt
  • Engagement für Lesekompetenz als grundlegendes Bürgerrecht
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 25 % der Zeit zu reisen
  • Fähigkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Leistungen eines Altersvorsorgeplans
  • Bezahlte Krankentage
  • Urlaubszeit
  • Bezahlte Feiertage
  • Gesetzliche Feiertage
  • Betriebsweite Schließung von Heiligabend bis Neujahr

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