Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search, Kaliforniya merkezli bir üst düzey yönetici arama ve yetenek danışmanlığı şirketidir. Şirket; PK–16 eğitimi, charter okulları, iş gücü ve ekonomik hareketlilik, hayırseverlik ve daha geniş sosyal etki sektörü genelinde misyon odaklı kuruluşlara hizmet verir. Kuruluşların hedefli aday kaynak tarama kampanyaları ve uçtan uca yönetici arama süreçleri aracılığıyla üst düzey liderleri belirleyip atamasına yardımcı olur.

Çalışmaları ayrıca üst düzey yöneticilerin işe alıştırılması ve değerlendirilmesi, ücretlendirme konusunda rehberlik ve yetenek yönetimi desteğini kapsar. Edgility Search; kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve eğitim kurumlarındaki güçlü ve kalıcı liderlik yerleştirmelerini desteklemek üzere nesnel, topluluk görüşlerini dikkate alan süreçlerin yanı sıra ihtiyaca göre uyarlanmış koçluk ve işe alıştırma çalışmalarını vurgular.

Geliştirme ve İletişim Direktörü - FULCRUM (Hibrit)

Kanıta dayalı okuma yazma öğretimini geliştiren kâr amacı gütmeyen FULCRUM için bağış toplama, bağışçı geliştirme ve iletişim çalışmalarına liderlik edin. Sürdürülebilir hayırsever desteği ve ulusal görünürlük oluşturun; çalışma Oakland merkezlidir.

Açıklama

  • FULCRUM’un stratejik ve mali öncelikleriyle bağlantılı çok yıllı bir bağış toplama planı oluşturun ve uygulayın
  • Kurumsal bağışçıları, bireysel destekçileri, şirket ortaklarını ve diğer gelir kaynaklarını kapsayan çeşitlendirilmiş bir fırsat havuzunu yönetin
  • FULCRUM’un finansman tabanını mevcut eğitim odaklı ağının ötesine genişletin
  • Öncelikli fon sağlayıcıları ve potansiyel destekçileri geliştirin, başvurularını yönetin ve ilişkileri sürdürün
  • Hibe teklifleri, sunumlar, raporlar ve ilgili bağış toplama materyalleri hazırlayın
  • Fon sağlayıcılar ve dış paydaşlarla kalıcı ilişkiler geliştirin
  • Geliştirme çalışmalarını ilerletmek için İcra Direktörünün ilişkilerinden, görünürlüğünden ve ulusal platformundan yararlanın
  • Kuruluş liderlerini önemli fon sağlayıcı toplantılarına ve görüşmelerine hazırlayın
  • Süreçler, CRM uygulamaları, gösterge panoları, raporlama, hibe takvimleri ve uyum takibi dâhil olmak üzere geliştirme altyapısı oluşturun
  • Potansiyel bağışçıları, başvuruları, taahhütleri, ilişki yönetimi faaliyetlerini, gelir tahminlerini ve nakit akışı etkilerini izleyin
  • Teklifler, bütçeler, raporlama ve gelir projeksiyonları konusunda Finans ve Program ekipleriyle koordinasyon sağlayın
  • Entegre bir iletişim stratejisine liderlik edin
  • FULCRUM’un görünürlüğünü, itibarını ve bağış toplama etkinliğini artırın
  • Kurumsal çalışmaları, sonuçları, verileri ve öğrenimleri ikna edici hikâyelere dönüştürün
  • Web sitesini, e-postayı, sosyal medyayı, raporları, sunumları ve diğer iletişim materyallerini denetleyin
  • İletişim danışmanlarını ve dış ortakları yönlendirin
  • Programlar, Finans ve Operasyon ekipleri, kuruluş liderleri ve dış ortaklarla birlikte çalışın
  • Program stratejisini ve etkiyi bağış toplama ve iletişim fırsatlarıyla ilişkilendirin
  • Geliştirme ve iletişim ekibini gerektiğinde genişletin ve yönetin
  • Çok yıllı geliştirme hedefleri, gelir hedefleri ve çeşitlendirilmiş bir potansiyel bağışçı havuzu belirleyin
  • CRM yönetimi, potansiyel bağışçı ve hibe yönetimi, tahminleme, ilişki geliştirme, raporlama ve nakit akışı görünürlüğü için operasyonlar oluşturun
  • Şu anda İcra Direktörü tarafından yürütülen geliştirme sorumluluklarının önemli bir bölümünü üstlenin
  • Farkındalık ve etkileşimi ilişkilere, ortaklıklara ve hayırsever yatırıma dönüştürmek için iletişim ve geliştirme çalışmalarını bütünleştirin

Gereksinimler

  • Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda bağış toplama, hayırseverlik, iş geliştirme veya ilgili bir alanda en az yedi yıl artan sorumluluk deneyimi
  • Kurumsal ve/veya bireysel fon sağlayıcılardan önemli miktarda gelir elde etme konusunda kanıtlanmış başarı
  • Irk, etnik köken, coğrafya ve siyasi görüş bakımından farklı paydaşlarla etkileşim deneyimi
  • Bir bağış toplama işlevi oluşturma veya bu işlevi önemli ölçüde güçlendirme deneyimi
  • Potansiyel bağışçı havuzları oluşturma ve yeni finansman ilişkileri kurma deneyimi
  • Fırsatları belirleme, geliştirme, başvuru ve ilişki yönetimi aşamalarında ilerletme deneyimi
  • Üst düzey ilişki geliştirme ve bağış toplama becerileri
  • Mükemmel yazma, hikâye anlatımı ve iletişim becerileri
  • Karmaşık fikirleri, program çalışmalarını, verileri ve etkiyi etkileyici mesajlarla anlaşılır hâle getirebilme
  • Potansiyel bağışçıları yönetmek, gelir tahmini yapmak, taahhütleri izlemek, stratejiye yön vermek ve hesap verebilirliği desteklemek için CRM ve geliştirme verilerini kullanma deneyimi
  • Stratejik iletişime liderlik etme deneyimi
  • Dış iletişim ortaklarını ve tedarikçilerini denetleyebilme
  • Görünürlüğü yüksek bir kurucu veya İcra Direktörü ve farklı işlevlerdeki ekiplerle iş birliği yapabilme
  • Küçük ve gelişmekte olan bir kuruluşa uygun girişimci, öz yönelimli liderlik
  • Okuryazarlığın temel bir medeni hak olduğuna bağlılık
  • Zamanın yüzde 25'ine kadar seyahat etmeye istekli ve uygun olma
  • Haftada iki güne kadar ofisten çalışabilme

Yan Haklar

  • Sağlık sigortası kapsamı
  • Emeklilik planı hakları
  • Ücretli hastalık izni
  • Yıllık izin
  • Ücretli tatiller
  • Federal tatiller
  • Yılbaşı arifesinden Yılbaşı gününe kadar kuruluş genelinde kapanış