Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search on Californias tegutsev tippjuhtide värbamise ja talendinõustamise ettevõte, mis teenindab missioonipõhiseid organisatsioone kogu hariduse, põhikoolist kuni 16. klassini ulatuva õppe, põhikirjaga erakoolide, tööjõu- ja majandusliku liikuvuse, heategevuse ning laiema ühiskondliku mõju valdkonnas. Ettevõte aitab organisatsioonidel leida ja ametisse nimetada tippjuhte sihipäraste otsingukampaaniate ja terviklike tippjuhtide värbamisprotsesside kaudu.

Lisaks hõlmab ettevõtte töö juhtide sisseelamist ja hindamist, tasustamisega seotud nõustamist ning talentide juhtimise tuge. Edgility Search väärtustab objektiivseid ja kogukondade teadmisi arvestavaid protsesse ning kohandatud juhendamist ja sisseelamist, mis toetavad tugevaid ja püsivaid juhtide ametissenimetamisi mittetulundus- ja haridusorganisatsioonides.

Arendus- ja kommunikatsioonidirektor – FULCRUM (hübriidtöö)

Juhi FULCRUMi rahakogumist, annetajate arendamist ja kommunikatsiooni. Loo Oaklandist jätkusuutlikku heategevuslikku toetust ja riiklikku nähtavust.

Kirjeldus

  • Koosta ja vii ellu mitmeaastane rahakogumisplaan, mis on seotud FULCRUMi strateegiliste ja finantsprioriteetidega
  • Halda mitmekesist potentsiaalsete rahastajate portfelli, kuhu kuuluvad institutsionaalsed annetajad, üksiktoetajad, ettevõtluspartnerid ja muud tuluallikad
  • Laienda FULCRUMi rahastamisbaasi väljapoole senist hariduskeskset võrgustikku
  • Loo suhteid prioriteetsete rahastajate ja potentsiaalsete toetajatega, küsi neilt toetust ning hoia neid kaasatuna
  • Valmista ette toetusetaotlusi, esitlusi, aruandeid ja muid rahakogumismaterjale
  • Arenda püsivaid suhteid rahastajate ja väliste sidusrühmadega
  • Kasuta tegevdirektori suhteid, nähtavust ja riiklikku platvormi arendustegevuse edendamiseks
  • Valmista organisatsiooni juhid ette olulisteks kohtumisteks ja vestlusteks rahastajatega
  • Loo arendustegevuse taristu, sealhulgas protsessid, CRM-i tavad, juhtpaneelid, aruandlus, toetuskalendrid ja nõuetele vastavuse jälgimine
  • Jälgi potentsiaalseid rahastajaid, toetuse taotlemist, kohustusi, suhete hoidmist, tuluennustusi ja mõju rahavoole
  • Koordineeri finants- ja programmimeeskonnaga taotlusi, eelarveid, aruandlust ja tuluennustusi
  • Juhi integreeritud kommunikatsioonistrateegiat
  • Suurenda FULCRUMi nähtavust, mainet ja rahakogumise tõhusust
  • Muuda organisatsiooni töö, tulemused, andmed ja õppetunnid veenvateks lugudeks
  • Jälgi veebisaiti, e-kirju, sotsiaalmeediat, aruandeid, esitlusi ja muid kommunikatsioonimaterjale
  • Juhi kommunikatsioonikonsultante ja väliseid partnereid
  • Tee koostööd programmide, finantsi ja operatsioonide, organisatsiooni juhtide ning väliste partneritega
  • Seo programmistrateegia ja mõju rahakogumise ning kommunikatsioonivõimalustega
  • Laienda ja juhi võimaluse korral arendus- ja kommunikatsioonimeeskonda
  • Sea mitmeaastased arenduseesmärgid, tulusihid ja mitmekesine potentsiaalsete rahastajate portfell
  • Loo toimingud CRM-i haldamiseks, potentsiaalsete rahastajate ja toetuste juhtimiseks, prognoosimiseks, suhete hoidmiseks, aruandluseks ja rahavoo nähtavuse tagamiseks
  • Võta enda kanda oluline osa arendusülesannetest, mida praegu täidab tegevdirektor
  • Lõimi kommunikatsioon ja arendustegevus nii, et teadlikkus ja kaasatus muutuksid suheteks, partnerlusteks ja heategevuslikuks investeeringuks

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat järjest suurema vastutusega töökogemust mittetulundusühingu rahakogumise, heategevuse, är arenduse või sellega seotud valdkonnas
  • Tõestatud võime teenida olulist tulu institutsionaalsetelt ja/või üksikrahastajatelt
  • Kogemus sidusrühmade kaasamisel üle rassi, etnilise päritolu, geograafia ja poliitilise kuuluvuse piiride
  • Tõendatud kogemus rahakogumisfunktsiooni loomisel või oluliselt tugevdamisel
  • Kogemus potentsiaalsete rahastajate portfellide loomisel ja uute rahastamissuhete rajamisel
  • Kogemus võimaluste edendamisel alates tuvastamisest ja suhete loomisest kuni toetuse küsimise ja suhte hoidmiseni
  • Suurepärased suhete arendamise ja rahakogumise oskused
  • Suurepärased kirjutamis-, jutustamis- ja kommunikatsioonioskused
  • Võime muuta keerukad ideed, programmide töö, andmed ja mõju veenva sõnumi abil arusaadavaks
  • Kogemus CRM-i ja arendusandmete kasutamisel potentsiaalsete rahastajate haldamiseks, tulude prognoosimiseks, kohustuste jälgimiseks, strateegia suunamiseks ja vastutuse toetamiseks
  • Kogemus strateegilise kommunikatsiooni juhtimisel
  • Võime juhtida väliseid kommunikatsioonipartnereid ja teenusepakkujaid
  • Võime teha koostööd suure nähtavusega asutaja või tegevdirektori ja valdkondadeüleste meeskondadega
  • Ettevõtlik ja iseseisev juhtimisstiil, mis sobib väikesele ja arenevale organisatsioonile
  • Pühendumus kirjaoskusele kui põhilisele kodanikuõigusele
  • Valmidus ja võime reisida kuni 25 protsenti tööajast
  • Võime töötada kontoris kuni kaks päeva nädalas

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Pensioniplaani hüvitised
  • Tasustatud haiguspuhkus
  • Puhkuseaeg
  • Tasustatud pühad
  • Riigipühad
  • Organisatsiooni ühine sulgemine jõululaupäevast uusaastapäevani