Edgility Search je kalifornská společnost zaměřená na vyhledávání vedoucích pracovníků a poradenství v oblasti talent managementu. Pracuje s organizacemi zaměřenými na veřejně prospěšné poslání v oblastech vzdělávání PK–16, charterových škol, rozvoje pracovní síly a ekonomické mobility, filantropie a širšího společenského dopadu. Společnost pomáhá organizacím vyhledávat a jmenovat vedoucí pracovníky prostřednictvím cílených kampaní pro vyhledávání kandidátů a komplexního executive search.
Její služby zahrnují také nástup a hodnocení vedoucích pracovníků, poradenství v oblasti odměňování a podporu řízení talentů. Edgility Search klade důraz na objektivní procesy zohledňující názory komunity a na individuálně přizpůsobený koučink a podporu při nástupu, které mají napomáhat úspěšnému a dlouhodobému obsazování vedoucích pozic v neziskových organizacích a vzdělávacích institucích.
Ředitel/ka rozvoje a komunikace — FULCRUM (hybridní režim)
Veďte fundraising, rozvoj vztahů s dárci a komunikaci organizace FULCRUM, která prosazuje výuku gramotnosti založenou na důkazech. Budujte udržitelnou filantropickou podporu a celostátní známost organizace z Oaklandu.
Spojené státy
Kalifornie150 000 $ – 175 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaKomunikacePopis
- Vytvářet a realizovat víceletý fundraisingový plán navázaný na strategické a finanční priority organizace FULCRUM
- Řídit diverzifikovaný seznam příležitostí zahrnující institucionální dárce, individuální podporovatele, firemní partnery a další zdroje příjmů
- Rozšiřovat finanční základnu organizace FULCRUM mimo její stávající síť zaměřenou na vzdělávání
- Rozvíjet vztahy s prioritními dárci a potenciálními podporovateli, oslovovat je s žádostmi a pečovat o tyto vztahy
- Připravovat grantové žádosti, prezentace, zprávy a další fundraisingové materiály
- Budovat dlouhodobé vztahy s dárci a externími zainteresovanými stranami
- Využívat vztahy, viditelnost a celostátní platformu výkonného ředitele k podpoře rozvojových aktivit
- Připravovat vedoucí pracovníky organizace na důležitá setkání a rozhovory s dárci
- Budovat infrastrukturu rozvoje včetně procesů, postupů práce v CRM, dashboardů, reportingu, grantových kalendářů a sledování souladu s požadavky
- Sledovat potenciální dárce, žádosti o podporu, závazky, aktivity péče o dárce, prognózy příjmů a dopady na cash flow
- Koordinovat s finančním a programovým týmem návrhy, rozpočty, reporting a projekce příjmů
- Vést integrovanou komunikační strategii
- Zvyšovat viditelnost, reputaci a fundraisingovou efektivitu organizace FULCRUM
- Převádět práci organizace, její výsledky, data a poznatky do přesvědčivých příběhů
- Dohlížet na webové stránky, e-mail, sociální média, zprávy, prezentace a další komunikační materiály
- Řídit komunikační konzultanty a externí partnery
- Spolupracovat s programovými, finančními a provozními týmy, vedoucími pracovníky organizace a externími partnery
- Propojovat programovou strategii a dopad s příležitostmi v oblasti fundraisingu a komunikace
- Podle potřeby rozšiřovat tým rozvoje a komunikace a řídit jej
- Stanovovat víceleté cíle rozvoje, cílové příjmy a diverzifikovaný seznam potenciálních dárců
- Nastavovat provozní procesy pro správu CRM, řízení potenciálních dárců a grantů, prognózování, péči o dárce, reporting a přehled o cash flow
- Převzít významnou část rozvojových povinností, které v současnosti vykonává výkonný ředitel
- Propojovat komunikaci a rozvoj tak, aby se povědomí a zapojení měnily ve vztahy, partnerství a filantropické investice
Požadavky
- Nejméně sedm let zkušeností s postupně rostoucí odpovědností v oblasti fundraisingu neziskových organizací, filantropie, rozvoje podnikání nebo v příbuzném oboru
- Prokazatelná schopnost generovat významné příjmy od institucionálních a/nebo individuálních dárců
- Zkušenost se zapojováním zainteresovaných stran napříč rasou, etnickým původem, geografií a politickou příslušností
- Zkušenost s vytvořením nebo významným posílením fundraisingové funkce
- Zkušenost s budováním seznamů potenciálních dárců a navazováním nových vztahů s poskytovateli financování
- Zkušenost s posouváním příležitostí od identifikace přes rozvoj vztahu a žádost o podporu až po péči o dárce
- Mimořádné schopnosti v oblasti rozvoje vztahů a fundraisingu
- Vynikající dovednosti v psaní, storytellingu a komunikaci
- Schopnost zpřístupnit komplexní myšlenky, programovou práci, data a dopad prostřednictvím přesvědčivých sdělení
- Zkušenost s využíváním CRM a rozvojových dat ke správě potenciálních dárců, prognózování příjmů, sledování závazků, řízení strategie a podpoře odpovědnosti
- Zkušenost s vedením strategické komunikace
- Schopnost dohlížet na externí komunikační partnery a dodavatele
- Schopnost spolupracovat s výrazně veřejně známým zakladatelem nebo výkonným ředitelem a mezifunkčními týmy
- Podnikatelský a samostatný styl vedení vhodný pro malou a rozvíjející se organizaci
- Oddanost gramotnosti jako základnímu občanskému právu
- Ochota a schopnost cestovat až 25 % pracovní doby
- Schopnost pracovat v kanceláři až dva dny týdně
Benefity
- Zdravotní pojištění
- Příspěvky na penzijní plán
- Placená nemocenská
- Dovolená
- Placené svátky
- Federální svátky
- Celopodnikové uzavření organizace od Štědrého dne do Nového roku