Edgility Search
Edgility Search

Edgility Search ir Kalifornijā bāzēts vadītāju atlases un talantu konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo misijas vadītas organizācijas visā pirmsskolas līdz 12. klases izglītības, hartas skolu, darbaspēka un ekonomiskās mobilitātes, filantropijas, kā arī plašākā sociālās ietekmes sektorā. Uzņēmums palīdz organizācijām atrast un iecelt vadošos darbiniekus, īstenojot mērķētas kandidātu piesaistes kampaņas un pilna cikla vadītāju atlases procesus.

Uzņēmuma pakalpojumi ietver arī vadītāju ievadīšanu amatā un novērtēšanu, konsultācijas par atalgojumu un atbalstu talantu vadībā. Edgility Search uzsver objektīvus, kopienas viedoklī balstītus procesus, kā arī pielāgotu koučingu un ievadīšanu amatā, kas veicina spēcīgu un ilgstošu vadītāju iecelšanu bezpeļņas organizācijās un izglītības jomā.

Attīstības un komunikācijas direktors – FULCRUM (hibrīddarbs)

Vadi FULCRUM līdzekļu piesaisti, ziedotāju attīstību un komunikāciju. No Oklendas veido ilgtspējīgu filantropisko atbalstu un nacionālo atpazīstamību.

Apraksts

  • Izstrādā un īsteno daudzgadu līdzekļu piesaistes plānu, kas saistīts ar FULCRUM stratēģiskajām un finansiālajām prioritātēm
  • Pārvaldi daudzveidīgu potenciālo finansētāju loku, kurā ietilpst institucionālie ziedotāji, individuālie atbalstītāji, uzņēmumu partneri un citi ieņēmumu avoti
  • Paplašini FULCRUM finansējuma bāzi ārpus pašreizējā izglītības jomas tīkla
  • Veido, uzrunā un uzturi attiecības ar prioritārajiem finansētājiem un potenciālajiem atbalstītājiem
  • Sagatavo grantu pieteikumus, piedāvājumus, pārskatus un citus līdzekļu piesaistes materiālus
  • Veido ilgstošas attiecības ar finansētājiem un ārējām ieinteresētajām pusēm
  • Izmanto izpilddirektora attiecības, redzamību un nacionālo platformu attīstības darba veicināšanai
  • Sagatavo organizācijas vadītājus svarīgām tikšanās reizēm un sarunām ar finansētājiem
  • Veido attīstības infrastruktūru, tostarp procesus, CRM praksi, informācijas paneļus, pārskatus, grantu kalendārus un atbilstības uzraudzību
  • Uzraugi potenciālos finansētājus, finansējuma pieprasījumus, saistības, attiecību uzturēšanas aktivitātes, ieņēmumu prognozes un naudas plūsmas ietekmi
  • Koordinē ar finanšu un programmu komandām priekšlikumus, budžetus, pārskatus un ieņēmumu prognozes
  • Vadi integrētu komunikācijas stratēģiju
  • Palielini FULCRUM redzamību, reputāciju un līdzekļu piesaistes efektivitāti
  • Pārvērt organizācijas darbu, rezultātus, datus un mācīšanos pārliecinošos stāstos
  • Pārraugi tīmekļvietni, e-pastu, sociālos plašsaziņas līdzekļus, pārskatus, prezentācijas un citus komunikācijas materiālus
  • Vadi komunikācijas konsultantus un ārējos partnerus
  • Sadarbojies ar programmu, finanšu un operāciju komandām, organizācijas vadītājiem un ārējiem partneriem
  • Saisti programmu stratēģiju un ietekmi ar līdzekļu piesaistes un komunikācijas iespējām
  • Iespējams, paplašini un vadi attīstības un komunikācijas komandu
  • Nosaki daudzgadu attīstības mērķus, ieņēmumu mērķus un daudzveidīgu potenciālo finansētāju loku
  • Izveido procesus CRM administrēšanai, potenciālo finansētāju un grantu pārvaldībai, prognozēšanai, attiecību uzturēšanai, pārskatu sagatavošanai un naudas plūsmas pārskatāmībai
  • Uzņemies būtisku daļu no attīstības pienākumiem, kas pašlaik ir izpilddirektora pārziņā
  • Integrē komunikāciju un attīstību, lai informētība un iesaiste pārvērstos attiecībās, partnerībās un filantropiskās investīcijās

Prasības

  • Vismaz septiņu gadu pieredze ar pieaugošu atbildību bezpeļņas organizāciju līdzekļu piesaistē, filantropijā, uzņēmējdarbības attīstībā vai saistītā jomā
  • Pierādīta spēja gūt būtiskus ieņēmumus no institucionālajiem un/vai individuālajiem finansētājiem
  • Pieredze darbā ar ieinteresētajām pusēm neatkarīgi no rases, etniskās piederības, ģeogrāfijas un politiskās piederības
  • Pierādīti panākumi līdzekļu piesaistes funkcijas izveidē vai būtiskā stiprināšanā
  • Pieredze potenciālo finansētāju loka veidošanā un jaunu finansējuma attiecību izveidē
  • Pieredze iespēju virzīšanā no identificēšanas un attiecību veidošanas līdz finansējuma pieprasīšanai un attiecību uzturēšanai
  • Izcila spēja veidot attiecības un piesaistīt līdzekļus
  • Teicamas rakstīšanas, stāstniecības un komunikācijas prasmes
  • Spēja sarežģītas idejas, programmu darbu, datus un ietekmi padarīt saprotamus ar pārliecinošu vēstījumu
  • Pieredze CRM un attīstības datu izmantošanā potenciālo finansētāju pārvaldībai, ieņēmumu prognozēšanai, saistību uzraudzībai, stratēģijas virzīšanai un pārskatatbildības atbalstam
  • Pieredze stratēģiskās komunikācijas vadīšanā
  • Spēja pārraudzīt ārējos komunikācijas partnerus un pakalpojumu sniedzējus
  • Spēja sadarboties ar plaši atpazīstamu dibinātāju vai izpilddirektoru un dažādu funkciju komandām
  • Uzņēmīgs un patstāvīgs vadības stils, kas piemērots mazai un mainīgai organizācijai
  • Apņemšanās veicināt lasītprasmi kā pamattiesību
  • Gatavība un spēja ceļot līdz 25 procentiem darba laika
  • Spēja strādāt birojā līdz divām dienām nedēļā

Priekšrocības

  • Veselības apdrošināšana
  • Pensiju plāna priekšrocības
  • Apmaksāts slimības atvaļinājums
  • Atvaļinājuma laiks
  • Apmaksātas brīvdienas
  • Federālās brīvdienas
  • Organizācijas darbības pārtraukums no Ziemassvētku vakara līdz Jaungada dienai