LogoFresh Jobs Ahead
ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologiePersonalbeschaffung
ManpowerGroup Talent Solutions ist der Geschäftsbereich von ManpowerGroup für Lösungen rund um die Arbeitswelt. Das Unternehmen unterstützt Organisationen mit Dienstleistungen in den Bereichen Personalgewinnung, Management von Zeitarbeitskräften, berufliche Neuorientierung und Talententwicklung. Zum Angebot gehören Recruitment Process Outsourcing, von TAPFIN verwaltete Programme für flexible Arbeitskräfte sowie Assessment, Coaching, Outplacement und Entwicklung durch Right Management. Durch die Verbindung von Arbeitsmarktdaten, Technologie und Talentexpertise hilft das Unternehmen Unternehmenskunden dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die Entwicklung von Mitarbeitenden zu fördern und ihren Personalbedarf branchenübergreifend zu steuern.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Remote Recruitment Coordinator (UK) | ManpowerGroup Talent Solutions

Unterstützen Sie die Recruiting-Abläufe von ManpowerGroup Talent Solutions im Vereinigten Königreich remote und halten Sie ATS-Daten sowie Excel-Berichte korrekt. Erstellen Sie KPI-Aktualisierungen und monatliche Berichte für Stakeholder.

GBVereinigtes KönigreichRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Erstellen und aktualisieren Sie Recruiting-Berichte, Tabellen, Tracker und begleitende Dokumente.
  • Unterstützen Sie Programmverantwortliche bei der Erstellung monatlicher Berichte für Stakeholder.
  • Erheben, strukturieren und prüfen Sie Recruiting-Daten aus internen Systemen und Berichtsquellen.
  • Halten Sie Berichtsvorlagen aktuell und stellen Sie sicher, dass sie vollständig und korrekt ausgefüllt sind.
  • Führen Sie regelmäßige Datenqualitätsprüfungen im ATS und in zugehörigen Tracking-Tools durch.
  • Erstellen Sie standardisierte KPI- und Betriebsberichte für das Recruiting-Team.
  • Bearbeiten Sie bei Bedarf einmalige Berichtsanforderungen und administrative Projekte.
  • Aktualisieren Sie Recruiting-Datensätze in internen Systemen und unterstützen Sie bei Berichts- und Compliance-Aufgaben.

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Administration, Koordination, Berichterstattung, im HR- oder Recruiting-Betrieb oder in einer vergleichbaren unterstützenden Funktion.
  • Erfahrung mit Tabellenkalkulationen, Berichtstools oder Datenbanken.
  • Erfahrung im präzisen Umgang mit großen Informationsmengen.
  • Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse, einschließlich Formeln, Filtern, Sortieren, Datenvalidierung und Berichtserstellung.
  • Sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Datenkorrektheit.
  • Fähigkeit, Tabellen, Tracker und Berichtsdokumente zu erstellen, zu pflegen und zu aktualisieren.
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, auch bei mehreren Fristen.
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), Datenbanken oder anderen internen Systemen.
  • Fähigkeit, Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit zu prüfen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, festgelegte Verfahren einzuhalten und vertrauliche Informationen zu bearbeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich des Erkennens und Weiterleitens von Datenabweichungen.

Zusatzleistungen

  • Zugang zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Coaching.
  • Ein kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, einen Beitrag zu leisten und eine nachhaltige Karriere aufzubauen.

Ähnliche Stellen

Hewlett Packard Enterprise

Senior Network Operations Cloud Engineer (Geheimhaltungsfreigabe)

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
USVereinigte StaatenOKOklahomaPAPennsylvaniaUTUtah
109.000 $ – 251.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
AnsibleAWSCloudCybersicherheitDNSFirewallsLinuxPythonServiceNowSwitchingTCP/IPTerraformUnixVMware

Betreiben Sie HPEs sichere private Cloud- und Rechenzentrumsnetzwerke für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Beheben Sie Störungen in klassifizierten Infrastrukturen und VMware NSX in Oklahoma, Pennsylvania und Utah.

Öffnen
General Dynamics Information Technology

Senior Azure Cloud Data Engineer

General Dynamics Information Technology
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
USVereinigte Staaten
85.093 $ – 115.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCloud-Ingenieur
.NETAzureCloudETLPySparkPythonSparkSQLTerraform

Modernisieren Sie die klinischen Patientenakten des Indian Health Service mit Azure-Datenpipelines und skalierbaren Gesundheitsdatenmodellen. Entwickeln Sie ETL-Workflows und PySpark-Transformationen für Gesundheitsdaten im Unternehmensmaßstab.

Öffnen
Hewlett Packard Enterprise

Senior Network Operations Cloud Engineer (Sicherheitsfreigabe SECRET)

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor für H1B-VisumHardwareKünstliche IntelligenzUnternehmen
USVereinigte StaatenOKOklahomaPAPennsylvaniaUTUtah
109.000 $ – 251.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
CloudDNSFirewallsITSMServiceNowTCP/IPVMware

Betrieb und Absicherung privater Cloud-Netzwerke von Hewlett Packard Enterprise für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Fehlerbehebung in klassifizierten Infrastrukturen, VMware NSX, ServiceNow-Änderungen und geschäftskritischer Konnektivität.

Öffnen
Taste Labs

Talent Associate bei Taste Labs, San Francisco (Hybrid)

Taste Labs
11 – 50 Mitarbeitende
Künstliche IntelligenzSaaSUnternehmen
USVereinigte StaatenCAKalifornienHybridVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinMitarbeiter

Gewinne und koordiniere Fachkräfte aus Engineering, Forschung, Design und Operations für Taste Labs, ein Startup für KI-Infrastruktur. Arbeite mit der Leitung Talent & People Operations zusammen, um Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience zu verbessern.

Öffnen
Remote Recruitment

Remote-Persönliche Assistenz in Südafrika

Remote Recruitment
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
ZASüdafrika
23.000 R – 25.000 R / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAssistenz der Geschäftsleitung

Unterstütze remote von Südafrika aus eine Führungskraft mit Sitz im Vereinigten Königreich, indem du Kalender, Posteingang und Verwaltungsaufgaben koordinierst. Zu den Aufgaben gehören Terminplanung, Korrespondenz, Reisebuchungen und der sorgfältige Umgang mit vertraulichen Informationen.

Öffnen