ManpowerGroup Talent Solutions는 ManpowerGroup의 인력 솔루션 사업 부문으로, 조직을 대상으로 채용, 비정규 인력 관리, 경력 전환 및 인재 개발 서비스를 제공합니다. 제공 서비스에는 채용 프로세스 아웃소싱, TAPFIN이 관리하는 비정규 인력 프로그램, Right Management의 평가, 코칭, 아웃플레이스먼트 및 개발 서비스가 포함됩니다. 인력 데이터, 기술 및 인재 전문성을 결합해 기업 고객이 숙련된 인재를 확보하고 직원의 성장을 지원하며 산업 전반의 인력 수요를 관리할 수 있도록 돕습니다.
원격 채용 코디네이터(영국) | 맨파워그룹 탤런트 솔루션
원격으로 맨파워그룹 탤런트 솔루션의 영국 채용 운영을 지원하고 ATS 데이터와 Excel 보고서를 정확하게 관리합니다. KPI 업데이트와 이해관계자용 월간 보고 자료를 준비합니다.
설명
- 채용 보고서, 스프레드시트, 추적표 및 관련 지원 문서를 작성하고 업데이트합니다.
- 프로그램 리더가 이해관계자용 월간 보고서를 준비하도록 지원합니다.
- 내부 시스템과 보고 자료에서 채용 데이터를 수집하고 정리하며 확인합니다.
- 보고서 템플릿을 최신 상태로 유지하고 내용의 완전성과 정확성을 확인합니다.
- ATS 및 관련 추적 도구의 데이터 품질을 정기적으로 점검합니다.
- 채용팀을 위한 표준 KPI 및 운영 보고서를 작성합니다.
- 필요에 따라 일회성 보고 요청과 행정 프로젝트를 처리합니다.
- 내부 시스템의 채용 기록을 업데이트하고 보고 및 규정 준수 업무를 지원합니다.
지원 자격
- 행정, 코디네이션, 보고, HR 운영, 채용 운영 또는 유사한 지원 업무에서 1년 이상 근무한 경험이 있어야 합니다.
- 스프레드시트, 보고 도구 또는 데이터베이스를 사용한 경험이 있어야 합니다.
- 대량의 정보를 정확하게 처리한 경험이 있어야 합니다.
- 수식, 필터링, 정렬, 데이터 유효성 검사 및 보고서 작성을 포함한 Microsoft Excel 활용 능력이 뛰어나야 합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 데이터 정확성을 중시해야 합니다.
- 스프레드시트, 추적표 및 보고 문서를 작성하고 유지·업데이트할 수 있어야 합니다.
- 여러 마감일을 관리할 수 있는 뛰어난 정리 및 시간 관리 능력이 있어야 합니다.
- 지원자 추적 시스템(ATS), 데이터베이스 또는 기타 내부 시스템을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 데이터의 완전성과 정확성을 검토하고 확인할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력이 있어야 합니다.
- 정해진 절차를 따르고 기밀 정보를 처리할 수 있어야 합니다.
- Microsoft Office, 특히 Excel, Outlook 및 PowerPoint를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 데이터 불일치를 식별하고 보고하는 역량을 포함해 문제 해결 능력이 뛰어나야 합니다.
복리후생
- 학습, 역량 개발 및 코칭 기회를 이용할 수 있습니다.
- 협력적이고 포용적인 근무 환경을 제공합니다.
- 성장하고 역량을 발휘하며 지속 가능한 경력을 쌓을 기회가 있습니다.