
تُعدّ ManpowerGroup Talent Solutions وحدة حلول القوى العاملة التابعة لشركة ManpowerGroup، حيث تقدّم للمؤسسات خدمات التوظيف وإدارة القوى العاملة المؤقتة والانتقال المهني وتطوير المواهب. وتشمل عروضها الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، وبرامج إدارة القوى العاملة المؤقتة التي تديرها TAPFIN، وخدمات التقييم والتدريب المهني وإعادة التوظيف والتطوير التي تقدمها Right Management. ومن خلال الجمع بين بيانات القوى العاملة والتكنولوجيا والخبرة في مجال المواهب، تساعد الشركة عملاءها من المؤسسات على استقطاب الكفاءات المتخصصة، ودعم نمو الموظفين، وإدارة احتياجات القوى العاملة في مختلف القطاعات.
منسق توظيف عن بُعد (المملكة المتحدة) | مانباور جروب لحلول المواهب
دعم عمليات التوظيف لدى مانباور جروب لحلول المواهب في المملكة المتحدة عن بُعد، مع الحفاظ على دقة بيانات نظام تتبع المتقدمين وتقارير إكسل. إعداد تحديثات مؤشرات الأداء الرئيسية وحزم التقارير الشهرية لأصحاب المصلحة.
الوصف
- إعداد تقارير التوظيف وجداول البيانات وأدوات التتبع والوثائق الداعمة وتحديثها.
- مساعدة قادة البرامج في إعداد التقارير الشهرية لأصحاب المصلحة.
- جمع بيانات التوظيف من الأنظمة الداخلية ومصادر التقارير وتنظيمها والتحقق منها.
- تحديث قوالب التقارير والتأكد من اكتمال محتواها ودقته.
- إجراء فحوصات دورية لجودة البيانات في نظام تتبع المتقدمين وأدوات التتبع المرتبطة به.
- إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير التشغيلية المعتادة لفريق التوظيف.
- تنفيذ طلبات التقارير والمشروعات الإدارية غير المتكررة عند الحاجة.
- تحديث سجلات التوظيف في الأنظمة الداخلية والمساعدة في مهام التقارير والامتثال.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في الإدارة أو التنسيق أو إعداد التقارير أو عمليات الموارد البشرية أو التوظيف أو دور دعم مشابه.
- خبرة في استخدام جداول البيانات أو أدوات إعداد التقارير أو قواعد البيانات.
- خبرة في التعامل بدقة مع كميات كبيرة من المعلومات.
- مهارات قوية في Microsoft Excel، بما يشمل الصيغ والتصفية والفرز والتحقق من صحة البيانات وإعداد التقارير.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل وتركيز قوي على دقة البيانات.
- القدرة على إنشاء جداول البيانات وأدوات التتبع ووثائق التقارير وصيانتها وتحديثها.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت، بما يشمل التعامل مع مواعيد نهائية متعددة.
- الارتياح لاستخدام أنظمة تتبع المتقدمين أو قواعد البيانات أو الأنظمة الداخلية الأخرى.
- القدرة على مراجعة البيانات والتحقق من اكتمالها ودقتها.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على اتباع الإجراءات المعتمدة والتعامل مع المعلومات السرية.
- إتقان Microsoft Office، ولا سيما Excel وOutlook وPowerPoint.
- مهارات قوية في حل المشكلات، بما يشمل اكتشاف التباينات في البيانات وتصعيدها.
المزايا
- إمكانية الوصول إلى فرص التعلم والتطوير والتوجيه.
- بيئة عمل تعاونية وشاملة.
- فرص للنمو والمساهمة وبناء مسيرة مهنية مستدامة.