ManpowerGroup Talent Solutions, ManpowerGroup’un iş gücü çözümleri alanındaki şirketidir; kuruluşlara işe alım, geçici iş gücü yönetimi, kariyer geçişi ve yetenek geliştirme hizmetleri sunar. Hizmetleri arasında işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımı, TAPFIN tarafından yönetilen geçici iş gücü programları ile Right Management değerlendirme, koçluk, işten ayrılma desteği ve gelişim hizmetleri yer alır. İş gücü verilerini, teknolojiyi ve yetenek uzmanlığını bir araya getiren şirket, kurumsal müşterilerin yetkin profesyonelleri çekmesine, çalışan gelişimini desteklemesine ve farklı sektörlerdeki iş gücü ihtiyaçlarını yönetmesine yardımcı olur.
Uzaktan İşe Alım Koordinatörü (Birleşik Krallık) | ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions’ın Birleşik Krallık işe alım operasyonlarını uzaktan destekleyin; ATS verilerini ve Excel raporlarını doğru tutun. Paydaşlar için KPI güncellemeleri ve aylık raporlama dosyaları hazırlayın.
Açıklama
- İşe alım raporları, elektronik tablolar, takip çizelgeleri ve destekleyici belgeler hazırlayın ve güncelleyin.
- Program liderlerinin paydaşlar için aylık raporlar hazırlamasına yardımcı olun.
- İç sistemlerden ve raporlama kaynaklarından işe alım verilerini toplayın, düzenleyin ve kontrol edin.
- Raporlama şablonlarını güncel tutun; içeriklerinin eksiksiz ve doğru olmasını sağlayın.
- ATS ve ilgili takip araçlarında düzenli veri kalitesi kontrolleri yapın.
- İşe alım ekibi için standart KPI ve operasyon raporları hazırlayın.
- Gerektiğinde tek seferlik raporlama taleplerini ve idari projeleri yürütün.
- İşe alım kayıtlarını iç sistemlerde güncelleyin; raporlama ve uyumluluk görevlerine destek verin.
Gereksinimler
- İdari işler, koordinasyon, raporlama, İK operasyonları, işe alım operasyonları veya benzer bir destek rolünde en az bir yıllık deneyim.
- Elektronik tabloları, raporlama araçlarını veya veri tabanlarını kullanma deneyimi.
- Yüksek hacimli bilgileri doğru şekilde işleme deneyimi.
- Formüller, filtreleme, sıralama, veri doğrulama ve rapor oluşturma dâhil güçlü Microsoft Excel becerileri.
- Detaylara özen gösterme ve veri doğruluğuna güçlü biçimde odaklanma.
- Elektronik tablolar, takip çizelgeleri ve raporlama belgeleri oluşturma, sürdürme ve güncelleme becerisi.
- Birden fazla teslim tarihini yönetmeyi kapsayan güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Aday takip sistemlerini (ATS), veri tabanlarını veya diğer iç sistemleri kullanmaya yatkınlık.
- Verileri eksiksizlik ve doğruluk açısından inceleme ve doğrulama becerisi.
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Belirlenmiş prosedürleri izleme ve gizli bilgileri işleme becerisi.
- Özellikle Excel, Outlook ve PowerPoint olmak üzere Microsoft Office programlarında yetkinlik.
- Veri tutarsızlıklarını belirleme ve konuyu üst mercilere taşıma dâhil güçlü problem çözme becerileri.
Yan Haklar
- Öğrenme, gelişim ve koçluk olanaklarına erişim.
- İş birliğine dayalı ve kapsayıcı bir çalışma ortamı.
- Gelişme, katkıda bulunma ve sürdürülebilir bir kariyer kurma fırsatları.