ManpowerGroup Talent Solutions je spoločnosť ManpowerGroup zameraná na riešenia v oblasti pracovnej sily. Organizáciám poskytuje služby náboru, riadenia dočasnej pracovnej sily, kariérnej transformácie a rozvoja talentov. Jej ponuka zahŕňa outsourcing náborových procesov, programy riadenia dočasnej pracovnej sily TAPFIN a hodnotenie, koučing, outplacement a rozvoj v rámci Right Management. Vďaka kombinácii údajov o pracovnej sile, technológií a odborných znalostí v oblasti talentov pomáha podnikovým klientom získavať kvalifikovaných odborníkov, podporovať rast zamestnancov a riadiť potreby pracovnej sily naprieč odvetviami.
Koordinátor/ka náboru na diaľku (Spojené kráľovstvo) | ManpowerGroup Talent Solutions
Podporujte na diaľku náborové operácie ManpowerGroup Talent Solutions v Spojenom kráľovstve a udržiavajte presné údaje v ATS aj reporty v Exceli. Pripravujte aktualizácie KPI a mesačné reporty pre zainteresované strany.
Popis
- Vytvárajte a aktualizujte náborové reporty, tabuľky, prehľady a súvisiace dokumenty.
- Pomáhajte vedúcim programov pripravovať mesačné reporty pre zainteresované strany.
- Zhromažďujte, organizujte a kontrolujte náborové údaje z interných systémov a zdrojov reportovania.
- Udržiavajte šablóny reportov aktuálne a dbajte na úplnosť a správnosť ich obsahu.
- Pravidelne kontrolujte kvalitu údajov v ATS a súvisiacich nástrojoch na sledovanie.
- Pripravujte štandardné reporty KPI a prevádzkové reporty pre náborový tím.
- Podľa potreby vybavujte jednorazové požiadavky na reportovanie a administratívne projekty.
- Aktualizujte náborové záznamy v interných systémoch a pomáhajte s reportovacími úlohami a úlohami v oblasti súladu s predpismi.
Požiadavky
- Aspoň jeden rok skúseností v administratíve, koordinácii, reportovaní, HR prevádzke, náborovej prevádzke alebo v podobnej podpornej pozícii.
- Skúsenosti s používaním tabuliek, reportovacích nástrojov alebo databáz.
- Skúsenosti s presným spracovaním veľkého objemu informácií.
- Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel vrátane vzorcov, filtrovania, triedenia, overovania údajov a tvorby reportov.
- Dôslednosť a silný dôraz na presnosť údajov.
- Schopnosť vytvárať, udržiavať a aktualizovať tabuľky, prehľady a reportovacie dokumenty.
- Dobré organizačné schopnosti a riadenie času vrátane zvládania viacerých termínov.
- Istota pri používaní systémov na sledovanie uchádzačov (ATS), databáz alebo iných interných systémov.
- Schopnosť kontrolovať a overovať úplnosť a správnosť údajov.
- Dobré písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Schopnosť dodržiavať zavedené postupy a pracovať s dôvernými informáciami.
- Znalosť balíka Microsoft Office, najmä programov Excel, Outlook a PowerPoint.
- Dobré schopnosti riešiť problémy vrátane identifikovania a eskalovania nezrovnalostí v údajoch.
Benefity
- Prístup k vzdelávaniu, rozvoju a koučingu.
- Kolaboratívne a inkluzívne pracovné prostredie.
- Príležitosti rásť, prispievať a budovať si dlhodobú kariéru.