Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.

Administrative Koordinator (Südafrika, remote)

Koordiniert Termine, Dokumente, Postfächer, Berichte und Nachverfolgungen für einen britischen Arbeitgeber. Remote-Arbeit aus Südafrika während der britischen Geschäftszeiten.

Beschreibung

  • Kalender, Besprechungen und Reisepläne verwalten.
  • Unterlagen und Dokumente vorbereiten, organisieren und nachverfolgen.
  • Gemeinsame Postfächer überwachen und Anfragen an die zuständigen Personen weiterleiten.
  • Teams bei Berichten und der Datenpflege unterstützen.
  • Offene Aufgaben bis zum Abschluss nachverfolgen.
  • Das britische Team organisieren und seine Verwaltungsabläufe auf Kurs halten.
  • Die tägliche administrative Koordination des britischen Unternehmens übernehmen.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Verwaltung oder Koordination.
  • Erfahrung mit Google Workspace oder Microsoft 365.
  • Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Zuverlässiger Laptop und stabile Glasfaser-Internetverbindung.
  • Erfahrung in der Unterstützung eines Teams mit Sitz im Vereinigten Königreich ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Asana oder Trello sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Erstellung einfacher Excel-Berichte ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Vollzeitstelle, vollständig remote.
  • Arbeitszeiten nach britischem Zeitplan: 09:00–17:00 Uhr britischer Zeit (11:00–19:00 Uhr SAST).
  • Strukturiertes Onboarding und fortlaufende Unterstützung.
  • Zugang zu modernen cloudbasierten Tools.
  • Arbeit von zu Hause mit der eigenen Ausstattung.
  • Unterstützung durch das Recruiting-Team von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag.
  • Offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Remote-Karrieremöglichkeit bei einem britischen Arbeitgeber.

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