Nayax
Nayax
501 – 1.000 Mitarbeitende
EinzelhandelFintech
Nayax ist ein global tätiges Fintech-Unternehmen, das Einzelhändler mit Lösungen für bargeldloses Bezahlen, Management und Kundenbindung unterstützt. Die Plattform wurde für den unbeaufsichtigten Einzelhandel entwickelt und unterstützt Händler in mehr als 62 Ländern. Dabei können über 50 Währungen und 80 Zahlungsmethoden akzeptiert werden. Nayax verbindet Zahlungsabwicklung mit Tools zur Kundenbindung, Treueprogrammen und Omnichannel-Funktionen, damit Unternehmen ihre Abläufe optimieren und stärkere Kundenbeziehungen aufbauen können. Das Unternehmen legt Wert auf kundenorientierten Service und die Entwicklung eigener Technologien. Teams arbeiten an Produkten, die die sich wandelnden Anforderungen von Einzelhandelsunternehmen unterstützen.

Senior Accountant, Australien (Hybrid)

Verantwortung für Abschlüsse, Berichtswesen, Kontrollen und Compliance der Gesellschaften von Nayax in Australien und Neuseeland. Werde Teil des Finanzteams eines globalen, an der Nasdaq notierten Zahlungs- und Handelsunternehmens.

Beschreibung

  • Stimme Abschlussaktivitäten mit dem Kreditoren- und Debitorenteam ab und stelle die Richtigkeit der Finanzunterlagen sicher.
  • Verantworte Kreditorenbuchhaltung, Abgrenzungen, Rechnungsstellung, Umsatzrealisierung, Gehaltsbuchungen sowie Abstimmungen von Sachanlagen und immateriellen Vermögenswerten.
  • Leite die Monats- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften in Australien und Neuseeland.
  • Erstelle gesetzlich vorgeschriebene Jahresabschlüsse.
  • Unterstütze das lokale regulatorische Berichtswesen, Steuerberichte und das Konzernberichtswesen.
  • Stelle die Integrität der Bilanz durch Abstimmungen und Prüfungen sicher und kläre Abweichungen zeitnah.
  • Sei zentrale Ansprechperson für externe Prüfer und unterstütze die jährliche gesetzliche Abschlussprüfung.
  • Sorge für die Einhaltung der AASB- und IFRS-Standards, der GST und FBT, der Einkommensteuer sowie weiterer lokaler regulatorischer Vorgaben.
  • Wirke an SOX-Verfahren mit und verwalte und dokumentiere Testergebnisse.
  • Stärke das interne Kontrollsystem und behebe Kontrolllücken.
  • Berate zu komplexen oder ermessensabhängigen Bilanzierungsfragen, darunter Umsatzrealisierung, Leasingverhältnisse und konzerninterne Transaktionen.
  • Unterstütze Budgetierung, Prognosen und Managementberichte durch Abweichungsanalysen und Kommentare für Stakeholder.
  • Verwalte konzerninterne Transaktionen, Abstimmungen und Verrechnungspreisdokumentation gemeinsam mit dem globalen Finanzteam.
  • Verbessere Finanzprozesse durch Automatisierung und Systemoptimierungen.
  • Arbeite mit den kommerziellen Teams, dem operativen Bereich und den globalen Finanzteams zusammen, um Geschäftsentscheidungen mit Finanzanalysen zu unterstützen.
  • Begleite und unterstütze jüngere Kolleginnen und Kollegen im Finanzbereich.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem kommerziellen oder unternehmensinternen Umfeld.
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach AASB und IFRS.
  • Sicherheit im Umgang mit komplexen oder erstmalig anfallenden Geschäftsvorfällen.
  • Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen, einem Unternehmen mit mehreren Gesellschaften oder einem börsennotierten Unternehmen ist von Vorteil.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit einem modernen ERP-System wie NetSuite, SAP, Oracle oder einer vergleichbaren Plattform.
  • Starker Fokus auf Kontrollen und sorgfältige Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, zügig zu arbeiten.
  • Klare Kommunikation und gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Sicherer Umgang mit Personen auf allen Unternehmensebenen.
  • Erfahrung im Zahlungsverkehr, Fintech, Einzelhandel oder Technologiesektor ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Unternehmensbonus und Gehaltsüberprüfung.
  • Vierteljährliche Teambuilding-Veranstaltung.
  • Monatliches gemeinsames Mittagessen im Büro.
  • Bezahlter Geburtstagsurlaub, vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung nach dem ersten Arbeitsjubiläum.
  • Anreize für private Gesundheitsversorgung, vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung nach dem ersten Arbeitsjubiläum.
  • Anreize für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung nach dem ersten Arbeitsjubiläum.
  • Grippeschutzimpfungen.
  • Verkaufsautomat im Büro mit Erfrischungsgetränken und Snacks.
  • Karriereentwicklung mit dem Wachstum des Finanzbereichs in Ozeanien.
  • Kooperative Unternehmenskultur mit großem Vertrauen.
  • Billardtisch, Tischtennis und PlayStation 5.
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