Nayax
Nayax
501 – 1000 Empleados
Comercio minoristaFintech
Nayax es una empresa global de tecnología financiera que ofrece a los minoristas soluciones de pago sin efectivo, gestión y fidelización de clientes. Su plataforma está diseñada para el comercio minorista desatendido y presta servicio a comerciantes en más de 62 países, con capacidad para aceptar más de 50 monedas y 80 métodos de pago. Nayax combina el procesamiento de pagos con herramientas de interacción con los consumidores, programas de fidelización y capacidades omnicanal para ayudar a las empresas a optimizar sus operaciones y fortalecer sus relaciones con los clientes. La empresa hace hincapié en un servicio centrado en el cliente y en el desarrollo interno de tecnología, con equipos que trabajan en productos destinados a responder a las necesidades cambiantes de los negocios minoristas.

Contable sénior, Australia (híbrido)

Lidera los cierres, la información financiera, los controles y el cumplimiento de las entidades de Nayax en Australia y Nueva Zelanda. Únete al equipo financiero de una empresa global de pagos y comercio que cotiza en Nasdaq.

Descripción

  • Coordina las actividades de cierre con el equipo de cuentas por pagar y por cobrar y garantiza la exactitud de los registros financieros.
  • Supervisa las cuentas por pagar, las periodificaciones, la facturación, el reconocimiento de ingresos, los asientos de nómina y las conciliaciones de activos fijos e intangibles.
  • Lidera los cierres mensuales y anuales de las entidades de Australia y Nueva Zelanda.
  • Prepara los estados financieros reglamentarios.
  • Da apoyo en materia regulatoria y fiscal local, así como en la elaboración de informes para el grupo.
  • Mantén la integridad del balance mediante conciliaciones, revisiones y la resolución oportuna de desviaciones.
  • Actúa como contacto principal para los auditores externos y da apoyo en la auditoría legal anual.
  • Garantiza el cumplimiento de las normas AASB e IFRS, el GST, el FBT, el impuesto sobre la renta y otras obligaciones regulatorias locales.
  • Participa en los procedimientos SOX y gestiona y documenta los resultados de las pruebas.
  • Refuerza el marco de control interno y corrige las deficiencias de control.
  • Asesora sobre asuntos contables complejos o sujetos a juicio profesional, como el reconocimiento de ingresos, los arrendamientos y las operaciones entre empresas del grupo.
  • Da apoyo en presupuestos, previsiones e informes de gestión mediante el análisis de desviaciones y comentarios para las partes interesadas.
  • Gestiona las operaciones y conciliaciones entre empresas del grupo, así como la documentación de precios de transferencia, en coordinación con el equipo financiero global.
  • Mejora los procesos financieros mediante la automatización y la optimización de los sistemas.
  • Colabora con los equipos comerciales, de operaciones y de finanzas globales para aportar información financiera a las decisiones empresariales.
  • Orienta y apoya a los compañeros júnior del área financiera.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia contable en un entorno comercial o corporativo.
  • Sólidos conocimientos técnicos de contabilidad conforme a las normas AASB e IFRS.
  • Seguridad en la gestión de operaciones complejas o realizadas por primera vez.
  • Se valorará la experiencia en una multinacional, una empresa con varias entidades o una compañía cotizada.
  • Dominio avanzado de Excel.
  • Experiencia con un sistema ERP moderno, como NetSuite, SAP, Oracle o una plataforma equivalente.
  • Gran atención a los controles y al detalle.
  • Capacidad para trabajar a buen ritmo.
  • Habilidades claras de comunicación y gestión de partes interesadas.
  • Comodidad al relacionarse con personas de todos los niveles de la empresa.
  • Se valorará la experiencia en pagos, tecnología financiera, comercio minorista o tecnología, pero no es obligatoria.

Beneficios

  • Bono anual de empresa y revisión salarial.
  • Actividad trimestral de integración del equipo.
  • Almuerzo mensual del equipo en la oficina.
  • Día libre remunerado por cumpleaños, sujeto a los requisitos de elegibilidad tras el primer aniversario laboral.
  • Incentivos de atención sanitaria privada, sujetos a los requisitos de elegibilidad tras el primer aniversario laboral.
  • Incentivos de salud y bienestar para el personal, sujetos a los requisitos de elegibilidad tras el primer aniversario laboral.
  • Vacunación contra la gripe.
  • Máquina expendedora en la oficina con refrescos y aperitivos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crece la función financiera de Oceanía.
  • Cultura colaborativa basada en la confianza.
  • Mesa de billar, tenis de mesa y PlayStation 5.
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