Nayax е глобална финтех компания, която предоставя на търговците решения за безкасови плащания, управление и лоялност на клиентите. Платформата ѝ е предназначена за търговия на дребно без персонал и поддържа търговци в над 62 държави, като позволява приемането на повече от 50 валути и 80 метода на плащане. Nayax съчетава обработката на плащания с инструменти за ангажиране на потребителите, програми за лоялност и омниканални възможности, за да помогне на бизнеса да оптимизира операциите си и да изгради по-силни отношения с клиентите. Компанията поставя акцент върху обслужването, ориентирано към клиента, и вътрешната разработка на технологии, като екипите ѝ работят по продукти, които подкрепят развиващите се нужди на търговските предприятия.
Старши счетоводител, Австралия (хибридно)
Ръководете приключването, отчетността, контрола и спазването на изискванията за дружествата на Nayax в Австралия и Нова Зеландия. Присъединете се към финансовия екип на глобална компания за разплащания и търговия, листвана на Nasdaq.
Описание
- Координирайте дейностите по приключване с екипа за задължения и вземания и гарантирайте точността на финансовите записи.
- Наблюдавайте задълженията, начислените разходи, фактурирането, признаването на приходи, счетоводните записвания за заплати и сверяването на дълготрайните материални и нематериални активи.
- Ръководете месечното и годишното приключване на дружествата в Австралия и Нова Зеландия.
- Изготвяйте финансови отчети съгласно законовите изисквания.
- Подпомагайте местното регулаторно, данъчно и групово отчитане.
- Поддържайте точността на баланса чрез сверявания, прегледи и своевременно разрешаване на отклоненията.
- Бъдете основно лице за контакт с външните одитори и подпомагайте годишния задължителен одит.
- Осигурявайте спазването на стандартите AASB и IFRS, данъците GST и FBT, данъка върху доходите и другите местни регулаторни изисквания.
- Участвайте в процедурите по SOX и управлявайте и документирайте резултатите от тестовете.
- Укрепвайте рамката за вътрешен контрол и отстранявайте пропуските в контрола.
- Консултирайте по сложни счетоводни въпроси или такива, изискващи професионална преценка, включително признаване на приходи, лизинги и междуфирмени транзакции.
- Подпомагайте бюджетирането, прогнозирането и управленската отчетност чрез анализ на отклоненията и коментари за заинтересованите страни.
- Управлявайте междуфирмените транзакции, сверяванията и документацията за трансферно ценообразуване съвместно с глобалния финансов екип.
- Подобрявайте финансовите процеси чрез автоматизация и усъвършенстване на системите.
- Работете с търговските, оперативните и глобалните финансови екипи, като предоставяте финансови анализи в подкрепа на бизнес решенията.
- Наставлявайте и подкрепяйте по-младшите колеги във финансовия екип.
Изисквания
- Най-малко пет години счетоводен опит в търговска или корпоративна среда.
- Задълбочени технически познания по счетоводните стандарти AASB и IFRS.
- Увереност при управлението на сложни или извършвани за първи път транзакции.
- Опит в мултинационална компания, компания с множество дружества или публично листвана компания се счита за предимство.
- Отлични умения за работа с Excel.
- Опит с модерна ERP система като NetSuite, SAP, Oracle или еквивалентна платформа.
- Силен фокус върху контрола и прецизност към детайлите.
- Способност за работа с бързо темпо.
- Ясна комуникация и умения за управление на отношенията със заинтересованите страни.
- Увереност при общуването с хора на всички нива в бизнеса.
- Опит в разплащанията, финансовите технологии, търговията на дребно или технологичния сектор е предимство, но не е задължителен.
Придобивки
- Годишен фирмен бонус и преглед на заплатата.
- Тримесечно тиймбилдинг събитие.
- Месечен общ обяд на екипа в офиса.
- Платен отпуск за рожден ден при спазване на условията след първата годишнина от започването на работа.
- Стимули за частно здравеопазване при спазване на условията след първата годишнина от започването на работа.
- Стимули за здраве и благосъстояние на служителите при спазване на условията след първата годишнина от започването на работа.
- Ваксинация срещу грип.
- Автомат за безалкохолни напитки и закуски в офиса.
- Възможности за кариерно развитие с разрастването на финансовата функция в Океания.
- Сътрудническа култура, основана на доверие.
- Билярдна маса, тенис на маса и PlayStation 5.
- полета