Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Remote Recruitment é uma empresa de recrutamento que ajuda organizações a contratar profissionais qualificados remotamente, com foco em talentos da África do Sul. Seus serviços abrangem cargos do nível inicial à alta liderança em áreas como consultoria, marketing e logística. A empresa auxilia os empregadores com folha de pagamento, recursos humanos e administração jurídica dos talentos recrutados, ajuda a lidar com lacunas de competências e limitações no orçamento de contratação e oferece substituições gratuitas por até 12 meses.

Coordenador administrativo (África do Sul, remoto)

Coordene agendas, documentos, caixas de entrada, relatórios e acompanhamentos para uma empresa do Reino Unido. Trabalhe remotamente da África do Sul durante o horário comercial do Reino Unido.

Descrição

  • Gerencie calendários, reuniões e planos de viagem.
  • Prepare, organize e acompanhe registros e documentos.
  • Monitore caixas de entrada compartilhadas e encaminhe solicitações às pessoas certas.
  • Ajude as equipes com relatórios e manutenção de dados.
  • Acompanhe pendências até a conclusão.
  • Mantenha a equipe do Reino Unido organizada e suas tarefas administrativas em dia.
  • Cuide da coordenação administrativa diária da empresa do Reino Unido.

Requisitos

  • Experiência em administração ou coordenação.
  • Experiência com Google Workspace ou Microsoft 365.
  • Boa comunicação escrita em inglês e atenção cuidadosa aos detalhes.
  • Capacidade de lidar com várias prioridades ao mesmo tempo.
  • Notebook confiável e conexão estável de internet por fibra óptica.
  • Experiência dando suporte a uma equipe sediada no Reino Unido será um diferencial.
  • Familiaridade com Asana ou Trello será um diferencial.
  • Experiência na criação de relatórios básicos no Excel será um diferencial.

Benefícios

  • Vaga em período integral e totalmente remota.
  • Horário do Reino Unido: 09:00–17:00 no horário do Reino Unido (11:00–19:00 SAST).
  • Integração estruturada e suporte contínuo.
  • Acesso a ferramentas modernas baseadas na nuvem.
  • Trabalho de casa usando seus equipamentos atuais.
  • Suporte da equipe de recrutamento desde a candidatura até o primeiro dia.
  • Comunicação aberta durante todo o processo seletivo.
  • Oportunidade de carreira remota em uma empresa do Reino Unido.