Hewlett Packard Enterprise
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Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.

Senior Network Operations Cloud Engineer (Sicherheitsfreigabe SECRET)

Betrieb und Absicherung privater Cloud-Netzwerke von Hewlett Packard Enterprise für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Fehlerbehebung in klassifizierten Infrastrukturen, VMware NSX, ServiceNow-Änderungen und geschäftskritischer Konnektivität.

Beschreibung

  • LAN-, WAN-, Rechenzentrums- und getrennte Cloud-Netzwerke in klassifizierten und nicht klassifizierten Umgebungen betreiben und Fehler beheben.
  • Probleme mit Konnektivität, Routing, Richtlinien, Leistung und Anwendungsbereitstellung mithilfe von Paketmitschnitten, Monitoring, Protokollen und systematischer Fehleranalyse diagnostizieren.
  • Genehmigte Netzwerk- und Sicherheitsänderungen in ServiceNow umsetzen.
  • Incident-, Anfrage-, Problem- und Wissensdatensätze aktuell halten.
  • VMware-NSX-Mandantennetzwerke und sichere Konnektivität zu privaten Clouds unterstützen.
  • Die Teams für Cloud, Virtualisierung, Systeme, Sicherheit, Architektur und Anwendungen bei Onboarding, Migrationen, Aktualisierungen, Kontinuitätsübungen, Notfallwiederherstellung und Deployments koordinieren.
  • Netzwerkdiagramme, technische Detailentwürfe, Implementierungs- und Testpläne, Betriebsverfahren, Anleitungen zur Fehlerbehebung und Materialien für den Wissenstransfer erstellen.
  • Den Servicezustand überwachen und die Zuverlässigkeit durch Automatisierung, Standardisierung, Wissensaustausch und Problemmanagement stärken.
  • Technische Gespräche mit Kunden und bereichsübergreifenden Teams leiten und Probleme bis zur Lösung vorantreiben.
  • STIG-Checklisten für Netzwerke und NSX prüfen, genehmigte Härtungsmaßnahmen umsetzen und Prüfungsnachweise bereithalten.
  • Am Bereitschaftsdienst teilnehmen und bei Bedarf am Abend oder Wochenende unterstützen, wenn es die Missionsanforderungen erfordern.

Anforderungen

  • Die US-amerikanische Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
  • Bei der Bewerbung ist eine aktive DoD-Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret erforderlich. Die Freigabe muss aufrechterhalten und ein kundenspezifischer Zugang erlangt werden können.
  • Zum Arbeitsbeginn ist eine DoD-8140-konforme Basiszertifizierung erforderlich, zum Beispiel CompTIA Security+ oder eine genehmigte Zertifizierung einer höheren Stufe.
  • Bachelorabschluss in Informatik, Netzwerktechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige einschlägige technische Erfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre zunehmende Berufserfahrung im Netzwerkengineering oder Netzwerkbetrieb.
  • Erfahrung in komplexen Unternehmens-, Rechenzentrums-, Private-Cloud- oder Bundesumgebungen.
  • Erfahrung mit der Konfiguration und Fehlerbehebung von Layer-2/3-Netzwerken, TCP/IP, VLANs, ACLs, DNS, DHCP, NAT, VPNs, BGP und OSPF.
  • Erfahrung mit SDN- oder VMware-NSX-Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung mit Unternehmens-Switches, Routern, Firewalls, Load-Balancern, DNS/IPAM, Monitoring- und Paketanalyseplattformen.
  • Erfahrung mit sicherer oder regulierter Infrastruktur, Zero Trust, Härtung, STIG/SRG-Implementierung, CKL-Prüfung, Behebung von Schwachstellen, Validierung mit Tenable oder ACAS, Segmentierung, Zugriffskontrolle, Nachweiserfassung sowie RMF-/ATO-Dokumentation.
  • Fähigkeit, selbstständig mit ITSM-Prozessen auf Basis von ServiceNow zu arbeiten.
  • Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten und sich auf wechselnde Prioritäten einzustellen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu erforderlichen Dienstreisen.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen für Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
  • Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein inklusiver und barrierefreier Arbeitsplatz.
  • Informationen zu den Leistungen für Mitarbeitende finden Sie im US-amerikanischen Benefits-Programm von HPE.

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