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Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
PersonalbeschaffungRegierung
Das Personnel Board of Jefferson County ist eine öffentliche Personalbehörde, die Jefferson County im US-Bundesstaat Alabama betreut. Sie verwaltet das leistungsbasierte Beamtensystem für 18 Stadtverwaltungen, die Jefferson County Commission und weitere landkreisweite Behörden und unterstützt dabei fast 8.000 Beschäftigte dieses Systems in Bereichen wie öffentliche Sicherheit, öffentliche Arbeiten, Informationstechnologie, medizinische Versorgung, Ingenieurwesen und Stadtverwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst und die Veröffentlichung von Stellenangeboten, Prüfungen und Beschäftigungslisten, Gehaltstabellen und Vergütungspläne, Leistungsmanagement, Personalvorschriften, Beschwerdeverfahren, Schulungsangebote sowie damit verbundene Verwaltungsleistungen für die teilnehmenden Behörden. Für Arbeitssuchende ist das Board eine zentrale Anlaufstelle für Beschäftigungsmöglichkeiten und Verfahren des öffentlichen Dienstes bei den Mitgliedsregierungen und Behörden in Jefferson County.
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Stellen im Unternehmen

Partner für Recruiting und Personalvermittlung – Birmingham, Alabama

Unterstützen Sie die Personalgewinnung der Stadtverwaltung von Birmingham durch den Aufbau vielfältiger Bewerberpools und die Stärkung von Partnerschaften mit der Gemeinschaft. Steuern Sie Recruiting- und Onboarding-Aktivitäten von der Ansprache bis zur Einstellung.

USVereinigte StaatenALAlabama
54.849 $ – 85.092 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Administrative Aufgaben wie Terminplanung, Aktenpflege und die Vorbereitung von Korrespondenz übernehmen
  • Bei der Prüfung von Bewerbungen, der Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten sowie bei der Einführung neuer Mitarbeitender unterstützen
  • Stellenausschreibungen genehmigen und Bewerbende anhand der Mindestqualifikationen beurteilen
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende durchführen
  • Die Behörde bei Karrieremessen vertreten, Werbematerialien verteilen und potenzielle Bewerbende ansprechen
  • Interne und externe Anfragen bearbeiten, Anliegen klären und Personen mit den passenden Anlaufstellen verbinden
  • Beschäftigungsangebote unterbreiten und Vergütungssätze, Vergütungsstatus, Leistungen sowie Beschäftigungsbedingungen erläutern
  • Aktivitäten zur Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten koordinieren und daran teilnehmen
  • Nach Annahme eines Angebots die Beschäftigungsprozesse mithilfe erforderlicher Dokumente, elektronischer Formulare, HRIS-Plattformen und Onboarding-Verfahren einleiten
  • Recruiting-Strategien durch Beziehungsaufbau, Zielsetzung, Arbeitsmarktanalysen, Trendanalysen und die Identifizierung geeigneter Quellen entwickeln
  • Recruiting-Pläne durch Partnerschaften, Werbematerialien, Recruiting-Plattformen, soziale Medien und Bewerberdatenbanken umsetzen
  • Mit einstellenden Führungskräften und Abteilungsleitungen zusammenarbeiten, um für ein Angebot geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und die erforderlichen Genehmigungen einzuholen

Anforderungen

  • Gültiger Führerschein
  • Erfahrung in der Auswahl und Anwendung von Recruiting-Methoden wie direkter Ansprache, sozialen und beruflichen Netzwerken sowie Präsentationen bei Karrieremessen
  • Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder Talentmanagementsystemen, einschließlich Workday, iCIMS, PeopleAdmin, UKG, BambooHR oder Taleo
  • Erfahrung in der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Prüfung von Bewerbungen, dem Unterbreiten von Angeboten, der Einleitung vorvertraglicher Schritte und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsorganisationen, Schulen, Hochschulen, Universitäten, gemeinnützigen Organisationen und Arbeitsagenturen
  • Erfahrung in der Koordination der Kommunikation mit Organisationen, Abteilungen und Einzelpersonen zur Unterstützung von Recruiting-Aktivitäten

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
  • Bezahlte Feiertage
  • Krankheitsurlaub
  • Urlaub

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