リモート勤務のコールセンター営業・カスタマーサービス担当
Grupo A365
チリのEntel向けに、クロスセルとカスタマーサービスの電話対応を行います。 通話と営業機会を管理し、目標を達成しながら短時間の研修に参加します。
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Personnel Board of Jefferson Countyは、米国アラバマ州ジェファーソン郡にサービスを提供する公共部門の人事機関です。18の市政府、ジェファーソン郡委員会、その他の郡全体の機関を対象に公務員メリット制度を運営し、公共安全、公共事業、情報技術、医療サービス、エンジニアリング、都市行政などの分野で働く約8,000人のメリット制度職員を支援しています。業務内容は、公共部門の採用と求人情報の掲載、試験と採用候補者名簿、給与等級と給与計画、業績管理、人事規則、異議申立て、研修リソース、参加機関向けの関連行政サービスなど多岐にわたります。求職者にとっては、ジェファーソン郡の加盟自治体や機関における雇用機会と公務員制度の手続きを知るための中心的な情報源です。
採用・配置パートナー—アラバマ州バーミングハム
バーミングハム市政府の採用業務を支援し、多様な候補者パイプラインの構築、地域との連携強化、採用・入社手続きの管理を担います。
仕事内容
- スケジュール調整、記録管理、文書作成などの事務業務を行う
- 応募書類の審査、候補者の選考、新入社員向けオリエンテーションを支援する
- 求人掲載を承認し、最低限の応募資格に基づいて応募者を評価する
- 新入社員向けのオリエンテーションを実施する
- 組織を代表してキャリアイベントに参加し、宣伝資料を配布して候補者と交流する
- 社内外からの問い合わせに対応し、懸念事項を解決して、適切なリソースにつなげる
- 採用オファーを提示し、報酬水準、給与区分、福利厚生、雇用条件を説明する
- 候補者の選考活動を調整し、参加する
- 必要書類、電子フォーム、人事情報システム、人事手続きを使用して、採用受諾後の雇用手続きを開始する
- 関係構築、目標設定、労働市場調査、トレンド分析、採用チャネルの特定を通じて採用戦略を策定する
- パートナーシップ、宣伝資料、採用プラットフォーム、ソーシャルメディア、応募者データベースを通じて採用計画を実行する
- 採用担当マネージャーや部門責任者と協力し、オファー提示可能な候補者を特定して必要な承認を得る
応募要件
- 有効な運転免許証
- ダイレクトアプローチ、ソーシャルネットワーキングや専門職ネットワーキング、キャリアイベントでのプレゼンテーションなど、採用手法を選択・適用した経験
- Workday、iCIMS、PeopleAdmin、UKG、BambooHR、Taleoなどの応募者追跡システムまたは人材管理システムを使用した経験
- 求人掲載の作成、応募書類の選考、オファー提示、入社前手続きの開始、面接調整を行った経験
- 地域団体、学校、短大、大学、非営利団体、職業能力開発機関と連携した経験
- 採用活動を支援するため、組織、部門、個人とのコミュニケーションを調整した経験
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 雇用主提供の年金制度
- 有給祝日
- 病気休暇
- 年次休暇
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