Personnel Board of Jefferson County, Alabama, Jefferson County'ye hizmet veren kamu sektörü insan kaynakları kurumudur. Kurum; 18 şehir yönetimi, Jefferson County Komisyonu ve ilçe genelindeki diğer kamu kurumları için kamu hizmetleri liyakat sistemini yürütür ve kamu güvenliği, bayındırlık hizmetleri, bilgi teknolojileri, sağlık hizmetleri, mühendislik ve şehir yönetimi gibi alanlarda çalışan yaklaşık 8.000 liyakat sistemi personelini destekler. Çalışmaları; kamu sektöründe işe alım ve iş ilanları, sınavlar ve istihdam listeleri, maaş çizelgeleri ve ücret planları, performans yönetimi, personel kuralları, itirazlar, eğitim kaynakları ve katılımcı kurumlara yönelik ilgili idari hizmetleri kapsar. İş arayanlar için Kurul, Jefferson County'deki üye yönetim ve kurumlar genelindeki iş fırsatları ile kamu hizmeti süreçleri hakkında merkezi bir bilgi kaynağıdır.
İşe Alım ve Yerleştirme Ortağı - Birmingham, Alabama
Birmingham Belediyesi'nin işe alım çalışmalarını destekleyerek çeşitli aday havuzları oluşturun, toplum ortaklıklarını güçlendirin ve işe alım ile işe uyum süreçlerini yönetin.
Açıklama
- Planlama, kayıtların tutulması ve yazışmaların hazırlanması gibi idari görevleri yürütmek
- Başvuruların incelenmesini, adayların ön değerlendirmesini ve yeni çalışan oryantasyonu faaliyetlerini desteklemek
- İş ilanlarını onaylamak ve adayları asgari niteliklere göre değerlendirmek
- Yeni çalışanlar için oryantasyon oturumları düzenlemek
- Kariyer etkinliklerinde kurumu temsil etmek, tanıtım materyalleri dağıtmak ve potansiyel adaylarla iletişim kurmak
- İç ve dış başvuruları yanıtlamak, sorunları çözmek ve kişileri uygun kaynaklara yönlendirmek
- İş teklifleri sunmak; ücret oranlarını, ödeme durumunu, yan hakları ve çalışma koşullarını açıklamak
- Aday seçimi faaliyetlerini koordine etmek ve bu faaliyetlere katılmak
- Gerekli belgeleri, elektronik formları, İK bilgi sistemlerini ve işe alım prosedürlerini kullanarak kabul sonrasındaki istihdam süreçlerini başlatmak
- İlişki geliştirme, hedef belirleme, iş gücü piyasası araştırması, trend analizi ve kaynak belirleme yoluyla işe alım stratejileri oluşturmak
- Ortaklıklar, tanıtım materyalleri, işe alım platformları, sosyal medya ve aday veri tabanları aracılığıyla işe alım planlarını uygulamak
- Teklif sunulmaya hazır adayları belirlemek ve gerekli onayları almak için işe alım yöneticileri ve bölüm liderleriyle iş birliği yapmak
Gereksinimler
- Geçerli sürücü belgesi
- Doğrudan iletişim, sosyal ve profesyonel ağ oluşturma ve kariyer etkinliklerinde sunum yapma gibi işe alım yöntemlerini seçme ve uygulama deneyimi
- Workday, iCIMS, PeopleAdmin, UKG, BambooHR veya Taleo dahil olmak üzere aday takip ya da yetenek yönetimi sistemleriyle çalışma deneyimi
- İş ilanları hazırlama, başvuruları ön değerlendirmeden geçirme, iş teklifleri sunma, işe alım öncesi adımları başlatma ve mülakatları koordine etme deneyimi
- Toplum grupları, okullar, yüksekokullar, üniversiteler, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve iş gücü geliştirme kurumlarıyla ortak çalışma deneyimi
- İşe alım faaliyetlerini desteklemek amacıyla kuruluşlar, departmanlar ve kişilerle iletişimi koordine etme deneyimi
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- İşveren destekli emeklilik planı
- Ücretli tatiller
- Hastalık izni
- Yıllık izin