招聘与安置合作伙伴——阿拉巴马州伯明翰
支持伯明翰市政府招聘工作,建立多元化候选人渠道、强化社区合作,并管理招聘与入职活动。
描述
- 处理日程安排、记录维护和函件准备等行政事务
- 支持申请审核、候选人筛选和新员工入职培训活动
- 批准职位发布,并根据最低任职资格评估申请人
- 为新员工开展入职培训
- 代表机构参加招聘会,分发宣传材料并接触潜在候选人
- 处理内部和外部咨询,解决相关问题,并将人员转介至适当资源
- 发出录用通知,并说明薪酬标准、薪资状态、福利和雇佣条款
- 协调并参与候选人甄选活动
- 使用所需文件、电子表格、人力资源信息系统平台和入职流程启动接受录用后的雇佣流程
- 通过建立关系、设定目标、开展劳动力市场研究、分析趋势和识别人才来源来制定招聘策略
- 通过合作伙伴关系、宣传材料、招聘平台、社交媒体和申请人数据库实施招聘计划
- 与招聘经理和部门负责人合作,确定可发出录用通知的候选人并取得必要批准
任职要求
- 有效驾驶证
- 具有选择和运用招聘方法的经验,例如直接联系、社交和职业网络以及职业活动演讲
- 具有使用求职者跟踪或人才管理系统的经验,包括 Workday、iCIMS、PeopleAdmin、UKG、BambooHR 或 Taleo
- 具有准备职位发布、筛选申请、发出录用通知、启动入职前流程和协调面试的经验
- 具有与社区团体、学校、学院、大学、非营利组织和劳动力发展机构合作的经验
- 具有协调与组织、部门和个人之间沟通以支持招聘活动的经验
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 雇主提供的养老金计划
- 带薪节假日
- 病假
- 年假
