Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PamahalaanRekrutment
Ang Personnel Board of Jefferson County ay isang ahensiya ng human resources sa pampublikong sektor na naglilingkod sa Jefferson County, Alabama. Pinangangasiwaan nito ang Merit system ng serbisyong sibil para sa 18 pamahalaang panlungsod, Jefferson County Commission, at iba pang ahensiya sa buong county, at sinusuportahan ang halos 8,000 empleyado sa Merit system sa mga larangan tulad ng kaligtasan ng publiko, mga pampublikong gawain, teknolohiya ng impormasyon, mga serbisyong medikal, inhinyeriya, at pamamahala ng lungsod. Saklaw ng gawain nito ang pagrerekrut sa pampublikong sektor at paglalathala ng mga bakanteng posisyon, mga pagsusulit at talaan ng mga aplikante, mga iskedyul ng sahod at plano sa pasuweldo, pamamahala sa pagganap, mga tuntunin sa mga tauhan, mga apela, mga sanggunian sa pagsasanay, at kaugnay na serbisyong administratibo para sa mga ahensiyang kalahok. Para sa mga naghahanap ng trabaho, ang Board ay pangunahing mapagkukunan ng mga oportunidad sa trabaho at impormasyon tungkol sa mga proseso ng serbisyong sibil sa mga pamahalaan at ahensiyang kasapi sa Jefferson County.

Kasosyo sa Rekrutment at Paglalagay sa Trabaho - Birmingham, Alabama

Sinusuportahan ang pagkuha ng empleyado ng pamahalaan ng Lungsod ng Birmingham sa pamamagitan ng pagbuo ng magkakaibang daluyan ng kandidato, pagpapatibay ng pakikipagtulungan sa komunidad, at pamamahala sa mga gawain sa rekrutment at onboarding.

Paglalarawan

  • Humawak ng mga gawaing administratibo tulad ng pag-iiskedyul, pagpapanatili ng mga rekord, at paghahanda ng mga liham
  • Tumulong sa pagsusuri ng mga aplikasyon, pagsasala ng mga kandidato, at mga gawain sa oryentasyon ng mga bagong empleyado
  • Mag-apruba ng mga anunsyo ng trabaho at magsuri ng mga aplikante batay sa pinakamababang kwalipikasyon
  • Magsagawa ng mga sesyon ng oryentasyon para sa mga bagong empleyado
  • Katawanin ang ahensya sa mga career event, mamahagi ng mga materyal na pang-promosyon, at makipag-ugnayan sa mga potensyal na kandidato
  • Tugunan ang mga katanungang panloob at panlabas, lutasin ang mga alalahanin, at iugnay ang mga indibidwal sa angkop na mapagkukunan
  • Magbigay ng mga alok na trabaho at ipaliwanag ang antas ng kompensasyon, katayuan ng bayad, mga benepisyo, at mga tuntunin ng trabaho
  • Mag-coordinate at makilahok sa mga aktibidad sa pagpili ng kandidato
  • Simulan ang mga proseso sa trabaho pagkatapos tanggapin ang alok gamit ang mga kinakailangang dokumento, elektronikong form, HRIS platform, at pamamaraan ng onboarding
  • Bumuo ng mga estratehiya sa rekrutment sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng mga ugnayan, pagtatakda ng mga layunin, pagsasaliksik sa labor market, pagsusuri ng mga uso, at pagtukoy ng mga mapagkukunan ng kandidato
  • Ipatupad ang mga plano sa rekrutment sa pamamagitan ng mga pakikipagtulungan, materyal na pang-promosyon, recruitment platform, social media, at mga database ng aplikante
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager at pinuno ng departamento upang matukoy ang mga kandidatong handang alukin ng trabaho at makuha ang mga kinakailangang pag-apruba

Mga Kinakailangan

  • Balidong lisensya sa pagmamaneho
  • Karanasan sa pagpili at paggamit ng mga paraan ng rekrutment tulad ng direktang pag-abot sa mga kandidato, pakikipag-network sa social at propesyonal na larangan, at mga presentasyon sa career event
  • Karanasan sa paggamit ng applicant tracking o talent management system, kabilang ang Workday, iCIMS, PeopleAdmin, UKG, BambooHR, o Taleo
  • Karanasan sa paghahanda ng mga anunsyo ng trabaho, pagsasala ng mga aplikasyon, pagbibigay ng mga alok, pagsisimula ng mga hakbang bago ang trabaho, at pag-coordinate ng mga panayam
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga grupo sa komunidad, paaralan, kolehiyo, unibersidad, nonprofit na organisasyon, at ahensya sa pagpapaunlad ng workforce
  • Karanasan sa pag-coordinate ng komunikasyon sa mga organisasyon, departamento, at indibidwal upang suportahan ang mga aktibidad sa rekrutment

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance
  • Dental na insurance
  • Pensiyon na itinataguyod ng employer
  • Bayad na mga holiday
  • Bayad na sick leave
  • Bayad na vacation leave