Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5001 – 10 000 Töötajad
ValitsusVärbamine
Personnel Board of Jefferson County on avaliku sektori personalihalduse asutus, mis teenindab Alabamas asuvat Jefferson County piirkonda. See haldab 18 linna, Jefferson County komisjoni ja teiste kogu maakonda teenindavate asutuste avaliku teenistuse teenetepõhist süsteemi ning toetab ligi 8000 teenetepõhise süsteemi töötajat muu hulgas avaliku julgeoleku, avalike tööde, infotehnoloogia, meditsiiniteenuste, inseneritegevuse ja linnajuhtimise valdkondades. Selle töö hõlmab avaliku sektori värbamist ja töökuulutusi, eksameid ja teenistusse võtmise registreid, palgagraafikuid ja tasustamiskavasid, tulemusjuhtimist, personalieeskirju, apellatsioone, koolitusmaterjale ning osalevatele asutustele pakutavaid haldusteenuseid. Tööotsijatele on juhatus keskne teabeallikas Jefferson County liikmesomavalitsuste ja asutuste töövõimaluste ning avaliku teenistuse menetluste kohta.

Värbamis- ja töölevõtupartner – Birmingham, Alabama

Toeta Birminghami linna valitsuse värbamist, luues mitmekesiseid kandidaatide võrgustikke, tugevdades kogukonnapartnerlusi ning korraldades värbamis- ja sisseelamistegevusi.

Kirjeldus

  • Tee haldusülesandeid, nagu ajakavade koostamine, andmete korrashoid ja kirjavahetuse ettevalmistamine
  • Toeta avalduste läbivaatamist, kandidaatide eelvalikut ja uute töötajate sisseelamistegevusi
  • Kinnita töökuulutusi ja hinda kandidaate miinimumnõuete alusel
  • Korralda uute töötajate sisseelamisüritusi
  • Esinda asutust karjääriüritustel, jaga reklaammaterjale ja suhtle potentsiaalsete kandidaatidega
  • Vasta sise- ja välispäringutele, lahenda muresid ning suuna inimesed sobivate ressursside juurde
  • Tee tööpakkumisi ning selgita töötasu, palgastaatust, hüvesid ja töösuhte tingimusi
  • Koordineeri kandidaatide valikutegevusi ja osale neis
  • Käivita tööpakkumise vastuvõtmisele järgnevad töölevõtuprotsessid nõutavate dokumentide, elektrooniliste vormide, HRIS-platvormide ja sisseelamisprotseduuride abil
  • Koosta värbamisstrateegiaid suhete arendamise, eesmärkide seadmise, tööturu-uuringute, trendianalüüsi ja värbamiskanalite tuvastamise kaudu
  • Rakenda värbamisplaane partnerluste, reklaammaterjalide, värbamisplatvormide, sotsiaalmeedia ja kandidaatide andmebaaside abil
  • Tee koostööd värbamisjuhtide ja osakonnajuhtidega, et leida tööpakkumiseks valmis kandidaate ning saada vajalikud kinnitused

Nõuded

  • Kehtiv juhiluba
  • Kogemus värbamismeetodite, näiteks otsekontakti, sotsiaalse ja ametialase võrgustiku loomise ning karjääriüritustel esinemise, valimisel ja rakendamisel
  • Kogemus kandidaatide jälgimise või talendijuhtimise süsteemidega, sealhulgas Workday, iCIMS, PeopleAdmin, UKG, BambooHR või Taleo
  • Kogemus töökuulutuste koostamise, avalduste eelvaliku, tööpakkumiste tegemise, tööleasumiseelsete toimingute algatamise ja intervjuude koordineerimisega
  • Kogemus koostööst kogukonnarühmade, koolide, kolledžite, ülikoolide, mittetulundusühingute ja tööjõu arendamise asutustega
  • Kogemus organisatsioonide, osakondade ja inimestega suhtluse koordineerimisel värbamistegevuste toetamiseks

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Tööandja rahastatud pensioniplaan
  • Tasustatud pühad
  • Haiguspuhkus
  • Puhkus

Seotud töökohad

Rocket Software

Tarkvarainsener III, Java Full Stack

Rocket Software

Kavandad, silud ja testid Rocket Software’is Java täispinu tarkvara ning aitad täiustada tooteid, luua uusi tooteid ja arendada tööriistu. Tarnid hooldatavat ja dokumenteeritud koodi koos testkatvusega ning teed koostööd agiilsetes töökorralduslikes tegevustes.

Ava