AT&T
AT&T
AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.

Leitende/r Client-Solutions-Manager/in – New York, NY (Hybrid)

Leiten Sie den Unternehmensvertrieb von AT&T-Mobilfunk-, Netzwerk- und Technologielösungen für komplexe Kundenkonten. Verantworten Sie strategische Beziehungen, Antworten auf Ausschreibungen, Umsatzwachstum und Vertriebsaktivitäten beim Kunden vor Ort.

Beschreibung

  • Steigern Sie den Umsatz durch die Betreuung strategischer Kundenkonten, den Ausbau des Vertriebs und die Abstimmung von AT&T-Produkten, -Dienstleistungen und -Lösungen auf die Prioritäten der Kunden.
  • Bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen Sie diese.
  • Ermitteln Sie den Kundenbedarf und nutzen Sie beratungsorientierten Vertrieb, um Geschäfte abzuschließen und die Kundenbindung zu stärken.
  • Präsentieren Sie Kunden maßgeschneiderte Verkaufpräsentationen.
  • Entwickeln und setzen Sie Strategien um, die neue Chancen schaffen und bestehende Kundenkonten ausbauen oder halten.
  • Erreichen oder übertreffen Sie die zugewiesenen Umsatzziele.
  • Bewerten Sie Marktbedingungen, Wettbewerber und Branchenentwicklungen, um Chancen zu erkennen.
  • Erstellen und übermitteln Sie umfassende Antworten auf Ausschreibungen.
  • Unterstützen Sie bei der Lösung von Kundenstreitigkeiten und Unstimmigkeiten in Kundenkonten, einschließlich Fragen zu Abrechnung und Installation.
  • Leiten Sie große, komplexe Vertriebsprozesse mit begrenzter Aufsicht.
  • Verantworten Sie überdurchschnittlich hohe Zielvorgaben oder Vertriebsgebiete.
  • Leiten Sie Kundentermine und Vertriebsaktivitäten an Kundenstandorten.
  • Erstellen Sie Angebote, Präsentationen, Ausschreibungen, Preisgestaltungen, strategische Pläne und Lösungsempfehlungen.
  • Arbeiten Sie mit AT&T-Partnern aus Design und Engineering zusammen, um Lösungen zu recherchieren und zu entwickeln.
  • Analysieren Sie die Unternehmen und Branchen der Kunden, um zusätzliche Vertriebschancen zu identifizieren.
  • Stellen Sie Produkte vor, führen Sie Schulungen durch und betreuen Sie bei Bedarf Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

  • Nachweisbare Geschäftskompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse des Marktes und aktueller Branchentrends.
  • Erfahrung in der Entwicklung starker beruflicher Beziehungen.
  • Produktkenntnisse und Erfahrung im Verkauf von Mobilfunkdiensten und -lösungen.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Identifizierung, Entwicklung und dem Abschluss von Chancen in großen, komplexen Kundenkonten.
  • Erfahrung im Einzelhandel ist für diese Position nicht relevant.
  • Vertriebserfahrung, die innerhalb der letzten zwei Jahre erworben wurde.
  • Fähigkeit, komplexe Netzwerklösungen zu verstehen und bereitzustellen, indem Sie mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten.
  • Mindestens acht Jahre einschlägige Vertriebserfahrung.
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, häufig zu Kundenstandorten zu reisen.
  • Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche im Büro zu arbeiten.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen Kundenterminen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren.
  • Bezahlte Freistellung und Feiertage, darunter mindestens 23 Urlaubstage pro Jahr und 9 vom Unternehmen festgelegte Feiertage.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Bezahlter Urlaub für pflegende Angehörige.
  • Zusätzlicher Krankenurlaub kann über die gesetzlichen Anforderungen auf Landes- und Kommunalebene hinaus verfügbar sein.
  • Erstattung von Adoptionskosten.
  • Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod.
  • Zusätzliche Programme für schwere Erkrankungen, Unfälle, Krankenhausaufenthalte und Gruppenrechtsschutz.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Umfangreiche Programme zur Gesundheitsförderung für Mitarbeitende.
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, AT&T-Internet und verfügbare Glasfaserangebote sowie AT&T-Telefone; die Provision ist mit 65.000 $ angegeben.
  • fields

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