Verisys
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201 – 500 Mitarbeitende
Verisys ist ein Unternehmen mit Online-Präsenz unter verisys.com und einem LinkedIn-Profil unter dem Namen Verisys Corporation. Die verfügbaren Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu Produkten, Branche, Teamstruktur oder Einstellungstätigkeit.

Senior AWS Cloud-Infrastruktur-Ingenieur

Aufbau und Absicherung der AWS-Infrastruktur für Verisys’ Plattform zur Überprüfung von Gesundheitsqualifikationen. Die Rolle umfasst Linux- und Windows-Systeme, Nutanix, Container, Zertifikate und Compliance.

Beschreibung

  • Konzipieren und betreiben Sie sichere, hochverfügbare AWS-Infrastruktur für zentrale Dienste in den Bereichen Computing, Netzwerk, Identität, Speicher, Datenbanken, DNS, Monitoring und Verwaltung.
  • Das AWS Well-Architected Framework anwenden und dabei Sicherheit, Kostenkontrolle und Notfallwiederherstellung priorisieren.
  • Infrastruktur als Code mit CloudFormation verwalten.
  • CI/CD-Pipelines für Container-Builds und Deployments unterstützen.
  • Containerisierte Workloads auf Amazon ECS und ECS Anywhere betreiben.
  • Rancher-native Cattle-Cluster verwalten.
  • Linux-Know-how für physische, virtuelle und Cloud-Server einbringen.
  • Linux-Systeme bereitstellen, absichern, patchen, optimieren und Fehler beheben.
  • Lokale und EC2-basierte Windows-Server-Umgebungen verwalten, einschließlich Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP und IIS.
  • Lokales Nutanix mit Prism Element und Prism Central verwalten, einschließlich Clusterzustand, AHV-VMs, Kapazität, Upgrades und Datenschutz.
  • Konfiguration und Patching mit Python, PowerShell, Bash und AWS Systems Manager automatisieren.
  • SMTP-Relay-Dienste mit Postfix und/oder Amazon SES verwalten, einschließlich E-Mail-Authentifizierung, TLS und Fehlerbehebung bei der Zustellung.
  • Erneuerung und Installation von SSL/TLS-Zertifikaten für IIS, Linux-Webserver, Postfix sowie AWS ACM und Load Balancer verwalten.
  • Zertifikatserneuerungen nach Möglichkeit automatisieren.
  • Monitoring-, Protokollierungs- und Alarmierungssysteme betreuen.
  • Am Bereitschaftsdienst teilnehmen.
  • Die Einhaltung von HITRUST und SOC 2 unterstützen.

Anforderungen

  • Umfangreiche praktische AWS-Erfahrung und fundierte Kenntnisse zu AWS-Sicherheit, Netzwerken und Best Practices.
  • Ausgeprägte Linux-Administrationskenntnisse und umfassende Erfahrung mit der Verwaltung von Windows Server.
  • Praktische Erfahrung mit Rancher-nativen Cattle-Clustern und Amazon ECS oder ECS Anywhere.
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Verwaltung hyperkonvergenter Nutanix-Infrastruktur, einschließlich Prism Element, Prism Central und AHV.
  • Sicherer Umgang mit CloudFormation, PowerShell und Bash; sehr gute Python-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
  • Grundkenntnisse im Aufbau von SMTP-Relays und durchgängigen SSL/TLS-Zertifikatsmanagement, einschließlich CSRs, Zertifikatsketten, OpenSSL sowie PEM- und PFX-Formaten.
  • Solide Netzwerkgrundlagen, einschließlich TCP/IP, DNS, Load Balancing, VPNs und Sicherheitsgruppen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, bei wechselnden Prioritäten vielfältige Aufgaben in Cloud, Systembetrieb und Support zu übernehmen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Cloud Engineering, DevOps, SRE und/oder Systemadministration.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit dem Betrieb von Produktions-Workloads in AWS.
  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Eine AWS-Zertifizierung ist von Vorteil, beispielsweise Solutions Architect, SysOps Administrator oder DevOps Engineer.
  • Eine Zertifizierung von Red Hat, der Linux Foundation, Microsoft oder Nutanix ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder einer anderen regulierten Branche ist von Vorteil, einschließlich HIPAA, SOC 2 oder HITRUST.

Zusatzleistungen

  • Sinnvolle Arbeit mit anspruchsvollen Aufgaben.
  • Möglichkeiten, einen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten.
  • Möglichkeiten, positive Umweltwirkungen zu unterstützen.
  • Initiativen für Vielfalt und Inklusion.
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sowie Coaching und Schulungen.
  • Individuell anpassbare Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Individuell anpassbare Zusatzleistungen.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.

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